1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林機電公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年9月桂林機電公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)38條臨桂區(qū)18條,平均工資約為4369元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五金機電業(yè)務(wù)員
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1、負責(zé)完成區(qū)域市場開發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務(wù).
2、負責(zé)每日客戶拜訪任務(wù)、維護客戶關(guān)系、積極開發(fā)新客戶.
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4、要求性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作。
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4369
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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8.1%2K
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37.2%3K
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26.4%4K
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14.9%5K
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7.4%6K-8K
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4.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中13.9%
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高中7.9%
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中專6%
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大專18.5%
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本科2.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占13.9%,高中占7.9%,中專占6%,大專占18.5%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年28.5%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占28.5%。