1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

桂林計算機公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年4月桂林計算機公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)42條疊彩區(qū)24條,平均工資約為4284元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務專員
5000-6000元17小時前柯先生總經理面職要求:
1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商
2、事業(yè)心強,強烈的賺錢欲望,人品端正,注重結果。
3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的
公司福利:
1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領工作環(huán)境
2、定期團隊活動和旅游
3、周天休息
4、日獎金,周獎金,月獎金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800,月收入正常6000左右!
打醬油的不收
正常做 6k 以上
用心做 1w以上
晉升空間巨大
只要你相信自己行,我定全力讓你能!?。。。。。。?br /> 公司主要從事移動互聯(lián)網技術開發(fā)線上推廣的,主要產品有 網紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等
工作內容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現(xiàn)場(不用負責銷售以及售后)
職位要求:18-30 歲 男女不限 ,經驗不限
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(月休四天)
薪資:2800+提成 +獎勵+節(jié)假日福利 -
商務助理
5000-7000元17小時前黃瓊彪副總經理職位描述:
1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務支持工作,包括商務接待、合同擬定簽署、客情回訪、數據統(tǒng)計等,并及時協(xié)調和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務問題;
2、協(xié)助做好項目商務策劃,配合經理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務招投標相關事宜;
3、與公司相關部門的銜接溝通工作,積極配合完成領導安排的其他臨時性工作;
4、能適應長期出差。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、較強的溝通與協(xié)調能力、親和力、文案撰寫能力、商務拓展能力、應變能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執(zhí)行力強,樂于挑戰(zhàn)困難,具備團隊合作精神,具備一定的抗壓能力;
5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
6、有商務談判工作經驗的優(yōu)先考慮。
7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來應聘。
福利待遇:
1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
3、公司為員工購買五險一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團隊。 -
電話外呼底薪3000
5000-8000元17小時前柯先生總經理室內客服人員
基本與人溝通能力
不含銷售性質
崗位職責: 通過電話陌拜回訪客戶,室內辦公、無需外跑,工作簡單易上手。
工作內容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護、跟進、回訪客戶。
職位要求: 有上進心 吃苦耐勞 自控力強 愿意改變自己命運的
時間: 8:30~12:00、13:30~18: 00
法定節(jié)假日帶薪休息
薪資待遇: 底薪+提成+績效+獎金+福利 -
業(yè)務經理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經理人事客戶以區(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 3.完成個人銷售目標,定期匯報銷售進展,分析市場動態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。 2.具備1-2年銷售經驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 -
業(yè)務助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經理人事客戶以區(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 【職位要求】 1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。 2.具備1-2年銷售經驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 3.有良好的理解、溝通能力。 -
海外運營 (自媒體)
3500-5000元2025-04-11曹章玲總監(jiān)工作內容: 1、開發(fā)海外合作資源,擴大產品爆光,為產品引流,促進銷售; 2、拓展英文網站關鍵字項目,制定推廣計劃,執(zhí)行站外推廣,提升目標關鍵字排名 3、及明分析推廣效果,調整推廣策略,使推廣效果最大化 …… 6、負責海外社交媒體的運營,為公司B端、C端客戶引流,促進銷售 職位介紹 崗位職責 1、進行自有店鋪及第三方平臺商品線??傄?guī)劃相計劃,作進業(yè)績目標; 2、負責商品各公線和資源的協(xié)同和協(xié)調,包括供應鏈客服 -
市場產品經理
4800元2025-04-11曹章玲總監(jiān)職位描述: 1. 制定市場推廣策略:根據市場需求和競爭態(tài)勢,制定產品的全球市場推廣策略; 2. …… 協(xié)同銷售達成銷售目標:協(xié)同銷售團隊制定銷售目標,并提供市場推廣支持,確保市場推廣活動與銷售工作相輔相成; 3. …… 職位要求: 1. 學歷要求:本科及以上學歷; 2. 語言要求:英語或其他外語可作為工作語言者優(yōu)先; 3. 經驗要求:大醫(yī)療背景同崗位3年以上工作經驗,了解醫(yī)療行業(yè)知識; 4. …… 溝通協(xié)調能力:能夠與銷售團隊、設計團隊、開發(fā)團隊等跨部門進行有效溝通,協(xié)調各方資源,推動項目順利進行; 7. 學習能力:可快速上手公司產品知識和相關行業(yè)知識。
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桂林計算機公司其他銷售職位招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務經理 職位2025-04-22
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經小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務經理 職位2025-04-18
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蔣先生投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 海外運營 (自媒體) 職位2025-04-18
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閆小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務助理 職位2025-04-17
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廖先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務經理 職位2025-04-17
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劉先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務經理 職位2025-04-16
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桂林其他銷售職位招聘工資
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4284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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10.2%2K
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31.5%3K
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29.2%4K
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14.8%5K
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6.9%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.8%
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初中9.7%
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高中8.3%
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中專6%
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大專21.8%
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本科1.4%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占52.8%,初中占9.7%,高中占8.3%,中專占6%,大專占21.8%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗69%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年28.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占69%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占28.7%。