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桂林酒店其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年10月桂林酒店其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)40條疊彩區(qū)18條,平均工資約為4185元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 23-35歲 大專以上 房地產 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:493
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
王先生
HR
崗位職責:
1、旅游行程推薦和報價,提高客戶滿意度,促成交易;
2、旅行團隊組織和游覽安排,提供優(yōu)質的服務;
3、對外合作和旅游產品開發(fā)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,英語6級,能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通;
2、具有較強的銷售意識、服務意識和服務技巧;
3、具備一定的電腦知識,能熟練使用辦公軟件;
4、具有較強的抗壓能力,做事有條理,工作細心、有耐心和責任心;
5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強的溝通能力,善于人際交往。
薪資結構:底薪+提成,收入不封頂。
約 1 個崗位

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桂林其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 7.4%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50.7%
  • 初中
    12.7%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    19%
  • 本科
    2.8%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占50.7%,初中占12.7%,高中占8.5%,中專占6.3%,大專占19%,本科占2.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    30.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占30.3%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
  2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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費用標準
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