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桂林零售公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年10月桂林零售公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)36條疊彩區(qū)18條,平均工資約為4194元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 20-38歲 初中以上 電子商務(wù) 零售 投遞:1人 瀏覽:513
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
黃女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址;
2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì))
3、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地址:桂林市各區(qū)
職位要求:
1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.年齡20以上;
3.會(huì)騎電動(dòng)車
4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形(辦公樓、學(xué)校、小區(qū));
5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng);
6.熟悉快件操作,有較強(qiáng)的溝通能力,服從管理,正真,誠(chéng)信,能夠吃苦耐勞;
7.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),遵守公司各項(xiàng)規(guī)定;
工作時(shí)間:
早晚班:9:00-13:00 18:00-23:00 中班:12:00-21:00 晚班:17:00-02:00
福利待遇:
五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利+商業(yè)保險(xiǎn)+環(huán)境好+全勤獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)貼。
試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3300-3700
轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3700-5000

銷售專員

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 零售 投遞:2人 瀏覽:822
2025-10-03
趙女士
年末業(yè)務(wù)量暴增,vivo品牌手機(jī)貨源穩(wěn)定急需大量?jī)?yōu)秀手機(jī)銷售人才。桂林區(qū)域:靈川,八里街區(qū)域。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)講解、銷售vivo手機(jī),
2、維護(hù)和服務(wù)好vivo客戶,
3、維護(hù)好門店內(nèi)vivo品牌形象,做好產(chǎn)品陳列,
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心。
相關(guān)要求:
1、表達(dá)力好,有賺錢的欲望,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。?
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、月休4天
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)買五險(xiǎn)+帶薪年假+旅游

銷售講師

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 6人 20-40歲 高中以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:374
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
黃女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店的客戶服務(wù)與產(chǎn)品講解;
2、企業(yè)文化講解;
3、負(fù)責(zé)客戶邀約;
4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品咨詢與關(guān)系維護(hù);
5、會(huì)銷的跟單促單。
工作地點(diǎn):
【信義體驗(yàn)店】桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 8.1%
    2K
  • 35.8%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.4%
  • 初中
    12.3%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    2.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,初中占12.3%,高中占8.2%,中專占6.8%,大專占18.5%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    30.1%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占30.1%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無(wú),開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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