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桂林食品公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年7月桂林食品公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)31條疊彩區(qū)18條,平均工資約為4381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 食品 瀏覽:368
1小時(shí)內(nèi)
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作;
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作;
6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作;
7、負(fù)責(zé)門店銷售的日報(bào)表制作。
要求:
職位要求:
1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。
2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。
月休四天
-------------------------------------------------------------------
我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排
4店急需
[高新萬達(dá)金街店]桂林市七星區(qū)高新萬達(dá)沫香蛋糕店
[福隆園]桂林七星區(qū)東江二路2-15號
[客世界店]桂林客世界一層麥當(dāng)勞旁邊沫香
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)半塘尾7號一號門面
[疊彩萬達(dá)]桂林疊彩萬達(dá)廣場
[電子科技大學(xué)店]金雞路1號
1小時(shí)內(nèi)
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負(fù)責(zé)收銀,確保現(xiàn)金安全;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作;
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作;
6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作;
7、負(fù)責(zé)門店銷售的日報(bào)表制作。
要求:
職位要求:
1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。
2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。
月休四天
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我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排
4店急需
[高新萬達(dá)金街店]桂林市七星區(qū)高新萬達(dá)沫香蛋糕店
[福隆園]桂林七星區(qū)東江二路2-15號
[客世界店]桂林客世界一層麥當(dāng)勞旁
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)半塘尾7號一號門面
[疊彩萬達(dá)]桂林疊彩萬達(dá)廣場
[電子科技大學(xué)店

營養(yǎng)品顧問

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-45歲 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:11839
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 帶薪年假15-18天
2小時(shí)前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

銷售代表

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 23-45歲 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1709
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-07-18
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
制定促銷方案并組織實(shí)施; 3.完成上級公司安排的其他工作; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏,高強(qiáng)度工作 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨献謿v,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團(tuán)購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共籯的合作方案。
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 5人 食品 投遞:43人 瀏覽:5302
2025-07-05
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)門店銷售的日報(bào)表制作 …… 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。
約 6 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 8.3%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.7%
  • 初中
    12.1%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    21.3%
  • 本科
    1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專占5.7%,大專占21.3%,本科占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    29.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.6%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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