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桂林投資公司其他銷(xiāo)售職位招聘

桂聘提供2025年7月桂林投資公司其他銷(xiāo)售職位最新招聘,七星區(qū)31條疊彩區(qū)18條,平均工資約為4381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷(xiāo)售職位其他銷(xiāo)售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:273
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-10
郭飛
經(jīng)理
??【財(cái)富夢(mèng)想,你我共創(chuàng)!加入我們,點(diǎn)燃金融產(chǎn)品銷(xiāo)售的激情火花!】??
?? 想不想在創(chuàng)業(yè)浪潮中乘風(fēng)破浪,成就一番不凡業(yè)績(jī)?來(lái)吧,這里是你舞臺(tái)的啟幕!
?? 我們尋找的,不是普通的銷(xiāo)售,而是夢(mèng)想的建筑師,是市場(chǎng)風(fēng)云中的領(lǐng)航員!你將手握金融產(chǎn)品的金鑰匙,開(kāi)啟客戶(hù)財(cái)富增值的大門(mén)。
?? 任職綜合金融專(zhuān)員,你將獲得:
? ?? 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系 + 高額提成,讓你的努力與回報(bào)成正比!
? ?? 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系,從行業(yè)新手到精英高手,我們陪你每一步成長(zhǎng)。
? ?? 廣闊晉升空間,不再只是夢(mèng)想,職位晉升路徑清晰可見(jiàn)。
? ?? 國(guó)際化工作環(huán)境,與業(yè)界頂尖團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),視野決定高度。
? ?? 中國(guó)人壽強(qiáng)大的客戶(hù)資源和品牌支持,讓你的銷(xiāo)售之路如虎添翼。
?? 我們渴望遇見(jiàn):
? 充滿(mǎn)熱情,渴望在行業(yè)中留下足跡的你;
? 擁有卓越溝通能力,能讀懂客戶(hù)需求,提供定制化解決方案的智者;
? 不畏挑戰(zhàn),勇于突破自我,能在高壓環(huán)境下持續(xù)發(fā)光的斗士;
? 團(tuán)隊(duì)合作的信徒,相信共贏(yíng)才能走得更遠(yuǎn)的伙伴。
別讓機(jī)會(huì)擦肩而過(guò),立即行動(dòng),投遞你的簡(jiǎn)歷,開(kāi)啟屬于你的人生傳奇之旅!
?? 馬上加入我們,一起書(shū)寫(xiě)成功新篇章,讓明天的你感謝今天勇敢的決定!

銷(xiāo)售精英

6000-30000元
2025-07-10
郭飛
經(jīng)理
【燃爆業(yè)績(jī),挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)!銷(xiāo)售精英召集令??】
??頂尖銷(xiāo)售舞臺(tái),就缺一個(gè)光芒四射的你!
想象一下,每個(gè)清晨醒來(lái),都是一場(chǎng)向巔峰沖刺的開(kāi)始;
在這里,我們不僅僅賣(mài)產(chǎn)品,我們販賣(mài)夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)價(jià)值!
??職位誘惑:
? 無(wú)限薪酬:業(yè)績(jī)決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)!
? 卓越團(tuán)隊(duì):與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。
? 晉升快車(chē)道:透明晉升機(jī)制,你的努力,我們用職位和薪資見(jiàn)證!
??我們要的你:
? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。
? 口若懸河,談判桌上無(wú)人能敵,成交是你的代名詞,用專(zhuān)業(yè)征服每一個(gè)細(xì)節(jié)。
??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場(chǎng)關(guān)于夢(mèng)想、榮耀與自由的征途!
【登頂熱線(xiàn)】:一通電話(huà),一封簡(jiǎn)歷,開(kāi)啟你的傳奇銷(xiāo)售生涯。舞臺(tái)已備,只待主角登場(chǎng)!
別讓機(jī)會(huì)旁落,你的時(shí)代,現(xiàn)在開(kāi)啟!??

民宿店長(zhǎng)

5000-7000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:233
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-06
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃;
3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-05
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績(jī)達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn) …… 4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷(xiāo)售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林其他銷(xiāo)售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 8.3%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.7%
  • 初中
    12.1%
  • 高中
    7.5%
  • 中專(zhuān)
    5.7%
  • 大專(zhuān)
    21.3%
  • 本科
    1.7%
桂林其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專(zhuān)占5.7%,大專(zhuān)占21.3%,本科占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    29.6%
桂林其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.6%。

桂林 其他銷(xiāo)售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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