1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林咨詢公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年8月桂林咨詢公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)43條臨桂區(qū)19條,平均工資約為4383元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-06吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議.
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-06寶居房產(chǎn)人事1、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn);
5、多家門店可選,支持就近分配工作地點(diǎn)。
職位要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力;
3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休4天) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06寶居房產(chǎn)人事1、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟鶕?jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn);
5、多家門店可選,支持就近分配工作地點(diǎn)。
職位要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力;
3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休4天) -
房產(chǎn)銷售
4000-8000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06寶居房產(chǎn)人事職位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 -
市場推廣/地推
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06梁正華總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)肥料銷售和客戶咨詢服務(wù) 2、了解客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)及售后客戶維系工作職位要求: 1、有駕駛證并駕駛熟練,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、工作態(tài)度積極,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí) -
銷售顧問
5000-10000元2025-08-06劉小姐1.負(fù)責(zé)新車銷售服務(wù); 2.挖掘客戶需求,整理客戶資源,實(shí)現(xiàn)新車銷售; 3.勇于開拓銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 …… 薪資待遇:3500_4000,入職即買五險(xiǎn)一金,500元餐補(bǔ) 績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、社會(huì)工齡、定期體檢、生日福利 職位招聘2人 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-08-06劉小姐轉(zhuǎn)化客戶資源為業(yè)績; 任職要求: ?具備中大型房開案場銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉地產(chǎn)銷售流程,能提供購房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持; ?或應(yīng)屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn) ?底薪2600 傭金45% ?或傭金 …… 70% 職位招聘1-20人 -
業(yè)務(wù)員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01余老師人事1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù) …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 …… 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; …… 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望; 5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 -
市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01余老師人事1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù) …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 …… 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; …… 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望; 5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林咨詢公司其他銷售職位招聘最新投遞
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張先生2025-08-04
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黃小姐2025-07-24
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熊小姐2025-07-21
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盧小姐2025-07-15
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李小姐2025-07-14
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唐先生2025-07-13
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4383
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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7.5%2K
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36.5%3K
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27%4K
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13.8%5K
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6.9%6K-8K
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4.4%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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初中12.1%
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高中7.5%
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中專5.7%
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大專21.3%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專占5.7%,大專占21.3%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.6%。