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桂林東方花園其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年7月桂林東方花園其他銷售職位最新招聘,平均工資約為4178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 食品 投遞:2人 瀏覽:816
1小時內(nèi)
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1. 1、負責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作;
4、負責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作;
6、負責(zé)門店貨品的盤點工作;
7、負責(zé)門店銷售的日報表制作。
要求:
職位要求:
1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗不限。
2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團隊精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。
月休四天
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我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排
4店急需
[高新萬達金街店]桂林市七星區(qū)高新萬達沫香蛋糕店
[福隆園]桂林七星區(qū)東江二路2-15號
[客世界店]桂林客世界一層麥當(dāng)勞旁邊沫香
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)半塘尾7號一號門面
[疊彩萬達]桂林疊彩萬達廣場
[電子科技大學(xué)店]金雞路1號
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1010
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
HR
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投!
我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展:
營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
無固定辦公點 50人 18-40歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:758
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
HR
本職位工作地點為我司全區(qū)任一門店,有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試!
1、負責(zé)向顧客進行美容咨詢,完成所負責(zé)品類/區(qū)域銷售任務(wù);
2、負責(zé)來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作;
3、負責(zé)其他售后及會員服務(wù)等;
4、負責(zé)向來客進行護膚教育、咨詢等;
5、負責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。
1、初中及以上學(xué)歷;
2、男女不限、良好的職業(yè)形象,化妝不過敏(恕不接受過敏膚質(zhì)應(yīng)聘);
3、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、虛心學(xué)習(xí)、進取心強;
4、有較強的表達和溝通能力,善于團隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當(dāng)勞等企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、擅長使用POS、Excel軟件者等優(yōu)先。
工作地點:廣西全區(qū)
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 服飾 瀏覽:21
20小時前
張女士
工作內(nèi)容: 1、處理店鋪的各項基本業(yè)務(wù)工作; 2、接待引導(dǎo)顧客,了解顧客的需求并促成銷售; 3、店鋪貨品的陳列、盤點等; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售;

導(dǎo)購

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 服飾 投遞:1人 瀏覽:184
20小時前
張女士
崗位職責(zé) 1、處理店鋪的各項基本業(yè)務(wù)工作; 2、接待引導(dǎo)顧客,了解顧客的需求并促成銷售; 3、店鋪貨品的陳列、盤點等; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售;
約 5 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林方天光學(xué)儀器有限公司
主要產(chǎn)品為高分辨率鏡頭,高分辨率顯微鏡,同軸照明鏡頭,遠心鏡頭,平行光路顯微鏡,大變倍比顯微鏡,機器視覺鏡頭,體視顯微鏡,金項顯微鏡,工具顯微鏡,二次元,三次元,CCD攝像頭,LCD顯示器,高度計,硬度計等等。。。產(chǎn)品注重模塊化、集成化和系列化,廣泛應(yīng)用于電子和精密工業(yè)檢測、實驗室及測量儀器行業(yè),并向科研、醫(yī)學(xué)和教學(xué)等領(lǐng)域拓展。 為專業(yè)客戶提供最完善的配套產(chǎn)品。
桂林花橋榮記控股有限公司
許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
許可項目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動;停車場服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);組織體育表演活動;園區(qū)管理服務(wù);娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);計算機系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    小于2K
  • 4.4%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    49%
  • 初中
    12.2%
  • 高中
    8.2%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    2%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49%,初中占12.2%,高中占8.2%,大專占28.6%,本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    26.5%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占26.5%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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