1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后，負責領導和組織實施，并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務，發(fā)展業(yè)務，實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點，實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護客戶;
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6.3%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專18.8%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷？不限學歷占62.5%，初中占6.3%，高中占6.3%，中專占6.3%，大專占18.8%。
經驗要求分析
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不限經驗81.3%
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1-3年18.8%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經驗？不限經驗占81.3%，1-3年占18.8%。
