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桂林金河小區(qū)其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年8月桂林金河小區(qū)其他銷售職位最新招聘,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

智能家居銷售

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場 10人 大專以上 燈具 投遞:3人 瀏覽:929
2025-08-07
明臣燈飾
業(yè)務經理
1. 大專及以上學歷;
2.市場營銷,銷售等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經驗優(yōu)先
4.富有協(xié)作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難;
5上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00
6.福利:享受周末雙休,國家法定節(jié)假日,免費培訓,薪資結構:底薪加提成,上不封頂
僅限女性

市場推廣/地推

4000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 22-40歲 大專以上 進出口 咨詢 瀏覽:278
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
梁正華
總經理
工作內容:
1、負責肥料銷售和客戶咨詢服務
2、了解客戶需求,實現(xiàn)產品銷售
3、負責售前業(yè)務及售后客戶維系工作職位要求:
1、有駕駛證并駕駛熟練,有銷售經驗優(yōu)先
2、工作態(tài)度積極,有良好的團隊協(xié)作精神和服務意識

送貨員+銷售

2800-3600元
桂林-疊彩區(qū) 2人 電池 能源 投遞:5人 瀏覽:2479
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-06
周總
行政總監(jiān)
負責桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。
1.年齡18—40歲,男,溝通能力強
2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。
3.有C1駕照者優(yōu)先。
4.會修理電動車者優(yōu)先。
約 3 個崗位

桂林相關熱門崗位

疊彩區(qū)附近熱門公司

廣西瑞視文化傳媒有限公司
國家品牌強國示范工程申報、央視廣告采編、國家知識產權申報、中小企業(yè)電子商務服務
高動人力
許可項目:食品銷售;餐飲服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預包裝食品);農副產品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農產品零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
長沙華泰環(huán)保設備工程有限公司
環(huán)保技術開發(fā)、環(huán)保設備設計銷售、環(huán)保工程施工、環(huán)保技術服務、環(huán)保設備運營管理
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
在總公司經營范圍內為總公司聯(lián)系業(yè)務。
桂林市詒帆家居有限公司
生產、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品(象牙及其制品除外)、塑料制品、包裝材料、電子產品;承接:室內外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品(象牙及其制品除外)、電子產品;加工、銷售:五金制品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

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桂林疊彩區(qū)其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.3%
  • 高中
    20%
  • 中專
    13.3%
  • 大專
    33.3%
桂林疊彩區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,高中占20%,中專占13.3%,大專占33.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    46.7%
  • 1-3年
    53.3%
桂林疊彩區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占46.7%,1-3年占53.3%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
  2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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