1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林其他銷售職位招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年4月桂林其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)42條疊彩區(qū)24條,平均工資約為4284元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
美容師(面部清潔)
4000-10000元1小時(shí)內(nèi)蒙明英老板春節(jié)前培訓(xùn)三天,初八上班。非傳統(tǒng)美容行業(yè),不推銷不賣產(chǎn)品
我們提供:
專業(yè)培訓(xùn):我們都將提供全面的面部清潔護(hù)理培訓(xùn)。
舒適環(huán)境:優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境,讓您的每一天都充滿愉悅。
職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升至更高職位。
福利待遇:底薪+提成,節(jié)日福利,團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等。
剛?cè)肼殕T工保底4000+半年后穩(wěn)定8000 客戶累計(jì)多的穩(wěn)定過萬
我們尋找:
熱愛美容:對美容行業(yè)充滿熱情,愿意為顧客帶來美麗與自信。
服務(wù)意識:具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新技能,不斷提升自我。
無論你之前從事過會計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷售 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 都可以來嘗試,只要自信大方,專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
全國連鎖企業(yè),大平臺,資源多。崗位空缺多,晉升空間大
底薪3000(桂林最高底薪)+提成薪資月平均收入 收入在1W-2W左右 -
銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)趙永輝總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ;
2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極;
3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 -
業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團(tuán)建
- 聚餐活動
- 全勤補(bǔ)助
- 戶外拓展
- 高新提成
1小時(shí)內(nèi)莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。
2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。
3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作。
4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。
工作時(shí)間:9:00-12:00,2:00-18:00
工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓
要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗(yàn),有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)顏先生公司負(fù)責(zé)人我們正在尋找三名積極進(jìn)取、富有經(jīng)驗(yàn)的銷售業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)牛奶及相關(guān)乳制品的銷售工作。該職位需要與客戶建立良好的關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo),并協(xié)助公司拓展市場。 崗位職責(zé): 1. …… 負(fù)責(zé)牛奶及乳制品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2. 開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求; 3. 推廣公司產(chǎn)品,向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢及促銷活動; 4. …… 協(xié)助公司制定銷售策略,參與銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 6. 處理客戶訂單,跟進(jìn)物流配送,確??蛻魸M意度; 7. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1. …… 高中及以上學(xué)歷,銷售或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有乳制品或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識; 4. …… 具有較強(qiáng)的市場開拓能力和抗壓能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng); 6. 有銷售牛奶工作優(yōu)先。 -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
銷售主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前盧麗英行政職位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)銷售工作,執(zhí)行公司年度營銷策略,并達(dá)成區(qū)域年度、月度銷售目標(biāo)。 崗位要求 : 1. 年齡20-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷 2. …… 有銷售經(jīng)驗(yàn)或做過金融、保險(xiǎn)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先; 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu): 1、底薪(3000)+提成+績效獎(jiǎng)金; 2、帶薪崗前技能培訓(xùn),快速掌握專業(yè)技能; 3、簽訂合同后五險(xiǎn)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等; -
大金中央空調(diào)銷售主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前盧麗英行政職位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)銷售工作,執(zhí)行公司年度營銷策略,并達(dá)成區(qū)域年度、月度銷售目標(biāo)。 崗位要求 : 1. 年齡20-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷 2. …… 有銷售經(jīng)驗(yàn)或做過金融、保險(xiǎn)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先; 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu): 1、底薪(3000)+提成+績效獎(jiǎng)金; 2、帶薪崗前技能培訓(xùn),快速掌握專業(yè)技能; 3、簽訂合同后五險(xiǎn)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等; -
商品模特
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前唐小姐能接受上鏡直播的模特歡迎來公司發(fā)展,不能上鏡直播勿擾,感謝 崗位要求: 形象氣質(zhì)佳,女生165cm以上,男生175cm以上; 陽光朝氣,有表現(xiàn)力,鏡頭感強(qiáng),愿意展示商品特點(diǎn); 對時(shí)尚和商品展示有濃厚興趣,愿意向銷售和主播職位發(fā)展 …… ; 有模特或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn); 服從工作安排,配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),具備崗位職責(zé)責(zé)任感。 …… 提升商品吸引力; 配合直播團(tuán)隊(duì),參與商品展示和推廣活動; 根據(jù)公司需求,參與廣告拍攝和宣傳活動; 協(xié)助完成商品拍攝的策劃和執(zhí)行工作; 分析展示效果,提出優(yōu)化建議,提升商品曝光率; 配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù) -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長 …… →銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān) -
營業(yè)員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前劉鑫沅經(jīng)理1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、上架商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識或進(jìn)行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對商品庫存和銷售記錄 …… 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強(qiáng) …… ,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識; -
微信跟單員
3000-6000元5小時(shí)前鐘女士人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 通過微信平臺跟進(jìn)公司分配的精準(zhǔn)客戶資源,執(zhí)行階段性營銷方案 維護(hù)客戶關(guān)系,解答裝修咨詢,精準(zhǔn)傳遞公司服務(wù)價(jià)值及活動政策 系統(tǒng)記錄客戶需求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)服務(wù)流程 完成客戶需求分析、報(bào)價(jià)跟進(jìn)及訂單促成全流程 定期進(jìn)行客戶回訪,建立長期服務(wù)檔案 【任職要求】 年齡20-40歲,高中及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬) 具備優(yōu)秀的文字表達(dá)和線上溝通技巧,擅長情感化服務(wù) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握裝修流程、材料知識及報(bào)價(jià)體系 有家裝顧問、家居裝飾或微信社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 持有C1駕照、熟悉桂林本地市場者額外加分 -
房產(chǎn)銷售-月休8天
5000-10000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前寶居房產(chǎn)人事職位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前寶居房產(chǎn)人事職位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 -
銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前HR本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識的潮流達(dá)人或KOL! …… 通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān) -
美容顧問(廣西全區(qū),請就近門店面試)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前HR本職位工作地點(diǎn)為我司全區(qū)任一門店,有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試! …… 1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢,完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)來貨清點(diǎn)、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負(fù)責(zé)其他售后及會員服務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)向來客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等; 5、負(fù)責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作 …… 5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當(dāng)勞等企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、擅長使用POS、Excel軟件者等優(yōu)先。 工作地點(diǎn):廣西全區(qū)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他銷售職位招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
-
賀小姐2025-04-22
-
李小姐投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(別克) 職位2025-04-22
-
蔣小姐投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(別克) 職位2025-04-22
-
唐小姐投遞了 廣西英特機(jī)電設(shè)備工程有限公司 的 大金中央空調(diào)銷售主管 職位2025-04-22
-
陳先生投遞了 桂林禮響商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-21
-
李小姐投遞了 桂林禮響商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-04-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
-
0.5%小于2K
-
10.2%2K
-
31.5%3K
-
29.2%4K
-
14.8%5K
-
6.9%6K-8K
-
4.6%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.8%
-
初中9.7%
-
高中8.3%
-
中專6%
-
大專21.8%
-
本科1.4%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.8%,初中占9.7%,高中占8.3%,中專占6%,大專占21.8%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
-
1-3年28.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占28.7%。