1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林其他銷售職位招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年10月桂林其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)38條臨桂區(qū)15條,平均工資約為4194元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備主管
4000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 5人 25歲以上 大專以上 瀏覽:112- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工旅游
1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理1、薪資結(jié)構(gòu):多項(xiàng)銷售提成+多種工作津貼+多項(xiàng)管理收入;
2、福利保障:個(gè)人專屬養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn);
3、完善的免費(fèi)培育體系,每年4次公平透明的職級(jí)晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者,可獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金及出國團(tuán)建的機(jī)會(huì)。
職位要求:
1、年齡25~45歲之間,大專及以上學(xué)歷,能力突出者可放寬條件
2、普通話流利,性格開朗,具備一定的抗壓能力,有較
強(qiáng)的責(zé)任心
3、有客戶服務(wù)及經(jīng)營意識(shí),有銷售、管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識(shí)和服務(wù)模式,提升銷售技能與管理技能
2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù),定期拜訪,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握與開發(fā)新客戶的需求,解決客戶專業(yè)相關(guān)的疑問,為客戶提供合理的個(gè)人及家庭保障計(jì)劃;
3、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理,建立及管理團(tuán)隊(duì)并將隊(duì)伍發(fā)展強(qiáng)大 -
營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn)
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前楊女士經(jīng)理銷售店內(nèi)產(chǎn)品
1.女性,20-50歲
2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷售工作充滿熱情
3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn)
平時(shí)比較忙,請(qǐng)電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818 -
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前麥姐人事專員1.負(fù)責(zé)接待客戶,招待客戶點(diǎn)餐等;
2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;
4.銷售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可,有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。
工作時(shí)間:
A班 10:30-14:30 17:00-21:30
B 班 12:00-21:30
工作地點(diǎn):
穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路
(工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配)
1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正;
2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 …… 召開部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
銷售顧問(臨桂)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-03李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 …… 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售講師
15000-200000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-03張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧; 2、負(fù)責(zé)豐富培訓(xùn)題材、提升客戶的滿意度; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)指導(dǎo),推廣公司產(chǎn)品、促進(jìn)客戶購物消費(fèi)。 -
銷售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-03張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? …… 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺(tái)銷售 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道 -
客戶/業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-10-02靳女士總監(jiān)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā),新客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,與客戶建立良好的長期合作關(guān)系; 2、了解客戶需求,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,制定行之有效的銷售策略; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同簽訂及時(shí)跟進(jìn)并完成項(xiàng)目回款 …… ; 4、完成公司制定的銷售目標(biāo); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求: 1、了解廣告業(yè)務(wù),具有一定的廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,; 2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性,要有較強(qiáng)的抗壓能力 -
招營業(yè)員
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02劉鑫沅經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞 …… 、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí); -
營業(yè)員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02劉鑫沅經(jīng)理1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)門店銷售的日?qǐng)?bào)表制作。 …… 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí)。 -
收銀營業(yè)員
2800-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02劉鑫沅經(jīng)理1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)門店銷售的日?qǐng)?bào)表制作。 …… 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí)。 -
營業(yè)員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02劉鑫沅經(jīng)理1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、上架商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫存和銷售記錄 …… 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng) …… ,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí); -
沫香焙(萬福廣場(chǎng)店)
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02劉鑫沅經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞 …… 、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí); -
招商經(jīng)理
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-01周先生人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃和策略。 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. …… 組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率和業(yè)績。 5. 參與制定銷售目標(biāo)和預(yù)算,監(jiān)控銷售進(jìn)度和效果。 6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。 職位要求: 1. …… 2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗(yàn),有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。 4. …… 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效監(jiān)控銷售進(jìn)度和效果。 7. 熟練使用辦公軟件
桂林其他銷售職位招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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何小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 營業(yè)員 職位2025-10-04
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曾女士投遞了 金鋪?zhàn)邮称?(廖家米粉店) 的 營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn) 職位2025-09-25
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李小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 收銀營業(yè)員 職位2025-09-25
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林女士投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 招營業(yè)員 職位2025-09-25
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石小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 招營業(yè)員 職位2025-09-24
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華小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(臨桂) 職位2025-09-22
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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8.1%2K
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35.8%3K
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25.7%4K
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15.5%5K
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6.1%6K-8K
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4.7%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.4%
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初中12.3%
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高中8.2%
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中專6.8%
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大專18.5%
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本科2.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,初中占12.3%,高中占8.2%,中專占6.8%,大專占18.5%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年30.1%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占30.1%。