1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林其他銷售職位招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年4月桂林其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)42條疊彩區(qū)24條,平均工資約為4284元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。
6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
設(shè)備銷售技術(shù)員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)呂小姐人事行政* **職位描述**:
1、作為機械技術(shù)部門的初創(chuàng)成員,參與公司產(chǎn)品技術(shù)方案制定及客戶支持工作,負(fù)責(zé)客戶設(shè)備的售前、售中、售后支持服務(wù)(如設(shè)備安裝、調(diào)試、維修等線上支持與服務(wù));確??蛻粼O(shè)備在國外的穩(wěn)定運行;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配合團(tuán)隊完成技術(shù)支援、市場拓展任務(wù),協(xié)助銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、收集并反饋客戶技術(shù)需求,協(xié)助研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計;
4、參與公司為期3個月以上的工廠實踐培訓(xùn),深入掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、裝配流程及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);
5、公司提供短期出國機會。
* **任職要求**:
1、本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、機電一體化、自動化等機械相關(guān)專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
2、具備機械行業(yè)技術(shù)或銷售支持經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有一定英文基礎(chǔ);
4、會使用AI輔助工具或翻譯軟件處理英文工作內(nèi)容,提升溝通效率;
5、 學(xué)習(xí)能力強,愿意接受長期工廠實踐培訓(xùn),具備拼搏精神,適應(yīng)初創(chuàng)團(tuán)隊的工作強度;
6、能夠適應(yīng)桂林與廣東工廠兩地的階段性常駐工作(兩地輪崗);
7、性格開朗,溝通表達(dá)能力強,抗壓能力強。
* **崗位底薪**:
【底薪】底薪3500元以上,試用期三個月,轉(zhuǎn)正后按轉(zhuǎn)正考評成績定級職務(wù)級別,
有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上者:薪資面談。
【薪酬結(jié)構(gòu)】崗位底薪+提成+月度績效獎金+年終獎金
【其他福利】周末雙休;繳五險;帶薪年假;生日禮物;節(jié)日福利;節(jié)假日國家標(biāo)準(zhǔn)帶薪假;專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)機會;出國學(xué)習(xí)工作機會 -
美容師(面部清潔)
4000-10000元1小時內(nèi)蒙明英老板春節(jié)前培訓(xùn)三天,初八上班。非傳統(tǒng)美容行業(yè),不推銷不賣產(chǎn)品
我們提供:
專業(yè)培訓(xùn):我們都將提供全面的面部清潔護(hù)理培訓(xùn)。
舒適環(huán)境:優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境,讓您的每一天都充滿愉悅。
職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工有機會晉升至更高職位。
福利待遇:底薪+提成,節(jié)日福利,團(tuán)隊建設(shè)活動等。
剛?cè)肼殕T工保底4000+半年后穩(wěn)定8000 客戶累計多的穩(wěn)定過萬
我們尋找:
熱愛美容:對美容行業(yè)充滿熱情,愿意為顧客帶來美麗與自信。
服務(wù)意識:具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新技能,不斷提升自我。
無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷售 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 都可以來嘗試,只要自信大方,專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
全國連鎖企業(yè),大平臺,資源多。崗位空缺多,晉升空間大
底薪3000(桂林最高底薪)+提成薪資月平均收入 收入在1W-2W左右 -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)趙永輝總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、 -
業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團(tuán)建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
1小時內(nèi)莫磊總經(jīng)理有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
送貨員+銷售
2800-3600元1小時內(nèi)周總行政總監(jiān)負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。 -
區(qū)域經(jīng)理
2800-20000元1小時內(nèi)李女士經(jīng)理從事銷售工作不低于2年,熟悉行業(yè)動態(tài)、市場情況和客戶需求,清晰傳達(dá)產(chǎn)品信息和公司政策,能快速適應(yīng)工作,了解銷售流程和技巧,有C1駕照、銷售建材行業(yè)者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理(農(nóng)藥化肥銷售)
3000-20000元1小時內(nèi)文先生經(jīng)理1. 工作認(rèn)真,溝通良好,有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
銷售主管
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)盧麗英行政職位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)銷售工作,執(zhí)行公司年度營銷策略,并達(dá)成區(qū)域年度、月度銷售目標(biāo)。 崗位要求 : 1. 年齡20-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷 2. …… 有銷售經(jīng)驗或做過金融、保險服務(wù)行業(yè)優(yōu)先; 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu): 1、底薪(3000)+提成+績效獎金; 2、帶薪崗前技能培訓(xùn),快速掌握專業(yè)技能; 3、簽訂合同后五險、節(jié)日福利、交通補貼等; -
大金中央空調(diào)銷售主管
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前盧麗英行政職位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)銷售工作,執(zhí)行公司年度營銷策略,并達(dá)成區(qū)域年度、月度銷售目標(biāo)。 崗位要求 : 1. 年齡20-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷 2. …… 有銷售經(jīng)驗或做過金融、保險服務(wù)行業(yè)優(yōu)先; 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu): 1、底薪(3000)+提成+績效獎金; 2、帶薪崗前技能培訓(xùn),快速掌握專業(yè)技能; 3、簽訂合同后五險、節(jié)日福利、交通補貼等; -
商品模特
5000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐小姐能接受上鏡直播的模特歡迎來公司發(fā)展,不能上鏡直播勿擾,感謝 崗位要求: 形象氣質(zhì)佳,女生165cm以上,男生175cm以上; 陽光朝氣,有表現(xiàn)力,鏡頭感強,愿意展示商品特點; 對時尚和商品展示有濃厚興趣,愿意向銷售和主播職位發(fā)展 …… ; 有模特或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn); 服從工作安排,配合團(tuán)隊完成銷售任務(wù),具備崗位職責(zé)責(zé)任感。 …… 提升商品吸引力; 配合直播團(tuán)隊,參與商品展示和推廣活動; 根據(jù)公司需求,參與廣告拍攝和宣傳活動; 協(xié)助完成商品拍攝的策劃和執(zhí)行工作; 分析展示效果,提出優(yōu)化建議,提升商品曝光率; 配合團(tuán)隊完成銷售任務(wù) -
營業(yè)員
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前劉鑫沅經(jīng)理1、陳列商品并及時補貨,確認(rèn)商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、上架商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進(jìn)行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 …… 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強 …… ,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識; -
Google 谷歌廣告優(yōu)化師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前莫小姐行政職位描述:工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析 -
156 銷售員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
5小時前戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo). …… (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
荔浦銷售員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
11小時前王女士hr崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定 …… 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 …… (初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總) 3.無責(zé)任底薪 高額提成 月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他銷售職位招聘(有年終獎)最新投遞
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賀小姐2025-04-22
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唐小姐投遞了 廣西英特機電設(shè)備工程有限公司 的 大金中央空調(diào)銷售主管 職位2025-04-22
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李小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-04-21
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張先生投遞了 桂林市卓諾科技有限公司 的 設(shè)備銷售技術(shù)員 職位2025-04-20
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徐小姐投遞了 桂林鏈家家庭服務(wù)有限公司 的 商品模特 職位2025-04-20
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李先生投遞了 廣西英特機電設(shè)備工程有限公司 的 大金中央空調(diào)銷售主管 職位2025-04-20
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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10.2%2K
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31.5%3K
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29.2%4K
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14.8%5K
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6.9%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.8%
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初中9.7%
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高中8.3%
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中專6%
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大專21.8%
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本科1.4%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.8%,初中占9.7%,高中占8.3%,中專占6%,大專占21.8%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年28.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占28.7%。