1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后，負責領導和組織實施，并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務，發(fā)展業(yè)務，實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓，提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年4月桂林其他銷售職位最新招聘，七星區(qū)41條疊彩區(qū)23條，平均工資約為4284元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他銷售職位其他銷售職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行電話客服（良多業(yè)務）
2800-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休6天
2025-04-21
李女士人事職位描述：通過電話的形式，提醒客戶及時處理逾期的款項，并幫助客戶解決還款遇到的問題，為客戶提供貸后服務。
要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應靈敏，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。
年齡：18-40歲，男、女不限，學歷不限
上班時間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：30，月休4天
薪資：底薪2800+提成獎+沖刺獎+排名獎，月綜合工資5000元以上，上不封頂
福利：轉(zhuǎn)正購買五險，帶薪年假，工齡獎，節(jié)日福利，生日會，國家法定節(jié)假日休假，公司不定期組織聚餐，團建等活動。 -
招聘經(jīng)理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:483- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-21
黃小姐人資專員職責描述：
1、負責公司人才招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、完成需求崗位的職位說明書；
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，維護現(xiàn)有招聘渠道，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足事業(yè)部的用人需求；
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
6、負責建立人才儲備庫，做好簡歷管理；
7、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟銷售部門；
8、招聘費用的申請、控制和報銷。
任職要求：
1、大學統(tǒng)招本科以上學歷（985、211本科或碩士學歷優(yōu)先），人力資源相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上招聘經(jīng)理經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對招聘模塊有較深入的認識，能夠主導該模塊工作；
4、較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力；責任心、事業(yè)心強。
5、醫(yī)療器械、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、具有創(chuàng)業(yè)精神和進取心，希望在創(chuàng)業(yè)公司得到鍛煉并成長；
7、形象好氣質(zhì)佳。
職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利 -
國際銷售（口腔產(chǎn)品）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 包餐
2025-04-21
黃小姐人資專員主要負責口腔產(chǎn)品和醫(yī)療器械的國際銷售工作。 -
國內(nèi)銷售（口腔產(chǎn)品）
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-21
黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計劃，完成公司要求的銷售目標； 2、負責管理及開發(fā)經(jīng)銷商，引導其執(zhí)行公司的銷售政策； 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡進行銷售、推廣； 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃 -
銷售代表
3300-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
于先生總經(jīng)理一、職位信息 1. 職位名稱：電話銷售代表 2. 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 3. 工作性質(zhì)：全職 三、崗位職責 1. 通過電話與潛在客戶進行有效溝通，了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品或服務。 …… 按照公司的銷售流程和策略，完成銷售任務，達到銷售目標。 4. 定期整理、更新客戶資料，做好客戶跟進和維護工作。 5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領導。 二、任職要求 1. …… 具備良好的溝通能力和銷售技巧，普通話標準，語言表達清晰流暢。 2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。 3. -
景區(qū)銷售
2000-8000元
2025-04-21
羅嘉琳副總經(jīng)理**產(chǎn)品銷售** - 負責景區(qū)內(nèi)工藝品、紀念品的陳列、講解及銷售工作； - 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品，促成交易并完成收銀流程。 1. …… **文化推廣** - 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事，向游客傳遞文化價值； - 配合景區(qū)活動（如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市集等）完成銷售目標。 1. …… **數(shù)據(jù)記錄** - 統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)，分析客戶偏好并提交反饋報告 **二、職位要求** 1. …… **能力經(jīng)驗** - 有零售、導購、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； - 具備基礎的銷售技巧和客戶服務意識，抗壓能力強； 3. …… **知識儲備** - 了解當?shù)匚幕鹘y(tǒng)工藝或手工藝品相關(guān)知識； - 對旅游行業(yè)感興趣，愿意學習產(chǎn)品知識及銷售話術(shù) 上班時間:早上八點半到下午六點 -
招商經(jīng)理
2500-8000元
2025-04-21
周先生人事部負責人負責公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計劃和策略。 2. 負責開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. …… 組織和協(xié)調(diào)銷售團隊的工作，提高團隊工作效率和業(yè)績。 5. 參與制定銷售目標和預算，監(jiān)控銷售進度和效果。 6. 處理客戶投訴和反饋，解決銷售過程中遇到的問題。 職位要求： 1. …… 2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗，有羊奶行業(yè)或莎濃羊奶招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開發(fā)客戶和維護客戶關(guān)系。 4. …… 具備較強的團隊協(xié)作能力和領導能力，能夠帶領團隊完成銷售目標。 6. 具有較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠有效監(jiān)控銷售進度和效果。 7. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 -
景區(qū)講解
2000-8000元
2025-04-21
羅嘉琳副總經(jīng)理**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷售** - 主動向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品（如文創(chuàng)紀念品、特色餐飲、體驗項目、電子導覽服務等），介紹產(chǎn)品亮點與文化內(nèi)涵。 …… - 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，反饋游客購買偏好，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計或營銷策略。 **二、職位要求** 1. **基礎條件** - 新增：了解基礎銷售技巧，能通過講解自然引導消費意向。 2. …… **核心技能** - 新增：具備一定的商業(yè)敏感度，能挖掘游客潛在需求并推薦合適 **三、注意事項** - 銷售過程中需避免強行推銷，應結(jié)合游客興趣，通過專業(yè)講解增強產(chǎn)品吸引力（如：“您剛才看到的壁畫圖案 …… - 銷售目標與服務質(zhì)量需平衡，確保游客體驗不受影響。 上班時間:早上八點半到下午六點 -
（北流）羊奶粉業(yè)務員+社保+法定假日
2000-7000元
2025-04-21
鄧經(jīng)理崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護新老客戶; 職位要求：初中以上學歷，25~45歲，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 不考慮做銷售行業(yè)的莫聊?。?！ -
（柳州）羊奶粉銷售+社保+法定假
2000-7000元
2025-04-21
鄧經(jīng)理業(yè)務員崗位 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護新老客戶; 職位要求：初中以上學歷，25~45歲，熱愛健康行業(yè)，表達能力強,具有較強溝通能力及銷售技巧,有親和力，有服務意識 …… ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有團隊協(xié)作意識。 -
任職要求: 1.熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品知識，具有良好的表達能力及銷售技巧。 2.確保銷售流程的執(zhí)行，在工作中貫徹公司零售的標準、宗旨和目標，維護品牌形象。 …… 福利待遇: 1.公司提供優(yōu)于同行業(yè)標準的薪資水平和發(fā)展機會; ? 2.帶薪休假+年終獎金+銷售獎金+工齡獎金+團隊活動; ? 3.一經(jīng)錄用，公司將安排資歷深厚的銷售導師免費培訓, ?同時提供良好的上升空間 …… 地址:全州縣鴻福珠寶城 職位招聘1人
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地產(chǎn)中介
5000-10000元
2025-04-21
喻熠房產(chǎn)信息維護更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗、客戶開發(fā)、市場拓展經(jīng)驗、當?shù)亻L行業(yè)經(jīng)驗、保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠 職位招聘1 -
高端家具/建材銷售（秀峰店）
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
青禾美邦招聘專員1、負責在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓，優(yōu)秀者可外派培訓， 2、晉升空間：導購員店長助理店長經(jīng)理（或者老板）。 …… 相關(guān)要求： 1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作， 2、性別不限，有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可接收應屆畢業(yè)生）。 -
銷售代表
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-04-20
陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 職位要求： 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； -
銷售專員
5000-8300元
2025-04-20
李先生招聘經(jīng)理【工作內(nèi)容】公司提供，桂聘、boss等招聘賬號，平臺簡歷處理，邀約面試等一系列工作，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪++提成月綜合收入4000
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他銷售職位招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)銷售 職位2025-04-21 -
黎先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-04-21 -
王先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-04-21 -
曾小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部 的 銷售專員 職位2025-04-20 -
吳先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-04-20 -
黃先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部 的 銷售專員 職位2025-04-19
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桂林其他銷售職位招聘工資
￥
4284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K
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0.5%小于2K
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10.2%2K
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31.5%3K
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29.2%4K
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14.8%5K
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6.9%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.8%
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初中9.7%
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高中8.3%
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中專6%
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大專21.8%
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本科1.4%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷？不限學歷占52.8%，初中占9.7%，高中占8.3%，中專占6%，大專占21.8%，本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年28.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69%，應屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占28.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
