 
桂林其他運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年10月桂林其他運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)75條臨桂區(qū)41條,平均工資約為4610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運(yùn)營(yíng)5000-9000元2025-10-28 黃女士人事崗位職責(zé): 黃女士人事崗位職責(zé):
 1、收集平臺(tái)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析國(guó)外消費(fèi)者需求、
 尋找各品類產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)貨源,開發(fā)新品:
 2、完成產(chǎn)品編輯、上架、店鋪裝修、推廣工作;
 3、完成部門主管制定的開發(fā)任務(wù)和指標(biāo)。
 4、根據(jù)產(chǎn)品特性,攢寫和優(yōu)化提煉產(chǎn)品描述模板及
 頁(yè)面賣點(diǎn),挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
 5、提煉合適的產(chǎn)品賣點(diǎn)文案、產(chǎn)品背書、軟文等:
 6、配合主管工作安排及溝通方案與創(chuàng)意思想。
 任職資格
 1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上優(yōu)先,有產(chǎn)品開發(fā)
 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 2、細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)、、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有良好的
 抗壓能力;
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                        短視頻剪輯專員3000-4000元2025-10-27 秦女士經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司抖音號(hào)、視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)。 秦女士經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司抖音號(hào)、視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)。
 任職要求:需要會(huì)寫腳本,拍攝、剪輯。對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)具有敏感。
 崗位福利:美味午餐+生日福利+員工福利+節(jié)日禮品+團(tuán)建
 教育背景:大專以上(有經(jīng)驗(yàn)者可不考慮學(xué)歷)
 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):家裝行業(yè)優(yōu)先考慮
 崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年
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電商運(yùn)營(yíng)專員3000-5000元2025-10-27 蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):
 1.電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng)。
 2.數(shù)據(jù)分析:根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量。
 3.市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)對(duì)方案。
 4.電商平臺(tái)規(guī)則熟悉:熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源。
 5.店鋪維護(hù)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列(PC端及移動(dòng)端),制定運(yùn)營(yíng)預(yù)算,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
 6.促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化、促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整。
 7.跨部門協(xié)作:配合其他部門做好活動(dòng)策劃工作,同時(shí)編寫活動(dòng)策劃方案。
 8.客戶服務(wù):通過電商聊天工具在線接待顧客的咨詢,解答顧客的各種咨詢,以最快速度解答在線客戶對(duì)產(chǎn)品的需求,促成交易的達(dá)成。
 9.售后問題處理:解答客戶售后問題,查件、退換貨、退款、疑難售后等。
 崗位要求:
 教育背景:通常要求大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞等背景優(yōu)先。
 工作經(jīng)驗(yàn):需要具備一定的電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),如1-2年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有知名品牌公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則,如淘寶、天貓、京東等。
 精通后臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)用,熟悉產(chǎn)品的上架、頁(yè)面編輯、產(chǎn)品圖片編輯、價(jià)格制定等
 熟悉直通車、鉆展等推廣方式,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
 溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)激情,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
 學(xué)習(xí)能力:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和信息搜索整合分析能力。
 執(zhí)行力:具備一流的執(zhí)行力,有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力。
 服務(wù)意識(shí):具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠耐心、誠(chéng)懇地與客戶溝通。
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                        新媒體運(yùn)營(yíng)專員3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-27 葉女士行政人力中心主任任職要求: 1、熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先; 2、良好的視覺審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; …… 5、有新媒體海外運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 葉女士行政人力中心主任任職要求: 1、熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先; 2、良好的視覺審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; …… 5、有新媒體海外運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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咖啡師3000-6500元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 2人 35歲以下 投遞:5人 瀏覽:1092- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-27 張店長(zhǎng)店長(zhǎng)?崗位職責(zé)?: 穩(wěn)定、高效完成各類竟式咖啡及店內(nèi)特調(diào)出品 負(fù)責(zé)收銀、衛(wèi)生、服務(wù)等日常工作 配合店內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作 ?任職要求?: 年齡20-35歲,有咖啡沖調(diào)1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 熱愛咖啡文化,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 張店長(zhǎng)店長(zhǎng)?崗位職責(zé)?: 穩(wěn)定、高效完成各類竟式咖啡及店內(nèi)特調(diào)出品 負(fù)責(zé)收銀、衛(wèi)生、服務(wù)等日常工作 配合店內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作 ?任職要求?: 年齡20-35歲,有咖啡沖調(diào)1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 熱愛咖啡文化,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
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                        跨境電商負(fù)責(zé)人4000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-27 王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)類目運(yùn)營(yíng)工作,完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額 王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)類目運(yùn)營(yíng)工作,完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額
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電商櫥窗帶貨2000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-27 王小姐行政人事創(chuàng)作產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,細(xì)化腳本、鏡頭表達(dá)方式,在簡(jiǎn)易的場(chǎng)景下,能夠獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)完成拍攝工作; 3,能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品視頻特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)搜索相關(guān)的標(biāo)題文案進(jìn)行搭配; 4,根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,進(jìn)行良好的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和帶貨分配,確保賬號(hào)收益最大化。 王小姐行政人事創(chuàng)作產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,細(xì)化腳本、鏡頭表達(dá)方式,在簡(jiǎn)易的場(chǎng)景下,能夠獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)完成拍攝工作; 3,能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品視頻特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)搜索相關(guān)的標(biāo)題文案進(jìn)行搭配; 4,根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,進(jìn)行良好的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和帶貨分配,確保賬號(hào)收益最大化。
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                        新媒體運(yùn)營(yíng)專員2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-27 周女士人力資源1、負(fù)責(zé)線上對(duì)外各自媒體平臺(tái)(小紅書、微信、抖音、視頻號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、日常宣傳文案的策劃、撰寫,包括招生活動(dòng)文案、內(nèi)外宣傳資料文案、自媒體推廣文等宣傳文字撰寫等。 周女士人力資源1、負(fù)責(zé)線上對(duì)外各自媒體平臺(tái)(小紅書、微信、抖音、視頻號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、日常宣傳文案的策劃、撰寫,包括招生活動(dòng)文案、內(nèi)外宣傳資料文案、自媒體推廣文等宣傳文字撰寫等。
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招銷售助理3400-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-27 何烽興總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料 4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成商品配送 何烽興總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料 4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成商品配送
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                        醫(yī)院檢后管理運(yùn)營(yíng)專員(健康管理師)4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-27 林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對(duì)稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視,最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容:覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結(jié)果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預(yù)措施(如用藥、手術(shù))及健康狀態(tài)(如體重、運(yùn)動(dòng)頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供... 林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對(duì)稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視,最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容:覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結(jié)果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預(yù)措施(如用藥、手術(shù))及健康狀態(tài)(如體重、運(yùn)動(dòng)頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供...
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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-27 周女士人力資源1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等 注:每周1-5中午線上面試,請(qǐng)有意向應(yīng)聘該崗位的朋友注意關(guān)注線上消息。 周女士人力資源1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等 注:每周1-5中午線上面試,請(qǐng)有意向應(yīng)聘該崗位的朋友注意關(guān)注線上消息。
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                        跨境電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
 2025-10-27 李小姐崗位職責(zé): 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)類目運(yùn)營(yíng)工作,完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額 李小姐崗位職責(zé): 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)類目運(yùn)營(yíng)工作,完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額
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直播運(yùn)營(yíng)4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-27 李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 2.負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3. …… 了解平臺(tái)機(jī)制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略。 李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 2.負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3. …… 了解平臺(tái)機(jī)制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略。
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                        新媒體運(yùn)營(yíng)3500-4500元2025-10-27 鄭姐招聘者任職要求: 1、熟悉抖音等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先; 2、良好的視覺審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 鄭姐招聘者任職要求: 1、熟悉抖音等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先; 2、良好的視覺審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
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帶貨直播運(yùn)營(yíng)4500元2025-10-27 陸生總經(jīng)理1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) …… 5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 陸生總經(jīng)理1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) …… 5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議
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                     桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K                        
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                              25%2K
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                              15%3K
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                              5%5K
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                              10%6K-8K
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                              5%8K-1W
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                              5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷42.1%
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                              高中5.3%
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                              中專5.3%
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                              大專36.8%
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                              本科10.5%
                           桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占10.5%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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                              1-3年42.1%
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                              3-5年5.3%
                           桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占42.1%,3-5年占5.3%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
                                     
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                