 
桂林其他運營招聘
桂聘提供2025年10月桂林其他運營最新招聘,七星區(qū)75條臨桂區(qū)41條,平均工資約為4610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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拼多多,淘寶,運營店長4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 中專以上 投遞:5人 瀏覽:858- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 李先生總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運營,上鏈接,提升,維護(hù)店鋪數(shù)據(jù) 李先生總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運營,上鏈接,提升,維護(hù)店鋪數(shù)據(jù)
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                        跨境電商運營專員3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-24 蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護(hù)和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施; 蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護(hù)和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施;
 2.負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng);
 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等;
 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考;
 6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關(guān)情況;
 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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教育培訓(xùn)校長5000-10000元·13薪2025-10-24 文老師人事負(fù)責(zé)人校區(qū)運營與管理?: 文老師人事負(fù)責(zé)人校區(qū)運營與管理?:
 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)機構(gòu)的運營和管理,包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設(shè)等。
 招生與市場推廣?:
 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構(gòu)的知名度和影響力。
 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機構(gòu)良好的社會聲譽。
 業(yè)績達(dá)成?:
 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo),包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。
 —任職資格—
 教育背景?:本科及以上學(xué)歷。
 專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機構(gòu)擔(dān)任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應(yīng)資格證。
 管理能力?:具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。
 財務(wù)知識?:具有一定的財務(wù)知識和成本管控能力。
 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項管理規(guī)章制度,確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。
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                        電商運營主管4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:2人 瀏覽:1635- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 …… 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨立運營店鋪經(jīng)驗,精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 …… 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨立運營店鋪經(jīng)驗,精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
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網(wǎng)店運營店長4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 瀏覽:729- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 …… 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、2年以上獨立運營店鋪經(jīng)驗精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 …… 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、2年以上獨立運營店鋪經(jīng)驗精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
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                        網(wǎng)店運營客服4000-8500元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 1年以上 22-35歲 投遞:6人 瀏覽:1479- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 …… 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨立運營店鋪經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 …… 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨立運營店鋪經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
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新媒體運營4000元2025-10-24 周女士招聘專員要求: 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作及運營,制作目標(biāo)用戶喜歡的內(nèi)容,包括相關(guān)視頻、圖片、文章的策劃、選題、文案、拍攝、剪輯等; 2、賬號運營:通過各大平臺,如小紅書、公眾號、抖音,進(jìn)行內(nèi)容投放與宣傳; 3、關(guān)注熱點 周女士招聘專員要求: 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作及運營,制作目標(biāo)用戶喜歡的內(nèi)容,包括相關(guān)視頻、圖片、文章的策劃、選題、文案、拍攝、剪輯等; 2、賬號運營:通過各大平臺,如小紅書、公眾號、抖音,進(jìn)行內(nèi)容投放與宣傳; 3、關(guān)注熱點
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                        平面設(shè)計師6000-9000元2025-10-24 黃小姐HR4、新媒體平臺運營包括公眾號、視頻號內(nèi)容策劃、編纂及發(fā)布,提升品牌知名度、美譽度。 黃小姐HR4、新媒體平臺運營包括公眾號、視頻號內(nèi)容策劃、編纂及發(fā)布,提升品牌知名度、美譽度。
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生產(chǎn)主管8000-12000元2025-10-24 林女士人事經(jīng)理與采購、銷售等部門進(jìn)行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運營效率。 7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,增強產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1. 林女士人事經(jīng)理與采購、銷售等部門進(jìn)行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運營效率。 7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,增強產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1.
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                        財務(wù)bp4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
 2025-10-24 張女士HR業(yè)務(wù)流程優(yōu)化: 與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準(zhǔn)確性。 張女士HR業(yè)務(wù)流程優(yōu)化: 與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準(zhǔn)確性。
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新媒體運營4000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-24 張女士HR崗位職責(zé): 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、 …… 產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 6、制定并執(zhí)行新媒體運營策略,提升品牌知名度和影響力 …… 與其他部門協(xié)作,確保新媒體運營與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致 崗位需求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段 …… ,有豐富的運營經(jīng)驗; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略; 5、具有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作; 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 張女士HR崗位職責(zé): 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、 …… 產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 6、制定并執(zhí)行新媒體運營策略,提升品牌知名度和影響力 …… 與其他部門協(xié)作,確保新媒體運營與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致 崗位需求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段 …… ,有豐富的運營經(jīng)驗; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略; 5、具有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作; 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
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                        新媒體運營管理3000-5000元2025-10-24 劉鑫沅經(jīng)理職位詳情 專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運營 【工作內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運營,包括但不限制于平臺等 2、能獨立負(fù)責(zé)新媒體運營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計劃 …… ,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 3、文字表達(dá)能力強,創(chuàng)意強,能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點; 4、負(fù)責(zé)運營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式; …… 5.協(xié)助完成其他項目推廣工作 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體、抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟知廣告文案重點和新媒體運營策略,且有成功案例的優(yōu)先 劉鑫沅經(jīng)理職位詳情 專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運營 【工作內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運營,包括但不限制于平臺等 2、能獨立負(fù)責(zé)新媒體運營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計劃 …… ,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 3、文字表達(dá)能力強,創(chuàng)意強,能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點; 4、負(fù)責(zé)運營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式; …… 5.協(xié)助完成其他項目推廣工作 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體、抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟知廣告文案重點和新媒體運營策略,且有成功案例的優(yōu)先
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運營顧問8000-9000元2025-10-24 黃世杰人事經(jīng)理崗位要求: 1、熱愛銷售行業(yè),具備一定的判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識, 2.有上進(jìn)心有責(zé)任心,具備較強的表達(dá)能力及交際技巧,具備親和力, 3.工作地址八里街和臨桂都可以, 黃世杰人事經(jīng)理崗位要求: 1、熱愛銷售行業(yè),具備一定的判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識, 2.有上進(jìn)心有責(zé)任心,具備較強的表達(dá)能力及交際技巧,具備親和力, 3.工作地址八里街和臨桂都可以,
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                        運營總監(jiān)4000-8000元2025-10-24 張燕芳部門經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動的廣告、宣傳、策劃工作; 張燕芳部門經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動的廣告、宣傳、策劃工作;
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跨境電商運營4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
 2025-10-24 黨福森總經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績 …… ; 4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團隊溝通、合作,解決相關(guān)問題; 5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常運作; 6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應(yīng)的運營策略。 …… 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營; 3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能; 黨福森總經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績 …… ; 4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團隊溝通、合作,解決相關(guān)問題; 5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常運作; 6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應(yīng)的運營策略。 …… 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營; 3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能;
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                     桂林其他運營職位招聘工資
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                                 4610                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              25%2K
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                              15%3K
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                              30%4K
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                              5%5K
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                              10%6K-8K
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                              5%8K-1W
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                              5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷42.1%
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                              高中5.3%
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                              中專5.3%
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                              大專36.8%
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                              本科10.5%
                           桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占10.5%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗52.6%
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                              1-3年42.1%
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                              3-5年5.3%
                           桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占42.1%,3-5年占5.3%。                        
                      
 
                                     
 
 
                                     
 
                                     
                                     
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                