桂林其他運(yùn)營招聘 logo

桂林其他運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年9月桂林其他運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)80條靈川縣47條,平均工資約為4830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多其他運(yùn)營其他運(yùn)營其他運(yùn)營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室主任

4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 1年以上 30-50歲 酒店 投遞:14人 瀏覽:2236
  • 五險
  • 包吃住
1小時前
陳女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:,
2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運(yùn)營所需各種證照的辦理及年審工作;
3、負(fù)責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作:
4、負(fù)責(zé)對酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視:
5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜:
6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會會議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作,并及時將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報總經(jīng)理:
7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理:
8、做好信訪工作,處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件,對發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī):
9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項(xiàng)工作:
10、及時、精確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作。
職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。

營銷總監(jiān)

10000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 3人 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:189
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
核心職責(zé)?
統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會開發(fā)高凈值客戶?
管理8-10人團(tuán)隊,督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo)?
建立客戶數(shù)據(jù)庫實(shí)施精準(zhǔn)營銷?
策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動?
聯(lián)動設(shè)計/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴?
任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營模式? ? 具備大型營銷活動全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先?
薪資福利 ? 面談(資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金) ? 按實(shí)際團(tuán)隊業(yè)績發(fā)放獎金
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 1人 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:7
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
?? 核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(抖音,朋友圈等)的日常運(yùn)營和維護(hù);
2、編輯作品,會視頻文案,提出修改建議,選擇合適的時間、媒體渠道進(jìn)行發(fā)布;
3、圖片PS處理,辦公軟件的基本使用;協(xié)助公司完成活動策劃;
要求:1.有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉市場行情和各種宣傳推廣方法的操作流程;
3.具備良好的寫作表達(dá)能力 ;

銷售員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 20-45歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1117
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
黃小姐
人資經(jīng)理
工作職責(zé): 1.對產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.有快消品類的大區(qū)銷售經(jīng)驗(yàn),制定營銷政策,達(dá)成銷售出貨、回款指標(biāo); 3.成長型品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)作整體銷售網(wǎng)絡(luò)的能力,爭取有利的資源
桂林-疊彩區(qū) 2人 食品 商行 投遞:19人 瀏覽:1233
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
余振洪
經(jīng)理
1. 小程序后臺管理維護(hù)、產(chǎn)品發(fā)布等
桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下 高中以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1197
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營指標(biāo):年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查

倉庫主管

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1021
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
房女士
綜合部經(jīng)理
提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,保障運(yùn)作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營維護(hù)

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:689
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
黃女士
人事專員
4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能,熟悉微信平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。

電商運(yùn)營主管

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:5人 瀏覽:2415
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
李先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 …… 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨(dú)立運(yùn)營店鋪經(jīng)驗(yàn),精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力

營銷專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:233
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時前
黃女士
人事專員
4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能,熟悉微信平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。

倉庫管理員

2800-4000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 5人 5年以上 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:27人 瀏覽:7398
  • 五險
2小時前
李女士
人事
核心工作:全面負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營,包括按規(guī)范流程完成貨物接收驗(yàn)收(核對數(shù)量、檢查 質(zhì)量)、根據(jù)訂單精準(zhǔn)發(fā)貨;定期開展理貨工作,優(yōu)化貨位布局,保障倉庫整潔有序;每月庫存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符, 任職要求:具備敬業(yè)忠誠的職業(yè)素養(yǎng)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機(jī)械制造 外貿(mào) 瀏覽:412
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2小時前
呂小姐
人事行政
d)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計等相關(guān)理念與經(jīng)驗(yàn); e)具備B2B相關(guān)平臺商鋪設(shè)計、策劃、運(yùn)營思維; 3)加分項(xiàng):有跨界合作、事件營銷案例經(jīng)驗(yàn)。

新媒體運(yùn)營

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 20-35歲 大專以上 電器 家電 投遞:19人 瀏覽:1015
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
王彬
人事行政經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫腳本以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)

農(nóng)事操作員

3000-4000元
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:404
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2小時前
蒙女士
人事經(jīng)理
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各區(qū)域與運(yùn)營的對接。 4.有責(zé)任心,勤勞肯干,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,服從調(diào)配。 5.會使用割草機(jī)、旋耕機(jī)等各種農(nóng)機(jī)設(shè)備優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:3人 瀏覽:986
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
熊先生
經(jīng)理
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
約 307 個崗位

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桂林其他運(yùn)營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 25%
    2K
  • 15%
    3K
  • 30%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    40%
  • 本科
    10%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占40%,本科占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    10%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,1-3年占35%,3-5年占10%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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