桂林其他運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月桂林其他運(yùn)營(yíng)最新招聘，七星區(qū)73條臨桂區(qū)40條，平均工資約為4610元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

7000-9000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:666

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

黃女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為財(cái)務(wù)管理崗，需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃，涵蓋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標(biāo)分解、資源統(tǒng)籌配置等工作，保障戰(zhàn)略落地與財(cái)務(wù)效益協(xié)同。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?br /> 一、崗位詳細(xì)職責(zé)：
1-對(duì)接公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃；
2-建立成本控制體系，制定成本優(yōu)化策略；
3-搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等
4-統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作，審核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表
5-編制管理層財(cái)務(wù)分析報(bào)告，解讀經(jīng)營(yíng)成果（如毛利率、凈利率變動(dòng)）；
6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)工作，解讀稅收政策，制定稅務(wù)籌劃方案
7-管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
8-推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化管理。?
二、任職要求：
1-年齡：28-45歲；
2-性別：不限；
3-學(xué)歷：大專學(xué)歷及以上；
4-籍貫：不限
5-身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時(shí)可接受加班及偶爾出差安排；
6-知識(shí)要求：
①精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，熟悉零售行業(yè)成本分?jǐn)傄?guī)則。
②掌握預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析（如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等零售核心指標(biāo)）。
③熟悉超市供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)流程
7-技能要求：
①熟練使操作ERP ，財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如用友、金蝶）及 Excel 高級(jí)功能；②能處理多門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。
③具備財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力（流程制定、人員分工），能與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)作。
④可參與新店擴(kuò)張的財(cái)務(wù)可行性分析、投資回報(bào)測(cè)算。
⑤能識(shí)別超市運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如庫(kù)存減值、稅務(wù)合規(guī)）并制定應(yīng)對(duì)方案。
8-崗位經(jīng)驗(yàn)：
①5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
②再零售行業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
9-能力要求：能力要求：抗壓能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題獨(dú)立解決能力。
10-行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有零售、生鮮行業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11-勝任力要求：團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題獨(dú)立解決能力
12-必備項(xiàng)：
①熱情、有活力、激情充沛
②無(wú)犯罪記錄證明
③征信良好
④熟悉零售行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)，掌握成本控制實(shí)操方法。
⑤熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅收征收管理法》，具備稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。
13-加分項(xiàng)：
①有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
②持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

娛樂(lè)主播（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求）

5000-10000元

桂林肆意文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-天都苑 10人傳媒電子廣告投遞:4人瀏覽:382

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-30

趙杰

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
通過(guò)公司直播平臺(tái)與觀眾互動(dòng)，分享生活點(diǎn)滴，傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨(dú)特見(jiàn)解吸引粉絲，無(wú)需特定才藝，善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類直播活動(dòng)，提升個(gè)人及品牌影響力。
遵守直播平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)良好的直播環(huán)境，傳遞健康向上的內(nèi)容。
任職要求：
女性、18-40周歲、學(xué)歷不限，只要你有一顆熱愛(ài)直播的心！
無(wú)需才藝，但需具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
工作態(tài)度積極主動(dòng)，能夠服從公司安排，按時(shí)完成直播任務(wù)。
具備一定的時(shí)間管理能力，能夠靈活安排每天6小時(shí)的直播時(shí)間（具體時(shí)間可協(xié)商）。
熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
我們提供：
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：底薪+提成，讓你的努力與收獲成正比！
完整的培訓(xùn)體系：
新手入門培訓(xùn)：從零基礎(chǔ)開(kāi)始，教你如何開(kāi)啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動(dòng)。
內(nèi)容策劃培訓(xùn)：學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)直播內(nèi)容，打造個(gè)人特色，吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓(xùn)：提升你的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)：教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系，提高粉絲粘性和活躍度。
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)：通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果，提升個(gè)人影響力。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人！
舒適的工作環(huán)境：與一群志同道合的伙伴一起工作，讓你的直播之路不再孤單！
彈性工作制度：時(shí)間自由安排，平衡工作與生活！

餐廳店長(zhǎng)

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:315

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

黃女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作：
1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理；
2-食品安全與衛(wèi)生管控；
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；
在這里，你將獲得才能施展的舞臺(tái)：以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，從服務(wù)細(xì)節(jié)到運(yùn)營(yíng)策略全程主導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理等更高層級(jí)進(jìn)階；
歡迎你的加入！
一、崗位詳細(xì)職責(zé)
（一）日常運(yùn)營(yíng)管理
1-營(yíng)業(yè)統(tǒng)籌：制定每日 / 每周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接，確保開(kāi)店、閉店流程規(guī)范（如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、訂單處理等）。
2-庫(kù)存與供應(yīng)鏈管理：監(jiān)督后廚的食材、耗材庫(kù)存，避免浪費(fèi)或缺貨，與供應(yīng)商對(duì)接確保物資質(zhì)量與成本可控。
3-設(shè)備維護(hù)：定期檢查店內(nèi)設(shè)施（如廚房設(shè)備、空調(diào)、收銀系統(tǒng)等），對(duì)接維修團(tuán)隊(duì)處理故障，保障營(yíng)業(yè)不受影響。
（二）人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1-團(tuán)隊(duì)搭建：根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。
2-培訓(xùn)與考核：制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃（如服務(wù)流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范）；
3-排班與考勤：合理安排員工班次，平衡客流高峰與人力成本，考勤紀(jì)律，處理員工請(qǐng)假、調(diào)班等事宜。
4-員工關(guān)系維護(hù)：關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍，解決員工糾紛，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，降低離職率。
（三）客戶服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化
1-滿意度管理：親自接待重要客戶，處理客訴與建議（如菜品問(wèn)題、服務(wù)投訴）；
2-會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)會(huì)員引流與維護(hù)，設(shè)計(jì)會(huì)員專屬活動(dòng)（如積分兌換、生日福利）
3-品牌形象維護(hù)：監(jiān)督門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生）；
（四）營(yíng)銷策劃與業(yè)績(jī)提升
1-促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)：結(jié)合節(jié)假日、店慶等節(jié)點(diǎn)制定營(yíng)銷方案；
2-市場(chǎng)調(diào)研：分析周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)（如菜品更新、價(jià)格策略），結(jié)合本店特色調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，
目標(biāo)拆解與達(dá)成：
（五）成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
1-成本核算：監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項(xiàng)，推行節(jié)能降耗措施；
2-食品安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（如食材保質(zhì)期檢查、生熟分離操作）；
3-風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：制定應(yīng)急預(yù)案（如停電、食物中毒、客訴糾紛），確保突發(fā)情況時(shí)能快速響應(yīng)；（六）向上溝通與跨部門協(xié)作
1-工作匯報(bào)：定期向公司總部門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、人員動(dòng)態(tài)及問(wèn)題需求，爭(zhēng)取資源支持。
2-跨部門協(xié)作：與采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部等對(duì)接，確保供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)結(jié)算、活動(dòng)推廣等工作無(wú)縫銜接。
二、人才畫像?
（一）個(gè)人信息?
1-年齡：28 - 40
2-性別：不限?
3-學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
4-籍貫：不限
5-婚姻狀況：不限?
6-薪酬待遇：綜合月薪 5000 - 10000 元，門店分紅，具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
7-身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的強(qiáng)度和工作節(jié)奏；
（二）知識(shí)技能與經(jīng)驗(yàn)要求
1-知識(shí)要求：熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī)，掌握食品安全管理、成本核算、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)；
2-技能要求：熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），用于制定工作計(jì)劃、分析銷售數(shù)據(jù)；
崗位經(jīng)驗(yàn)：至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲店日常運(yùn)營(yíng)的全流程；
3-行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有油茶店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉油茶店的產(chǎn)品特點(diǎn)、制作工藝、顧客群體及運(yùn)營(yíng)模式，能快速適應(yīng)工作；若沒(méi)有油茶店經(jīng)驗(yàn)，在其他特色餐飲門店擔(dān)任過(guò)店長(zhǎng)且業(yè)績(jī)突出者也可考慮。
（三）能力與勝任力?
1-能力要求：具備優(yōu)秀的管理能力，能夠合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速處理突發(fā)情況，如客戶投訴、設(shè)備故障、人員短缺等；擁有良好的培訓(xùn)能力，能夠制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對(duì)老員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。?
2-勝任力要求：熱愛(ài)餐飲行業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向，積極主動(dòng)開(kāi)展工作；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不斷優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)質(zhì)量。
（四）必備項(xiàng)與加分項(xiàng)?
1-必備項(xiàng)：具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范；能夠熟練使用辦公軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；能承受工作壓力，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間。?
2-加分項(xiàng)：有油茶店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；持有餐飲管理相關(guān)證書（如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書等）；具備成功的餐飲營(yíng)銷案例經(jīng)驗(yàn)；有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【物流配送中心】-匯東市場(chǎng)后門
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號(hào)

社群運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-35歲大專以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:4人瀏覽:79

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-30

青禾美邦

招聘專員

交樓等信息； 6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.年齡：22-35歲； 3.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4.具有渠道銷售或社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

新媒體運(yùn)營(yíng)

3500-5000元

桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上旅游培訓(xùn) 投遞:4人瀏覽:758

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-30

廖女士

行政人事

二、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)： 1、完成各平臺(tái)內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù)，確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。 2、積極與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論與私信，營(yíng)造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍，提升用戶粘性。 …… 3、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析總結(jié)，并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。三、營(yíng)銷推廣與引流： 1、通過(guò)內(nèi)容引流，提升品牌知名度，并協(xié)同銷售部門，為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來(lái)實(shí)際轉(zhuǎn)化。

銷售運(yùn)營(yíng)

4200-7000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 45歲以下中專以上涂料材料瀏覽:208

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-30

羅總

1、男性，有自己的車輛，能適應(yīng)短期出差。 2、有建材類銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)或者涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

店長(zhǎng)

5000-10000元

九牧衛(wèi)浴

桂林-靈川縣-八里街 1人建材家居投遞:7人瀏覽:1605

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

彭金冬

老板

1.負(fù)責(zé)直營(yíng)店門店日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系，提升客戶滿意度任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略

銀行信用卡催收主管

15000-20000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 3人 20-42歲大專以上金融咨詢瀏覽:22

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-10-30

蔣女士

人事

業(yè)務(wù)知識(shí)，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜；2.通過(guò)與客戶電話溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí).正確履行合同，維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新入職員工，公司完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4.參與公司日常運(yùn)營(yíng)工作

連鎖店面管理經(jīng)理

6000元

喜多樂(lè)母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:1人瀏覽:674

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-30

熊先生

經(jīng)理

核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理：確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開(kāi)店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . …… 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3.

督導(dǎo)

4000-5000元

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-西城步行街 3人廣告家電醫(yī)療器械投遞:2人瀏覽:751

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-30

何文婷

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督與指導(dǎo)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。協(xié)助店長(zhǎng)提升團(tuán)隊(duì)銷售能力，優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。收集市場(chǎng)信息，反饋客戶需求，提出改進(jìn)建議。完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。

內(nèi)衣店長(zhǎng)

5000-15000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 2年以上 25-38歲本科以上服裝內(nèi)衣瀏覽:504

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

甘茂平

總經(jīng)理

二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大學(xué)本科以上文憑，2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求：具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決門店運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，有目標(biāo)感。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:692

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-30

黃女士

人事專員

4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能，熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法，能夠開(kāi)展線上營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。

倉(cāng)庫(kù)管理員

2800-4000元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 5人 5年以上 40歲以下高中以上農(nóng)業(yè) 投遞:14人瀏覽:2315

五險(xiǎn)

2025-10-30

李女士

人事

1、核心工作：全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)，包括按規(guī)范流程完成貨物接收驗(yàn)收（核對(duì)數(shù)量、檢查質(zhì)量）、根據(jù)訂單精準(zhǔn)發(fā)貨；定期開(kāi)展理貨工作，優(yōu)化貨位布局，保障倉(cāng)庫(kù)整潔有序；每月庫(kù)存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符， 2、每日需根據(jù)庫(kù)存組織

店長(zhǎng)

5000-8000元

桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人瀏覽:22

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-10-30

張店長(zhǎng)

店長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) …… ，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力崗位要求：3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)全流程，服從能力強(qiáng)

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

3500-4000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上餐飲食品投遞:7人瀏覽:570

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升

2025-10-30

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下多個(gè)新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)； 2、協(xié)助各門店商進(jìn)行品宣活動(dòng)，提供專業(yè)的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù)； 3、收集學(xué)習(xí)各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者，每周提交新的創(chuàng)意；并創(chuàng)新運(yùn)用于公司新媒體運(yùn)營(yíng) …… ，提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實(shí)實(shí)施； 4、與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成線上運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，提高客戶滿意度； 5、基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)抖音、小紅書、視頻號(hào)、快手、企業(yè)微信社群等平臺(tái)2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力，敏銳的傳播洞察能力，基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力， …… 熟練運(yùn)用剪映； 3、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)直播，熟悉助播，場(chǎng)控，主播等工作； 4、熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作，性格樂(lè)觀，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，善于思考總結(jié)； 5、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，擅長(zhǎng)溝通表達(dá) …… 對(duì)線上運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我，執(zhí)行力強(qiáng)。