
桂林其他運營職位招聘(有公積金)
桂聘提供2025年4月桂林其他運營職位最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)4條,平均工資約為4350元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營職位其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車門店總經(jīng)理(現(xiàn)代品牌)
20000-30000元6小時前陽女士人事行政職位描述
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制;
5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
該崗位上班地點為:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),不能接受上班地點的請勿投遞,謝謝。 -
十如研究院及基金會運營崗
4500-6000元9小時前蔣先生招聘主管崗位職責
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,探索可持續(xù)發(fā)展模式,為組織尋找新的業(yè)務(wù)增長點
2. 對新業(yè)務(wù)模式進行運作分析及執(zhí)行,對客戶資源進行挖掘及關(guān)系維護
3. 負責跟進研究院在內(nèi)地的組織和實施
4. 負責跟進基金會項目在廣西的組織和實施
5. 負責研究院及基金會的日常管理
6. 負責與客戶、政府、學校等外部機構(gòu)之間的關(guān)系拓展及維護
崗位要求
1.35歲以下,本科及以上,英語六級
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)意策劃能力
3.出色的項目管理能力,確?;顒影磿r按質(zhì)完成
4.對微信、微博、抖音、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)平臺較為熟悉,高度關(guān)注時下熱點,思維活躍,有創(chuàng)新意識 -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-21張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.?質(zhì)量管理體系建立與維護?:
1)負責協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。
2)參與制定并不斷更新質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量控制流程以及質(zhì)量檢驗標準,以保障產(chǎn)品質(zhì)量完全符合既定規(guī)范。
2.?產(chǎn)品質(zhì)量控制?:
1)負責醫(yī)療器械產(chǎn)品的原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗工作,包括但不限于外觀檢查、功能測試、性能驗證等。
2)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行跟蹤、分析和處理,提出改進措施并監(jiān)督實施,確保問題得到有效解決。
3.?質(zhì)量文檔管理?:
1)編寫和維護質(zhì)量控制相關(guān)的文件,如質(zhì)量檢驗規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報告等。
2)系統(tǒng)性地整理并分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期向管理層提交詳盡的產(chǎn)品質(zhì)量報告,為制定質(zhì)量決策提供堅實的數(shù)據(jù)支持。
3.?供應(yīng)商質(zhì)量管理?:
1)參與供應(yīng)商的選擇、評估和管理工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求。
2)對供應(yīng)商進行定期審核,監(jiān)督其質(zhì)量體系的運行情況,協(xié)助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平。
4.?質(zhì)量培訓與意識增強?:
1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓活動,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
2)宣傳和推廣質(zhì)量文化,營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。
5.?質(zhì)量改進與持續(xù)優(yōu)化?:
1)積極參與質(zhì)量改進項目,運用質(zhì)量管理工具和方法(如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M行持續(xù)改進。
2)收集和分析客戶反饋,將客戶聲音轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進的動力,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
6.?合規(guī)性檢查與審計?:
1)協(xié)助進行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核,確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。
2)準備和應(yīng)對外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機構(gòu)的檢查,確保公司合規(guī)運營。
職位要求:
1.生物醫(yī)學工程、機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國內(nèi)外醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)。
3.具備5年以上醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)QA工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械注冊、認證經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用質(zhì)量管理工具和方法。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動質(zhì)量改進。
6.責任心強,工作細致認真,能夠承受一定的工作壓力。 -
海外社媒運營&kol開發(fā)
4000-6000元2025-04-21飛宇人事職位描述 1.賬號運營:負責公司海外社交媒體賬號(TikTok、Instagram、Twitter等)的日常內(nèi)容策劃、發(fā)布及粉絲互動; 2.KOL開發(fā):挖掘并維護海外KOL資源,建立長期合作關(guān)系; -
視頻剪輯(電影解說)
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
2025-04-17李小姐職位描述: 1、 撰寫影視解說文案,包括劇情解析、角色評價及幕后故事; 2、 負責剪輯、特效、配音等后期工作; 3、 復(fù)盤視頻播放數(shù)據(jù),優(yōu)化選題和內(nèi)容。 …… 剪映等剪輯軟件,具備基礎(chǔ)音頻處理能力; 2、 文字功底扎實,能撰寫兼具吸引力與深度的解說文案; 3、 對影視行業(yè)有深入了解,閱片量大,熟悉熱門題材; 4、 需1-2年以上影視解說或短視頻制作經(jīng)驗,有成熟賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先
約 5 個崗位
桂林其他運營職位招聘(有公積金)最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 十如研究院及基金會運營崗 職位2025-04-22
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蔣先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 十如研究院及基金會運營崗 職位2025-04-18
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秦小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 海外社媒運營&kol開發(fā) 職位2025-04-16
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唐先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 視頻剪輯(電影解說) 職位2025-04-12
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石小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 海外社媒運營&kol開發(fā) 職位2025-04-07
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麻小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 海外社媒運營&kol開發(fā) 職位2025-04-07
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桂林其他運營職位招聘工資
¥
4350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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20%2K
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30%3K
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20%4K
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20%5K
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5%6K-8K
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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初中4.8%
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高中9.5%
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大專38.1%
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本科14.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占4.8%,高中占9.5%,大專占38.1%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年33.3%
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3-5年4.8%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。