桂林其它職位招聘

桂聘提供2025年10月桂林其它職位最新招聘，七星區(qū)118條臨桂區(qū)53條，平均工資約為3376元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其它職位其它職位其他崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

檢驗(yàn)員

3000-3500元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 20-40歲中專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:3682

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

招聘主管

工作職責(zé)：
1、按檢查規(guī)范對(duì)所分管的制程進(jìn)行檢驗(yàn)，督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計(jì)、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。
3、正確填寫各種檢驗(yàn)憑證和原始記錄，建立必要的檢查管理臺(tái)帳。
4、及時(shí)向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題，對(duì)本工段質(zhì)量控制點(diǎn)起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進(jìn)行QC攻關(guān)活動(dòng)。
職位要求：
1、要求中專及以上學(xué)歷；
2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年以上；
3、會(huì)看機(jī)械圖紙，熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；具備一定問題解決能力，以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、朝八晚五雙休，一個(gè)月有2次左右值班到晚上8點(diǎn)鐘，需接受值班制；?

生產(chǎn)技術(shù)員

5000-6000元

桂林輝澤藥業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上中專以上化學(xué) 批發(fā) 食品瀏覽:522

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

曹歡燕

行政人事

1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測(cè)理論基礎(chǔ)
2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù)，降低原輔料消耗量及成本
3、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程，完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作，確保中間控制環(huán)節(jié)（包括中間體質(zhì)量檢測(cè)）符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力，服從工作安排和崗位調(diào)動(dòng)，以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
5、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷，以及具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作（研發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)或質(zhì)量管理）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

市場(chǎng)拓展專員（可兼職）

5000-10000元

一路網(wǎng)絡(luò)

桂林-七星區(qū)-合心苑 20人互聯(lián)網(wǎng) 投遞:7人瀏覽:1463

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

呂經(jīng)理

經(jīng)理

對(duì)接幼兒園、小學(xué)、初中、高中、機(jī)構(gòu)、公司、單位的家長(zhǎng)讓他們免費(fèi)學(xué)習(xí)家庭教育，這樣使他們家庭幸福、成就孩子；公司有全國(guó)有名的講師免費(fèi)上課。
職位要求：
要有良好的教育、機(jī)構(gòu)資源。
薪資待遇：
底薪5000元+提成

市場(chǎng)部推廣員

3000-5000元

桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上生物科技瀏覽:270

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

廖江彥

總經(jīng)理

1、試驗(yàn)示范，樣板打造，素材收集、整理、編輯、總結(jié)分析。 2、店面促銷，店面陳列展示。 3、促銷會(huì)、推廣會(huì)、觀摩會(huì)的組織、開展、跟進(jìn)。 4、試驗(yàn)、推廣圖文、短視頻的拍攝、剪輯及傳播。

臨桂區(qū)美團(tuán)外賣騎手

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:126

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
全勤獎(jiǎng)
意外險(xiǎn)
高溫補(bǔ)貼
距離補(bǔ)貼
惡劣天氣補(bǔ)貼
夜間補(bǔ)貼
超重補(bǔ)貼

1小時(shí)內(nèi)

鄧女士

人事經(jīng)理

【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。

銀行電話催收員

7000-15000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人電信法律金融瀏覽:278

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1、以電話的方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款； 2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒； 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理運(yùn)用溝通技巧、談判技巧，促使客戶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)還款； 5、不需要外出拓展客戶，以電話形式觸及各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶聽過解決方案。二、任職要求 1、年齡在18-35歲之間，能力優(yōu)秀者、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲，男女不限。 2、有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。 3、接受無經(jīng)驗(yàn)小白，入職后會(huì)培訓(xùn)，主管一對(duì)一帶教，無不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。...

七星區(qū)信用卡客服

6000-20000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-35歲電信法律金融瀏覽:239

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

經(jīng)理

一、工作內(nèi)容： 1、入職后，通過培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并根據(jù)客戶提出的問題給予解決方案。 3、每天坐在辦公室上班，不需要外出。 4、年齡18歲-35歲之間，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。二、工作時(shí)間早上9：00-12：00；下午14:00-18：30（上下班時(shí)間根據(jù)季節(jié)調(diào)整），一天上班7個(gè)半小時(shí)，中午休息2小時(shí)...

平安銀行信用卡逾期提醒專員

7000-15000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 18-35歲電信法律金融瀏覽:135

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

經(jīng)理

【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，進(jìn)行主動(dòng)電話外呼，有效實(shí)施催收工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)具體分配的不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開展催收工作。 3、針對(duì)不同違約的客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果。【任職要求】： 1、普通話流利，有一定的抗壓能力； 2、銷售與催收經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、男女不限，學(xué)歷不限，年齡20-35歲； 4、無不良記錄與良好的征信記錄，有志于在金融行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。【上下班休息時(shí)間】： 1、上下班時(shí)間：上午9:00-12:00,下午14:00-18:30，一天上班7個(gè)半小時(shí)，午休2小時(shí)。 2、月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。【崗位福利】： 1、薪資待...

銀行催收專員

6000-15000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲電信法律金融瀏覽:139

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進(jìn)行溝通，協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，協(xié)助客戶規(guī)避市場(chǎng)信用風(fēng)險(xiǎn)，保持個(gè)人良好信用記錄。 2、負(fù)責(zé)逾期客戶的貸后管理工作，及時(shí)掌握各客戶的還款情況。 3、本崗位不涉及銷售，無需主動(dòng)開發(fā)客戶資源。【任職要求】 1、年齡20-35歲，有相關(guān)銷售、催收經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，崗前有培訓(xùn)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的表達(dá)能力跟溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。 3、熟悉基本的電腦操作，個(gè)人征信良好。【薪資福利】 1、試用期期間：無責(zé)底薪2500+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，綜合到手5000-7000元/月； ...

月入過萬的銀行電話客服（接受小白）

6000-15000元·13薪

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

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五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

經(jīng)理

【工作內(nèi)容】 1、為銀行對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話、短信通知，協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。 2、對(duì)逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款，維護(hù)客戶良好征信。 3、按要求做好通知和協(xié)商記錄，并及時(shí)跟進(jìn)處理客戶還款事項(xiàng)。 4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓(xùn)，新人可在一至兩個(gè)月內(nèi)熟練掌握工作。【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，敏銳的觀察力。 2、不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，接受小白，但是有法務(wù)催收，銷售經(jīng)驗(yàn)的可為加分項(xiàng)。 3、無不良從業(yè)記錄和良好的征信報(bào)告，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，用心負(fù)責(zé)。【薪資福利】 1、高薪：無責(zé)底薪2500-30...

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲大專以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:220

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

1小時(shí)內(nèi)

恒保防護(hù)

職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對(duì)銷售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)

人事行政主管/專員

4500-5500元

廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上大專以上服飾服裝廣告投遞:20人瀏覽:1317

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人資經(jīng)理

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制

淘寶客服

3000-6000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:1515

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，各種活動(dòng)玩到嗨！

質(zhì)檢管理

3500-5000元

桂林市兄弟電子有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人大專以上電子投遞:17人瀏覽:3395

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

姚先生

一、崗位核心職責(zé) 1、質(zhì)量檢驗(yàn)：根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品，使用相關(guān)工具（如卡尺、千分尺、顯微鏡等）對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保符合質(zhì)量要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告：準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，填寫檢驗(yàn)報(bào)告單和質(zhì)量記錄表單。對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析。 3、不合格品控制：識(shí)別、標(biāo)識(shí)并隔離不合格品，按照流程進(jìn)行處理（如退貨、返工、報(bào)廢），并參與不合格品的評(píng)審和原因分析。 4、質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的質(zhì)量問題或風(fēng)險(xiǎn)。 4、儀器設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)日常使用的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)，確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。 5、支持質(zhì)量...