
桂林其它職位招聘
桂聘提供2025年8月桂林其它職位最新招聘,七星區(qū)121條臨桂區(qū)65條,平均工資約為3390元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其它職位其它職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招標業(yè)務主管
7000-12000元2025-08-02栗先生工作職責:
1.根據(jù)有關法律法規(guī)、相關規(guī)定和合同要求,編制招標代理方案并組織實施;
2.負責招標全過程;
3.按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作;
4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標準化服務流程,保證工作質(zhì)量;
5.對招標代理工作中不合格項進行控制,制定和實施預防和糾正措施;
6.負責與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通;
7.完成領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.40歲以下,大學本科以上學歷,身體健康,持C1以上駕駛執(zhí)照,能夠適應出差(廣西區(qū)內(nèi))的要求;
2.能熟練操作OFFICE系列軟件,具有扎實的專業(yè)基礎知識、良好的文字語言表達能力和工作協(xié)調(diào)能力;
3.3年以上招標工作經(jīng)驗,能夠獨立完成各類招標項目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標流程;
4.具有良好的團隊合作精神和社會交際能力,責任心強、能吃苦耐勞;
5.持有招標師資格及省級以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓證書者優(yōu)先;
6.熟練駕車,持有C1駕照。 -
汽車維修
4000-6000元2025-08-02董總學習能力強,工作責任心強。服從管理。有一定的工作經(jīng)歷。
職位招聘4人 -
外貿(mào)專員
3000-8000元2025-08-02蔣小姐職位描述:
1.通過B TO B 平臺, 社交媒體,google,yahoo,WhatsApp,Skype,展會等平臺開發(fā)新客戶。
2.熟悉外貿(mào)流程, 完成下單生產(chǎn)到交貨全過程。
3.有一定的產(chǎn)品設計見解。
任職資格: 1.有良好的品行和工作韌勁. 愛好本行,有比較強大的抗壓能力。
2.熟悉外貿(mào)流程,有客戶開發(fā)經(jīng)驗。
3.能獨立接待客戶來訪及處理客戶日常事物。
4. 英語聽,說,寫流暢。
5.會一些簡單的圖片處理 -
洗車工
2000-4000元2025-08-02周承干負責來店車輛的清洗工作 職位招聘4-8人 -
老板電器天貓客服
3000-5000元2025-08-02鄧小姐工作內(nèi)容: 1、老板電器在線售前客服 2.通過淘寶旺旺等工具熱情回復客戶問題,耐心解答顧客咨詢; 3、根據(jù)客戶需求,主動 商品,引導客戶完成交易; 職位要求: 1、至少半年以上淘寶客服經(jīng)驗,有系統(tǒng)的培訓教你上手 -
洗車工
3000-4000元2025-08-02趙經(jīng)理1.工作內(nèi)容:洗車 2.工作要求:會洗車,懂洗車 3.工作結(jié)果:洗干凈車 職位招聘2-4人 -
汽車美容
3000-8000元2025-08-02趙經(jīng)理1.工作要求:洗車美容,清潔養(yǎng)護 2.應聘要求:服從管理,聽從安排,積極向上 職位招聘2-4人 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-01韋姐招聘負責人1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
生產(chǎn)儲干
3000-5000元2025-08-01莫女士HR崗位職責: 1、參與生產(chǎn)部門的日常管理,協(xié)助制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程; 2、監(jiān)控生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量目標的達成; 3、協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術和工藝問題,提升團隊解決問題的能力; 4、參與新項目的導入,確保順利過渡至量產(chǎn)階段。 任職要求: 1、具備生產(chǎn)或相關領域的工作背景,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉生產(chǎn)運作流程,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 3、良好的溝通技巧,能夠與各部門有效協(xié)作; 4、對生產(chǎn)管理有濃厚興趣,愿意在制造業(yè)長期發(fā)展。 5、工作地點暫時在蘇橋工業(yè)園。 -
業(yè)務員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的... -
市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的... -
2025-08-01龍經(jīng)理經(jīng)理薪資構成:?績效+有責底薪+職位津貼+4險一金 1、負責團隊的業(yè)務拓展與管理,完成公司下達的銷售任務; 2、為客戶提供專業(yè)的保險產(chǎn)品咨詢服務; 3、維護客戶關系,提升客戶滿意度; 4、年齡25-
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景區(qū)講解
2000-8000元2025-08-01羅嘉琳副總經(jīng)理**二、職位要求** 1. **基礎條件** - 新增:了解基礎銷售技巧,能通過講解自然引導消費意向。 2. -
景區(qū)銷售
2000-8000元2025-08-01羅嘉琳副總經(jīng)理**數(shù)據(jù)記錄** - 統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù),分析客戶偏好并提交反饋報告 **二、職位要求** 1.
桂林其它職位招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 桂林市福絡依德貿(mào)易有限公司 的 外貿(mào)專員 職位2025-08-05
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王先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 生產(chǎn)儲干 職位2025-08-02
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李小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)銷售 職位2025-07-31
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梁小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)銷售 職位2025-07-27
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蔣女士投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務有限公司 的 銷售顧問(別克) 職位2025-07-25
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周先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務有限公司 的 紅旗銷售顧問 職位2025-07-25
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桂林其他職位招聘工資
¥
3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占19%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。