
桂林其它職位招聘
桂聘提供2025年4月桂林其它職位最新招聘,七星區(qū)161條臨桂區(qū)72條,平均工資約為3245元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其它職位其它職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售精英
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理1. 銷(xiāo)售精英
【燃爆業(yè)績(jī),挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)!銷(xiāo)售精英召集令??】
??頂尖銷(xiāo)售舞臺(tái),就缺一個(gè)光芒四射的你!
想象一下,每個(gè)清晨醒來(lái),都是一場(chǎng)向巔峰沖刺的開(kāi)始;
在這里,我們不僅僅賣(mài)產(chǎn)品,我們販賣(mài)夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)價(jià)值!
??職位誘惑:
? 無(wú)限薪酬:業(yè)績(jī)決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)!
? 卓越團(tuán)隊(duì):與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。
? 晉升快車(chē)道:透明晉升機(jī)制,你的努力,我們用職位和薪資見(jiàn)證!
??我們要的你:
? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。
? 口若懸河,談判桌上無(wú)人能敵,成交是你的代名詞,用專(zhuān)業(yè)征服每一個(gè)細(xì)節(jié)。
??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場(chǎng)關(guān)于夢(mèng)想、榮耀與自由的征途!
【登頂熱線】:一通電話,一封簡(jiǎn)歷,開(kāi)啟你的傳奇銷(xiāo)售生涯。舞臺(tái)已備,只待主角登場(chǎng)!
別讓機(jī)會(huì)旁落,你的時(shí)代,現(xiàn)在開(kāi)啟!?? -
平面設(shè)計(jì)師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年休假
- 生日和節(jié)日禮金
2025-04-13廖女士總經(jīng)理平面設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容:
1、畫(huà)冊(cè)、書(shū)本、海報(bào)、黨建墻等的平面設(shè)計(jì);作品標(biāo)簽設(shè)計(jì)。
2、公眾微信號(hào)的宣傳設(shè)計(jì)及維護(hù)。(公眾微信號(hào)軟文的編輯推廣)
3、作品攝影。
4、圖片處理、文字排版。
5、活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)等。
6`性別:女
職位要求:
1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、影視傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、熟練使用CDR、PS、AI等設(shè)計(jì)軟件。
3、有責(zé)任心。
4、良好清晰的設(shè)計(jì)思路和平面設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)及排版工作。
公司福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、提成、培訓(xùn)提升、生日和節(jié)日禮金、廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
工作時(shí)間9:00—12:00,13:00—18:00。
工作地址:桂林市秀峰區(qū)圖書(shū)市場(chǎng)、象山區(qū)德天商業(yè)廣場(chǎng)。
面試地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)漓濱路圖書(shū)市場(chǎng)二樓B19號(hào)落燕堂圖書(shū)店 -
文案策劃
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工團(tuán)建
- 員工旅游
2025-04-13白經(jīng)理行政經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司微信、微信公眾號(hào)、抖音公眾號(hào)、小紅書(shū)、公司網(wǎng)站等媒體文案編輯。
2、品宣創(chuàng)意文案的輸出,提高曝光率。
3、公司活動(dòng)的文案創(chuàng)意、撰寫(xiě)、排版。
4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)及案例的推廣文,可能會(huì)涉及海報(bào)、產(chǎn)品手冊(cè)、軟文、視頻等文案創(chuàng)作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職位要求
1、較強(qiáng)的文案寫(xiě)作、推廣執(zhí)行能力;
2、具有創(chuàng)意思維,善于思考,有洞察力
3、有文案策劃、推廣策劃的工作經(jīng)驗(yàn)(文案功底好的可放寬)
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認(rèn)真,按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)安排。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:30-18:00
月休四天,調(diào)休。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)! -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 意外險(xiǎn)
- 法定假
- 年休假
- 七休一
2025-04-13周女士招聘專(zhuān)員福利待遇: 1、職位有晉升機(jī)制和空間,待遇上不封頂! 2、每年有一到兩次出國(guó)考察的機(jī)會(huì)。 -
銷(xiāo)售店員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-13張女士人事行政專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)公司門(mén)店的客戶(hù)上接接待及銷(xiāo)售 ; 2.引導(dǎo)客戶(hù)了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作; 3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成店面下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)及個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù); 1.有一定抗壓力,熟悉產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧和辦公軟件。 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力強(qiáng),善于溝通客戶(hù)。 3.有一年以上的終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)家居建材、衛(wèi)浴產(chǎn)品有一定的了解。 -
銷(xiāo)售員
3000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13蘇小曉人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)商品銷(xiāo)售(土特產(chǎn)旅游商品最佳),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作觀念,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,及區(qū)域的衛(wèi)生。 3、維護(hù)商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作 崗位要求: 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德 -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)
25000-30000元2025-04-13蔣雷招聘經(jīng)理職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢 -
銀行催收組長(zhǎng)(青秀區(qū))
5000-8000元2025-04-13郭小姐5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對(duì)各類(lèi)逾期客戶(hù)日常賬戶(hù)管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶(hù)群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī); -
銷(xiāo)售
2600-15000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12劉經(jīng)理經(jīng)理1:首先做好公司分配的客戶(hù)資源服務(wù),做好后期繳費(fèi)跟蹤及二次業(yè)務(wù)開(kāi)拓 2:通過(guò)公司搭建的各種銷(xiāo)售活動(dòng)平臺(tái),做好老客戶(hù)開(kāi)拓及新客戶(hù)養(yǎng)護(hù)和開(kāi)發(fā) -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12楊主管人事主管職位要求:持有二代身份證,無(wú)大面積紋身,無(wú)案底。 -
培訓(xùn)專(zhuān)員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12盧經(jīng)理人事經(jīng)理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開(kāi)發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專(zhuān)業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 -
品控助理
2700-3200元2025-04-12管藝人事一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S維持工作事項(xiàng),并詳細(xì)記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況,對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)事項(xiàng) 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,做好生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)檢測(cè)和異常控制事項(xiàng),對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理; 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類(lèi)工作,包括但不僅限于:原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào); 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正; 5熟悉各種辦公軟件的操作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)... -
洗碗工
2300-2800元2025-04-12黃經(jīng)理人事清洗碗筷、打掃廚房衛(wèi)生等 職位招聘2人 原標(biāo)題:《洗碗工》 -
私人教練
5000-10000元2025-04-12李店長(zhǎng)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)會(huì)員鍛煉指導(dǎo) 場(chǎng)地內(nèi)會(huì)員溝通 給與會(huì)員運(yùn)動(dòng)建議 銷(xiāo)售私教課和私教課的授課 技術(shù)型高薪行業(yè) 有一定的健身相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 有親和力 有銷(xiāo)售意識(shí) 有夢(mèng)想有奮斗的心 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 高薪技術(shù)型職位 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-04-12管禮楠公司不定期組織團(tuán)體活動(dòng),聚餐、K歌、爬山等娛樂(lè)活動(dòng) 5、節(jié)假日福利派發(fā),適逢節(jié)日,公司將貼心為每一位同事準(zhǔn)備節(jié)日大禮包 公司正大力發(fā)展團(tuán)隊(duì),需要大量招聘推廣人員職位,我們主力是要打造一個(gè)互幫互助,愉快
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林其它職位招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 銷(xiāo)售員 職位2025-04-20
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王小姐投遞了 廣西杰特裝飾工程有限公司 的 文案策劃 職位2025-04-18
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莫小姐投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 銷(xiāo)售員 職位2025-04-18
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謝女士投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 銷(xiāo)售員 職位2025-04-17
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黃女士投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 洗碗工 職位2025-04-17
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陳先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-04-16
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桂林其他職位招聘工資
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3245
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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25%2K
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60%3K
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10%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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初中25%
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高中10%
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大專(zhuān)5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占25%,高中占10%,大專(zhuān)占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70%
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1-3年20%
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3-5年10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70%,1-3年占20%,3-5年占10%。