桂林企業(yè)策劃招聘 logo

桂林企業(yè)策劃招聘

桂聘提供2025年6月桂林企業(yè)策劃最新招聘，七星區(qū)7條疊彩區(qū)5條，平均工資約為3634元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多企業(yè)策劃企業(yè)策劃企業(yè)策劃文案招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

帶貨主播

3000元
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 20-40歲 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:177
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-22
卞先生
BOSS
1、分析入駐平臺(tái)的用戶(hù)特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作，并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核
3、選定所要推廣的商品，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案，確定傭金結(jié)算方式
4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣
5、結(jié)算直播銷(xiāo)售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù)
6、分析銷(xiāo)售、觀看、用戶(hù)互動(dòng)等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略，加強(qiáng)用戶(hù)活躍度和直播間知名度，提高用戶(hù)從觀看到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化率
基本上要求是，年紀(jì)20-40之間，有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和文字理解能力，口齒流利，有責(zé)任心，工作態(tài)度端正
底薪3000加提成
一般情況下，晚上播2個(gè)小時(shí)。
桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:45
2025-05-22
劉先生
經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作體系、業(yè)務(wù)流程
2、參與公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，指定營(yíng)銷(xiāo)部和運(yùn)營(yíng)部發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，確保業(yè)績(jī)完成
3、做好營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)部門(mén)日常管理，組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
4、公司部門(mén)日常統(tǒng)籌管理及維護(hù)，及突發(fā)事件處理，策劃公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤及優(yōu)化
5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化，綜合素質(zhì)全面
6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，運(yùn)營(yíng)管理行業(yè)，有經(jīng)營(yíng)思路優(yōu)先錄取
7、熱愛(ài)咨詢(xún)行業(yè)，愿意和企業(yè)打交道，可接受偶爾出差
薪酬結(jié)構(gòu)：
固定+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成/分紅+年終獎(jiǎng)金
桂林-雁山區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:12人 瀏覽:1391
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-21
黃小姐
HR
一、崗位職責(zé)
1、品牌視覺(jué)構(gòu)建：負(fù)責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)（標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)）設(shè)計(jì)，確保品牌形象在各類(lèi)媒介中的一致性。
2、廣告與宣傳物料：設(shè)計(jì)海報(bào)、宣傳冊(cè)、產(chǎn)品包裝、展板等，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶(hù)需求，提升傳播效果。
3、數(shù)字媒體設(shè)計(jì)：開(kāi)發(fā)網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)、系統(tǒng)頁(yè)面設(shè)計(jì)、社交媒體配圖、電商頁(yè)面等，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)與視覺(jué)吸引力。
4、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)包括公眾號(hào)、視頻號(hào)內(nèi)容策劃、編纂及發(fā)布，提升品牌知名度、美譽(yù)度。
5、負(fù)責(zé)視頻拍攝、后期制作，熟練運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言，包括剪輯、調(diào)色調(diào)光、聲音及音樂(lè)處理，字幕處理，特效合成等
6、 需求分析與方案制定：與客戶(hù)或市場(chǎng)部門(mén)溝通，明確設(shè)計(jì)目標(biāo)，提供創(chuàng)意提案并確認(rèn)執(zhí)行方向。
7、跨部門(mén)協(xié)作：協(xié)調(diào)印刷廠(chǎng)商、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)等外部資源，確保設(shè)計(jì)稿的工藝實(shí)現(xiàn)與交付質(zhì)量。
8、進(jìn)度與質(zhì)量控制：制定設(shè)計(jì)計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，審核成品色彩、排版、文件格式等細(xì)節(jié)。
9、軟件與工具應(yīng)用：精通Photoshop、Illustrator、InDesign等工具，完成圖像處理、排版及動(dòng)態(tài)效果設(shè)計(jì)。
10、關(guān)注技術(shù)趨勢(shì)，積極利用AI生成設(shè)計(jì)、3D建模等新技術(shù)，定期學(xué)習(xí)行業(yè)案例，提升設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。
11、需求轉(zhuǎn)化與反饋處理：將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)語(yǔ)言，通過(guò)草圖或原型快速驗(yàn)證方案，響應(yīng)修改意見(jiàn)。
12、內(nèi)部協(xié)作支持：為營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供視覺(jué)素材，參與活動(dòng)策劃與產(chǎn)品發(fā)布會(huì)設(shè)計(jì)。
二、任職能力要求
1.、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，視覺(jué)傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握Adobe系列（PS/AI/ID）、CorelDRAW，具備基礎(chǔ)3D建?；騽?dòng)效設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。
3、審美與創(chuàng)意：對(duì)色彩、構(gòu)圖、字體有敏銳感知，能獨(dú)立完成原創(chuàng)設(shè)計(jì)，提供差異化方案。
4、溝通與協(xié)作：清晰表達(dá)設(shè)計(jì)思路，適應(yīng)跨部門(mén)協(xié)作，具備客戶(hù)需求解讀與談判能力。
5、抗壓與執(zhí)行：適應(yīng)多項(xiàng)目并行，按時(shí)交付高質(zhì)量作品，應(yīng)對(duì)緊急修改需求。
6、主導(dǎo)過(guò)完整品牌項(xiàng)目，具備大型活動(dòng)或企業(yè)VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可提供行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目成果者優(yōu)先。
7、行業(yè)知識(shí)：了解印刷工藝、品牌傳播策略，熟悉廣告法合規(guī)要求。
8、職業(yè)素養(yǎng)：注重版權(quán)規(guī)范，避免使用未授權(quán)素材，維護(hù)企業(yè)品牌形象。
9、接受應(yīng)屆畢業(yè)生/優(yōu)秀實(shí)習(xí)生， 有視頻剪輯能力的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇：
1.月工資：6000元至9000元
2.福利：五險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng)：按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 35歲以下 大專(zhuān)以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:766
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-19
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
(3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶(hù)資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 35歲以下 大專(zhuān)以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:177
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-05-19
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
(3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶(hù)資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。

人事專(zhuān)員

3400-4500元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 18-35歲 大專(zhuān)以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:429
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 夜班補(bǔ)貼
2025-05-19
盧女士
人事專(zhuān)員
短視頻運(yùn)營(yíng)（1名） 職責(zé)：內(nèi)容策劃制作，平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)優(yōu)化 要求：熟悉平臺(tái)規(guī)則，有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備腳本與剪輯能力 3. …… 市場(chǎng)專(zhuān)員（企業(yè)客戶(hù)方向）（2名） 職責(zé)：客戶(hù)開(kāi)發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化 要求：大專(zhuān)及以上，1年以上B端經(jīng)驗(yàn)，熟悉用工政策，適應(yīng)出差 5. …… 小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)（1名） 職責(zé)：賬號(hào)策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè) 要求：熟悉平臺(tái)，有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，文字功底好 6.
桂林-七星區(qū) 1人 6年以上 批發(fā) 商行 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:245
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-18
貿(mào)盛商貿(mào)
辦公室主任
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提升品牌影響力； 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展，構(gòu)建高效的管理體系； 3、拓展并維護(hù)與政府、企業(yè)等機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 …… 任職要求： 1、具備餐飲、策劃、商超等行業(yè)背景，熟悉民企/私企運(yùn)作模式； 2、擁有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地進(jìn)行商務(wù)談判和招商加盟； 3、曾任職于多輪融資企業(yè)，具備50-100人規(guī)模團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
約 22 個(gè)崗位
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桂林文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 12.1%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 高中
    1.7%
  • 大專(zhuān)
    35.6%
  • 本科
    15.3%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.5%，高中占1.7%，大專(zhuān)占35.6%，本科占15.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    43.1%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%，1-3年占43.1%。

桂林 文案編輯百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫(xiě)、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫(xiě)及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì)；
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行；
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布；；
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料，同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式；協(xié)調(diào)組織與客戶(hù)之間的利益關(guān)系，部門(mén)廣告策劃政策的順利進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)平面各類(lèi)文件的歸檔工作；
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相關(guān)企業(yè)

  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢(xún)策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林萊茵生物科技股份有限公司
    植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護(hù)膚用化妝品及個(gè)人護(hù)理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營(yíng)進(jìn)出口(以上項(xiàng)目涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
    企業(yè)管理咨詢(xún);人力資源管理服務(wù);教育咨詢(xún)服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢(xún);展覽服務(wù);投資咨詢(xún);翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。
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