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桂林企業(yè)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林企業(yè)服務(wù)最新招聘,臨桂區(qū)31條疊彩區(qū)9條,平均工資約為3834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多企業(yè)服務(wù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25-50歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:505
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 帶薪休假
2025-09-21
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果金
崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格開朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,到崗報(bào)銷國內(nèi)費(fèi)用,滿一年帶薪休假40天,返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

廚師(安哥拉)

10000-11000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:554
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-21
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:安哥拉
崗位要求:會(huì)面食,北?菜方?為主,會(huì)做?待招?餐。
其他要求:
1、50歲以下,身?健體?康,無慢?病性?或重大手術(shù),
2、吃?耐苦?勞,無不?嗜良?好,服?管從?理,能長?駐期?外工作。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
薪?福酬?利:
1、薪資人?幣民?打卡。
2、首?簽次?訂2年合同,期?可滿?根據(jù)情?自況?由選擇?否是?續(xù)簽,能力?出突?者合同?內(nèi)期?還可?受享?調(diào)薪?晉及?升至?應(yīng)相?管理崗位。
3、工?期作?間公?包司?吃住,發(fā)?日放?常生活用品,公?提司?供完?生善?活服務(wù)?安及?全保障,無?顧后?之憂。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

測量員(安哥拉)

12000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:223
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-21
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:安哥拉
崗位要求:年齡45以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書
微信面試,1個(gè)月左右出境
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:合同三年,一年半回國休假2個(gè)月,休假期間根據(jù)崗位2-5千補(bǔ)貼
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:2531
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-21
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

調(diào)試裝配工

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 3年以上 中專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:933
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-20
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、 …… 中專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè); 5、有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:716
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-19
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:3700
2025-09-19
黃女士
人事
【工作內(nèi)容】 我們是一家專業(yè)的代理記賬公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司,公司有一個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),主要是負(fù)責(zé)幫助中小型企業(yè)注冊公司,做記賬報(bào)稅服務(wù)。 …… 我們屬于剛需行業(yè),公司提供客戶資源,主要是負(fù)責(zé)跟客戶介紹服務(wù),達(dá)成合作,,一對一帶薪培訓(xùn)上崗 【任職資格】 1.年齡20-35歲之間,可接受無經(jīng)驗(yàn)。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 8年以上 30-48歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:141
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:873
  • 五險(xiǎn)
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2025-09-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:89
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2025-09-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-48歲 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:341
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2025-09-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 23-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:772
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2025-09-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

施工員(印尼)

14000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:729
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2025-09-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:56
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2025-09-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:480
2025-09-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    11.7%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占6.4%,高中占12.7%,中專占5.3%,大專占11.7%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    0.5%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.5%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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