1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負(fù)責(zé)對公司會所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會所業(yè)績;

桂林企業(yè)服務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林企業(yè)服務(wù)經(jīng)理最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)服務(wù)經(jīng)理企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)服務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經(jīng)理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理
【崗位職責(zé)】
1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成經(jīng)理布置的工作計劃,定期匯報工作進(jìn)展,反饋市場動態(tài)。
4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好,誠實守信,責(zé)任心強,團(tuán)隊合作精神強。
5.會開車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
臨桂區(qū)-外勤會計(可蓋實習(xí)章)
2000-3000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14黃女士人事同學(xué),你好!希望你能實習(xí)1年以上哦~有意向直接聯(lián)系我:①⑧①⑦⑧③③⑨⑧⑧⑦
1、負(fù)責(zé)去銀行、稅務(wù)、社保局各部門辦理業(yè)務(wù),比如注冊公司、企業(yè)變更等業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)票據(jù)的交接及整理;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù);
相關(guān)要求:
1、接受實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生,會計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用 辦公office軟件;
3、五官端正,有較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
4、能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)亟煌ǖ乩憝h(huán)境,有電車者優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、無責(zé)任底薪+補貼+提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:外勤會計一會計助理一外勤主管/主辦會計一會計主管一會計部經(jīng)理一公司合伙人
[上班時間及地址]:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 周末雙休
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
3、大小周、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
4、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、季度銷售團(tuán)隊獎、進(jìn)步較快新人獎等。
5、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
(象山區(qū))客服專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-09趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé):
1)針對服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險檢查模塊,對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù);
5)對到期客戶進(jìn)行續(xù)費溝通,完成續(xù)費指標(biāo);
6)對客戶需要的會計服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有較強的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、有正確的文化價值觀,抗壓能力強,性格正能量。
崗位詳情:
上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~
上班地點:象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家
晉升空間:
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
無責(zé)底薪2500-3500(定級定薪) +績效1000+全勤100+工齡工資+五險+當(dāng)月獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)
公司福利:
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、銷售團(tuán)隊獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。
約 3 個崗位
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桂林企業(yè)服務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
4140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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36.7%3K
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36.7%4K
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13.3%5K
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3.3%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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初中3.3%
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高中3.3%
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大專16.7%
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本科3.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,初中占3.3%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年6.7%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占6.7%。