桂林企業(yè)管理招聘 logo

桂林企業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林企業(yè)管理最新招聘,臨桂區(qū)54條七星區(qū)46條,平均工資約為4154元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)管理企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)企業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 23-40歲 人力資源 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
龍主管
主管
年齡23-45歲,男女不限
操作工/普工:16元/小時(shí)
全檢:18元/小時(shí)
線(xiàn)長(zhǎng):19-22元/小時(shí)
+餐補(bǔ)180元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:14人 瀏覽:2567
  • 工作餐
2025-07-08
崔宏巖
法人
崗位:生產(chǎn)小變壓器、生產(chǎn)電腦電路板插件、質(zhì)檢、入職滿(mǎn)2月獎(jiǎng)勵(lì)500元。
薪資待遇:長(zhǎng)白班 包吃包住,小時(shí)工 12元/h 3200-3500綜合月薪
工作時(shí)間:早8點(diǎn) - 19點(diǎn)20分
工作簡(jiǎn)單 全部坐班 空調(diào)車(chē)間。 月休四天。白天工作 晚上好好休息
吃飯三餐全包,住宿有廠(chǎng)內(nèi)宿舍免費(fèi)提供 需要分?jǐn)偹娰M(fèi)
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:291
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-08
龍主管
主管
入職滿(mǎn)3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)800元,入職第6個(gè)月再獎(jiǎng)勵(lì)800元(總共1600元)
薪資:底薪2200+全勤100+夜班補(bǔ)貼+廠(chǎng)齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼,交五險(xiǎn)一金
綜合薪資4500-5000左右
崗位:組裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等
住宿免費(fèi)。離職人走賬清
免費(fèi)健身房、大學(xué)式公寓、各種娛樂(lè)設(shè)施應(yīng)有盡有
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 2年以上 26-40歲 本科以上 投資 投遞:4人 瀏覽:354
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
陳云祥
人事經(jīng)理
二、任職要求: 1、年齡26-40歲之間,企業(yè)管理/英語(yǔ)/文秘等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 投資 投遞:9人 瀏覽:1086
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-07
陳云祥
人事經(jīng)理
二、任職要求? 1、年齡40歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有物業(yè)經(jīng)理上崗證、復(fù)退軍人優(yōu)先。?

人事經(jīng)理

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:214
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
鄧女士
人事
**學(xué)歷**:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 300人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-04
崔宏巖
法人
臨桂深科技正式工 五險(xiǎn)一金 男女不限18-45歲 正式工:綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+夜班補(bǔ)貼20/晚 月綜合工資5000~6000元 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 崗位:主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠(chǎng)區(qū)環(huán)境好
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:116
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-04
崔宏巖
法人
小時(shí)工18元/h 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)與制造。 工作時(shí)間:早8:00-20:00 一個(gè)月倒班一次班, 正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+崗位薪資+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼每晚20元 按勞動(dòng)法算加班,月休四天。一般周日休息,環(huán)境好 住宿6人間 免費(fèi)提供 獨(dú)立衛(wèi)生間 浴室 空調(diào) 風(fēng)扇衣柜熱水器應(yīng)有盡有。 吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-04
崔宏巖
法人
招聘19/h 純工價(jià) 男女16-46 都可以 工作內(nèi)容:生產(chǎn)榮耀等電子產(chǎn)品 ?正式工:底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 離職7天內(nèi)結(jié)清工資,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),每月20號(hào)發(fā)上月工資。工作環(huán)境優(yōu)越,恒溫工廠(chǎng),環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 中午 吃飯休息1小時(shí)。晚飯休息1小時(shí)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:194
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-04
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)芯片 及其 芯片封裝工作 職位要求:男女不限 18-45歲都可以; 長(zhǎng)白班工作時(shí)間:8:30-20:30 個(gè)別需要倒班崗位 20:30-8:00 有專(zhuān)人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),綜合薪資4000-4500) 如果上夜班 有夜班補(bǔ)貼 夜班補(bǔ)貼25元/晚, 用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi)) 月休6天 單雙休 目前招聘FA 封裝 等崗位 詳情添加我備注好白班 三個(gè)月轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn) 轉(zhuǎn)正后薪資1300基礎(chǔ)薪資+計(jì)件工資 到手5000-6000/月
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-42歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:305
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-04
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作 職位要求:18-40歲 18-35歲 工作時(shí)間:8:30-20:30 小時(shí)工 16元每小時(shí) 吃飯3元每餐 先吃后扣 三個(gè)月后可以轉(zhuǎn)正 繳納五險(xiǎn)一金 正式工待遇:綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-04
崔宏巖
法人
招聘崗位:普工、操作工、包裝工,質(zhì)檢 要求:身體無(wú)殘疾,視力正常,無(wú)明顯紋身,無(wú)色盲,無(wú)乙肝攜帶。身體健康 小時(shí)工:19元/h+住宿免費(fèi)分?jǐn)偹?男女不限 18-45歲 能接受倒班 工作時(shí)間8:00-20:00 20:00-8:00
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 1年以上 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:217
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 可預(yù)支
2025-07-04
崔宏巖
法人
1. 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)集裝箱箱體 工作時(shí)間:早8:00-20:00 沒(méi)有夜班 多勞多得。 月休四天。法定假日休息。 焊工:24元每小時(shí)+300餐補(bǔ) 免費(fèi)提供宿舍 分?jǐn)偹娰M(fèi)。 無(wú)需焊工證 要求:53歲以?xún)?nèi),身體健康。 焊工每月到手7000-9000(工時(shí)多 工資會(huì)更高) 工作簡(jiǎn)單 長(zhǎng)白班 伙食好 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 50人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:471
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-07-04
崔宏巖
法人
長(zhǎng)白班普工 工作內(nèi)容:智能集裝箱裝配 打螺絲 工作時(shí)間:早8:00-20:00 沒(méi)有夜班 計(jì)時(shí)工資 月休四天。法定假日休息。 薪資待遇:打磨工15/h+300餐補(bǔ) 包住宿 裝配工14元每小時(shí)+300餐補(bǔ) 免費(fèi)提供宿舍 分?jǐn)偹娰M(fèi) 焊工24/h+300餐補(bǔ) 包住宿。 噴漆工24/h+300餐補(bǔ)包住宿 每月普工到手4000-5500 焊工、噴漆工7-9k 工作簡(jiǎn)單 長(zhǎng)白班 伙食好 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園 報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系廠(chǎng)區(qū)人事 崔經(jīng)理
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲 高中以上 食品 投遞:19人 瀏覽:4270
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-02
羅先生
人力行政經(jīng)理
5.確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管 理情況。
約 132 個(gè)崗位
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桂林企業(yè)管理咨詢(xún)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.8%
  • 初中
    4.2%
  • 大專(zhuān)
    20.8%
  • 本科
    4.2%
桂林企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,初中占4.2%,大專(zhuān)占20.8%,本科占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    5%
桂林企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占5%。

桂林 企業(yè)管理咨詢(xún)百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門(mén)店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶(hù)體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類(lèi)別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷(xiāo)渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶(hù)進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷(xiāo)售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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