1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋;
3. 調(diào)研所負責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負責(zé)對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會所業(yè)績;

桂林財務(wù)咨詢公司企業(yè)管理咨詢招聘
桂聘提供2025年4月桂林財務(wù)咨詢公司企業(yè)管理咨詢最新招聘,七星區(qū)22條臨桂區(qū)22條,平均工資約為4140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅咨詢師
4200-4600元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14林秀平經(jīng)理崗位福利:
1、工作時間:每周5天,共37.5小時 工作日:8:30-12:00,14:00-18:00;周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假;
2、薪資及晉升:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+年終獎
2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,涵蓋入職到晉升全周期,助力個人成長與平臺突破。
4、工作內(nèi)容:
1.接收新簽的客戶資料,了解客戶需求,及時與新客戶溝通確定業(yè)務(wù)需求;
2.準備辦理業(yè)務(wù)的資料并提交外勤主管;
3.推送取單通知,引導(dǎo)客戶下載APP確認稅金消息;
4.引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如導(dǎo)出銀行流水明細等),接收客戶票據(jù);
5.解答客戶咨詢,承接增值服務(wù),開發(fā)轉(zhuǎn)介紹新簽客戶;
6.處理核算會計工作中需與客戶溝通的問題;
7.老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜。
5、任職要求:
1、善于溝通,語言表達清晰;
2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
4、工作地址:桂林市臨桂區(qū)新龍路29號
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
4140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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36.7%3K
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36.7%4K
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13.3%5K
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3.3%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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初中3.3%
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高中3.3%
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大專16.7%
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本科3.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,初中占3.3%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年6.7%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占6.7%。