1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客；
2. 負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織，以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級，解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋；
3. 調(diào)研所負責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋，并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案，負責(zé)對公司會所客戶進行有效管理，幫助會所進行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售，提升會所業(yè)績；
桂林電氣公司企業(yè)管理咨詢招聘
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資
￥
4140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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3.3%2K
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36.7%3K
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3.3%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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初中3.3%
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高中3.3%
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大專16.7%
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本科3.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.3%，初中占3.3%，高中占3.3%，大專占16.7%，本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年6.7%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占90%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%，1-3年占6.7%。
