桂林臨桂區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘 logo

桂林臨桂區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘

桂聘提供2025年9月桂林臨桂區(qū)企業(yè)管理咨詢最新招聘,平均工資約為4025元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1346
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
崔宏巖
法人
崗位:生產(chǎn)小變壓器、生產(chǎn)電腦電路板插件、質(zhì)檢、入職滿2月獎(jiǎng)勵(lì)500元。
薪資待遇:長(zhǎng)白班 包吃包住,小時(shí)工 12元/h 3200-3500綜合月薪
工作時(shí)間:早8點(diǎn) - 19點(diǎn)20分
工作簡(jiǎn)單 全部坐班 空調(diào)車間。 月休四天。白天工作 晚上好好休息
吃飯三餐全包,住宿有廠內(nèi)宿舍免費(fèi)提供 需要分?jǐn)偹娰M(fèi)
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

臨桂陽天焊工

7000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 1年以上 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:246
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 可預(yù)支
1小時(shí)前
崔宏巖
法人
1. 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)集裝箱箱體
工作時(shí)間:早8:00-20:00 沒有夜班 多勞多得。
月休四天。法定假日休息。
焊工:24元每小時(shí)+300餐補(bǔ) 免費(fèi)提供宿舍 分?jǐn)偹娰M(fèi)。 無需焊工證
要求:53歲以內(nèi),身體健康。
焊工每月到手7000-9000(工時(shí)多 工資會(huì)更高)
工作簡(jiǎn)單 長(zhǎng)白班 伙食好 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 120人 18-47歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:2053
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
崔宏巖
法人
賽爾康開始大量招聘 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器
加班穩(wěn)定。上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底,
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【薪資待遇】16元每小時(shí) 先吃后在工資里扣 包住宿 到手4000-5000
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:749
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
崔先生
法人
電子廠招聘普工,操作工。工作簡(jiǎn)單輕松,主要是貼保護(hù)膜,全坐班空調(diào)車間 長(zhǎng)白班:8:00-20:00 男女不限 要求: 18-45歲,視力良好 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 1、工時(shí)按照12元/H,公司提供免費(fèi)吃?。ㄋ娰M(fèi)舍友平攤,提前離職水電費(fèi)按照4元每天結(jié)算) 2、食堂開固定窗口提供吃飯,有炒菜/面食可選,提前報(bào)餐
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:82
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
崔宏巖
法人
臨桂陽天新能源長(zhǎng)白班招裝配工(非流水線) 月收入4000-4500/月 崗位餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當(dāng)天安排宿舍,空調(diào)熱水均免費(fèi),男工年齡45歲內(nèi), 歡迎推薦親朋好友來一起工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 300人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-12
崔宏巖
法人
臨桂深科技正式工 五險(xiǎn)一金 男女不限18-45歲 正式工:綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+夜班補(bǔ)貼20/晚 月綜合工資5000~6000元 購買五險(xiǎn)一金。 崗位:主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-12
崔宏巖
法人
招聘19/h 純工價(jià) 男女16-46 都可以 工作內(nèi)容:生產(chǎn)榮耀等電子產(chǎn)品 ?正式工:底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 離職7天內(nèi)結(jié)清工資,無需經(jīng)驗(yàn),每月20號(hào)發(fā)上月工資。工作環(huán)境優(yōu)越,恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 中午 吃飯休息1小時(shí)。晚飯休息1小時(shí)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 48歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:837
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)電視機(jī)零件 和 小家電美容儀器的 臨桂秧塘長(zhǎng)白班 嘉潤茂男女不限 12每小時(shí) 包吃住 可以帶手機(jī) 每月穩(wěn)定到手工資3200-3500,包吃住。工作時(shí)間8:00-19:20。每天10小時(shí) 月休四天 節(jié)假日休息 福利都有。沒有夜班 全部坐班 工作輕松 空調(diào)車間 不穿無塵服。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:388
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
崔宏巖
法人
臨桂博鵬招聘20人 男女不限 臨桂區(qū)新廠長(zhǎng)白班普工 包吃包住月入3200-3600 電子廠工作簡(jiǎn)單輕松,主要是貼保護(hù)膜,全坐班空調(diào)車間 長(zhǎng)白班:8:30-11:30,12:30-17:30,18:00上班下班時(shí)間根據(jù)班組長(zhǎng)來定,月休2-4天。 要求: 18-42歲,男女比例1:2,視力良好,面試通過第二天必須能上班 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:591
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
崔宏巖
法人
陽天生產(chǎn)充電樁。以及 生產(chǎn)智能集裝箱的。 陽天二廠,男工 18-45 歲 充電樁長(zhǎng)白班的普工,14 元/小時(shí) 陽天老廠 ,男工 18-45 歲 裝修車間長(zhǎng)白班普工,14 元/小時(shí) 儲(chǔ)能車間長(zhǎng)白班普工,14 元/小時(shí) 崗位餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 面試通過當(dāng)天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當(dāng)天安排宿舍
2025-09-12
崔宏巖
法人
臨桂電子廠大量招聘臨時(shí)工,17元/小時(shí)+先吃后扣+無需體檢。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—46歲 不要暑假工 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。廠區(qū)直接發(fā)工資 ...

臨桂極兔分揀員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-中辰電商產(chǎn)業(yè)園 50人 18-48歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:987
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  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-10
崔先生
法人
臨桂極兔分揀員(4000-5000元/月),需求20人 一、崗位詳情 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)快件分揀、掃描、分包、集包、裝卸等工作 2、崗位要求:男性18-50周歲;女性18-48周歲,身體健康,服從安排,可接受夜班; 3、薪資構(gòu)成:基本工資+計(jì)件提成+高溫補(bǔ)貼 4、包住+餐補(bǔ),15號(hào)發(fā)薪 5、工作時(shí)間:白班:8:00-13:00 ,18:00-22:00 ;晚班:20:00-7:00 二、面試詳情 1、面試時(shí)間:周一至周六9:00-12:00 14:00-18:00 2、地址:桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)秧塘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 45歲以下 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:72
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-10
崔先生
法人
桂林臨桂手機(jī)工廠招聘正式工。小時(shí)工15+1 (滿三個(gè)月一次行補(bǔ)) 綜?月合?薪:4200-5500元 一、薪?福酬?利: 1. 綜?月合?薪:4000-5500元, 包??;底薪2200+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼+全勤+廠齡補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 離職3-7天?可內(nèi)?結(jié)?算清?工資。 2.每月20號(hào)?上發(fā)?月工資。 二、工?環(huán)作?境優(yōu) 恒?工溫?廠,環(huán)?舒境?適,宿?有舍?空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員?活工?動(dòng)中心 三、工?時(shí)作?間:兩班倒,周休一天。月倒班一次 8點(diǎn)-20點(diǎn) 去掉吃飯休息時(shí)間每天工作10小時(shí)左右
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 25-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:29
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-10
崔先生
法人
臨桂服裝廠長(zhǎng)白班招聘 年齡:25-45歲 ,男女不限 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長(zhǎng)白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)免費(fèi),水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)! 員工工資:2500保底 計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng)(平均月薪3500-4500) 需要體檢(65.8元) 入職滿一個(gè)月可報(bào)銷 上班時(shí)間:8-17:30,8點(diǎn)-20點(diǎn) 面試時(shí)間:7月8日上午9:30 面試地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)
桂林-臨桂區(qū) 70人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1727
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
崔先生
法人
臨桂區(qū)新廠長(zhǎng)白班普工 包吃包住月入3200-3600 電子廠工作簡(jiǎn)單輕松,主要是貼保護(hù)膜,全坐班空調(diào)車間 長(zhǎng)白班:8:00-20:00 要求: 18-45歲,視力良好 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 食堂開固定窗口 有炒菜 面食可選擇
約 19 個(gè)崗位
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 40%
    3K
  • 36%
    4K
  • 16%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.8%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    3.7%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,大專占18.5%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.7%
  • 1-3年
    3.7%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占3.7%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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