1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門(mén)店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類(lèi)別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷(xiāo)渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷(xiāo)售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);

桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林企業(yè)管理咨詢最新招聘,臨桂區(qū)14條七星區(qū)13條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)企業(yè)管理咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林手機(jī)、制造正式工寒暑假工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-28崔先生法人桂林臨桂手機(jī)工廠招聘正式工。小時(shí)工15+1 (滿三個(gè)月一次行補(bǔ))
綜?月合?薪:4200-5500元
一、薪?福酬?利:
1. 綜?月合?薪:4000-5500元,
包??;底薪2200+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼+全勤+廠齡補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
離職3-7天?可內(nèi)?結(jié)?算清?工資。
2.每月20號(hào)?上發(fā)?月工資。
二、工?環(huán)作?境優(yōu)
恒?工溫?廠,環(huán)?舒境?適,宿?有舍?空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員?活工?動(dòng)中心
三、工?時(shí)作?間:兩班倒,周休一天。月倒班一次
8點(diǎn)-20點(diǎn) 去掉吃飯休息時(shí)間每天工作10小時(shí)左右
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有崗位晉升)最新投遞
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顧小姐2025-07-21
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唐小姐2025-07-19
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藍(lán)先生2025-07-19
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李先生2025-07-14
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周小姐2025-07-12
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熊小姐2025-07-12
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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39.1%3K
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39.1%4K
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8.7%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.8%
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初中4.2%
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大專20.8%
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本科4.2%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,初中占4.2%,大專占20.8%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年5%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占5%。