桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有工作餐) logo

桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年4月桂林企業(yè)管理咨詢最新招聘,七星區(qū)22條臨桂區(qū)22條,平均工資約為4140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 管理咨詢 人力資源 投遞:12人 瀏覽:3796
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
黎主管
經(jīng)理
1. 1. 漲薪啦!底薪最少2270起。
2. 月入四五千,五險(xiǎn)一金,廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工!
招聘要求:
男女不限,18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,能接受夜班,部分崗位有站班。
薪酬福利待遇
(一).薪資待遇(綜合月工資:4200-5500元)
綜合底薪2270-2790/月+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)
(二).津貼福利
1.夜班津貼:20元/晚
2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計(jì)入加班費(fèi)基數(shù),
3.星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng),最高4顆星級(jí)),
4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績效考核成績總排名前15%.獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元,
5.過節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費(fèi)。
6.看病只需要花一元掛號(hào)費(fèi)。
7.工資加薪頻次很高,基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500元及以上。
(三).提供食宿
1.提供住宿,6人間,房間大,干凈整潔,每月還有30元水電補(bǔ)貼,
2.宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品。
3.每月180元餐補(bǔ),美味套餐只需6元。
無須經(jīng)驗(yàn).簡單操作.無任何輻射
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 管理咨詢 人力資源 投遞:2人 瀏覽:805
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
黎主管
經(jīng)理
七?區(qū)星?鐵山?業(yè)工?園汽車?墊坐?廠?白長?班普工
綜?合工?資4000-5000推?有薦?獎(jiǎng)?
手工活 工?作簡?單 坐班
崗位?;【普?通崗?位工資】:長?白班?手工活,15元/小時(shí)
全勤獎(jiǎng)200/月(需上滿26天)
滿?三個(gè)?月?獎(jiǎng)?lì)~?外勵(lì)600元,全勤獎(jiǎng)200元/月(需上滿26天)。
崗位?;【重?要崗?位工資】:能?接受?倒班,操作?設(shè)備?崗,前?三個(gè)?月15元/小時(shí)
全勤獎(jiǎng)200/月(需上滿26天)
滿?三個(gè)?月?獎(jiǎng)?lì)~?外勵(lì)600元,全勤獎(jiǎng)200元/月(需上滿26天)。三?個(gè)月?后根?位據(jù)?崗?定確?工價(jià),15-17元/小時(shí)。
【休?時(shí)息?間】:月休4天,午?不餐?包吃,晚餐統(tǒng)一訂餐(免費(fèi))
【招?要聘?求】:
??年齡:女工18-42歲以下,視?良力?好,手?靈腳?活,有工廠?作工?經(jīng)?優(yōu)驗(yàn)?先!
工?作地?點(diǎn):桂林市鐵山工業(yè)園
桂林-平樂縣 100人 管理咨詢 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1964
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黎主管
經(jīng)理
1. 二塘工業(yè)區(qū)小時(shí)工15元/H(長白班)
【缺口】大量招人100人
【招聘要求】18-45歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】綜合月薪4000-4500元
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn)
【班次】長白班、倒班可選擇!?。?br /> 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張

營養(yǎng)品顧問

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1544
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 帶薪年假15-18天
5小時(shí)前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 1年以上 18-36歲 初中以上 管理咨詢 人力資源 投遞:3人 瀏覽:654
  • 工作餐
5小時(shí)前
李女士
總經(jīng)理
女工,18-36歲,組裝包裝工作,15元/小時(shí),包中餐。 上班時(shí)間:8:30-12:00(中午休息一個(gè)半小時(shí))13:30-18:00,18:30-20:30。 工作地點(diǎn):七星區(qū)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 80人 管理咨詢 人力資源 投遞:52人 瀏覽:4457
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-21
黎主管
經(jīng)理
七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園長白班崗位,不看顯微鏡,不穿無塵服,坐班,工作穩(wěn)定 月綜合薪資4~6k 男女不限,18~40歲 薪資情況(試用期3000(固定)+加班費(fèi)12元/小時(shí),轉(zhuǎn)正1300+計(jì)件,上班時(shí)間(8:30-17:30,視根據(jù)訂單情況加班) 住宿用餐:不包住,中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi)) 3、月休6天 4、轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:125
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-15
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)芯片 及其 芯片封裝工作 職位要求:男女不限 18-45歲都可以; 工作時(shí)間:8:30-20:30 個(gè)別倒班崗位 20:30-8:00 有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi)) 月休6天 單雙休
桂林-平樂縣 100人 45歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:247
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
崔宏巖
法人
二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工/15(長白班)[煙花] 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】18-45歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】綜合月薪3200-4500元 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn) 【班次】長白班、倒班可選擇!?。?【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【資料】身份證原件?

七星清研17

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:827
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
崔宏巖
法人
清研晧隆招聘需求: 工價(jià):17元/小時(shí)。 檢測,包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作,簡單機(jī)械操作。入職3個(gè)月后可通過考核轉(zhuǎn)正。月休四天 薪資待遇:17元/小時(shí),月入4500-5500 上班時(shí)間:倒班 8:00-20:00 20:00-8:00 工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。 白班中餐(自備),包晚餐(免費(fèi))不包住宿,無須體檢 工作地點(diǎn):七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林-七星區(qū) 20人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:138
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
崔宏巖
法人
1. 七星區(qū)小時(shí)工月入4000-5000元/月 【工作內(nèi)容】:注塑部門、噴印部 【工資】:白班15元/小時(shí), 夜班16元/小時(shí) 【工作時(shí)間】:兩班倒 8:30 - 20:30 20:30 - 8:30 【休息時(shí)間】:上半個(gè)月休2天,月休4天 【補(bǔ)貼】:夜班10元 【吃】:白班:3元一餐,夜班免費(fèi) 【住宿】:全新公寓式宿舍,四人間,木頭床,空調(diào)熱水一應(yīng)俱全,50-100元/月 【招聘要求】:22歲—45歲以下,男女不限,視力良好(帶眼鏡的不要),手腳靈活,需要有工廠經(jīng)驗(yàn)

飛宇白班普工

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 40人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:525
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)無人機(jī) 和無人機(jī)零部件 職位要求:18-40歲 男女不限 工作時(shí)間:8:30-20:30 一樓注塑部需要倒班 20:30-8:30 夜班補(bǔ)貼35每晚 其它車間均是長白班 長白班 15元/小時(shí)月入4500元左 倒班15/+35元夜班補(bǔ)貼/晚 月入5000元左右 周休一天。月休四天 節(jié)假日休息 工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 白班8:30-20:30,包中餐 每天工作10-11小時(shí)左右。 坐班 普通工服 工作簡單

家政服務(wù)員

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-安廈世紀(jì)城 10人 管理咨詢 人力資源 投遞:6人 瀏覽:691
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
黎主管
經(jīng)理
公司家政服務(wù)員 一、招聘崗位 家政服務(wù)員(若干) 二、工作地點(diǎn) 安廈世紀(jì)城 三、工作時(shí)間 7:00 - 10:00、17:00 - 22:00,可自愿加班或接家政訂單。 四、崗位職責(zé)(擅長 2 - 3 項(xiàng)即可) 1.家庭保潔:負(fù)責(zé)客廳、臥室等地清潔,擦拭家具電器,消毒地面。 2.衣物護(hù)理:會(huì)洗、熨各類衣物,能護(hù)理特殊材質(zhì)衣物。 3.烹飪服務(wù):按客戶需求做飯,注重營養(yǎng)搭配,保證廚房衛(wèi)生。 4.家庭照料:照顧老人、小孩或病人的生活起居,提供陪伴等服務(wù)。 5.制作、售賣公司營養(yǎng)餐。 五、任職要求 1.20 - 60 周歲,身體健康,有健康證和體檢證明。 2.溝通、服務(wù)意...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:150
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  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
崔宏巖
法人
達(dá)遠(yuǎn) 白班17元/小時(shí),夜班19元/小時(shí)! 崗位:普工、質(zhì)檢(正式工、小時(shí)工) 食宿:免費(fèi)宿舍(4-6人間),空調(diào)、24小時(shí)熱水,水電平攤。 ??月綜合工資5500-6000元:白班17元/小時(shí),夜班19元/小時(shí),餐補(bǔ)220元/月。 招聘要求: - 年齡:女工,18-46歲,男工:18-35歲 工作內(nèi)容:生產(chǎn)LED顯示屏,芯片,電子元器件 工作時(shí)間 :上6休1 - 白班:08:30-20:30 - 夜班:20:30-08:30 上班地址: 桂林臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 70人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:526
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2025-04-15
崔宏巖
法人
臨桂又新引進(jìn)一大廠!白班17元/小時(shí),夜班19元/小時(shí)! 崗位:普工、質(zhì)檢(正式工、小時(shí)工) 食宿:免費(fèi)宿舍(4-6人間),空調(diào)、24小時(shí)熱水,水電平攤。 ??月綜合工資5500-6000元:白班17元/小時(shí),夜班19元/小時(shí),餐補(bǔ)220元/月。 招聘要求: - 年齡:女工,18-46歲,男工:18-35歲 工作內(nèi)容:生產(chǎn)LED顯示屏,芯片,電子元器件 工作時(shí)間 :上6休1 - 白班:08:30-20:30 - 夜班:20:30-08:30 上班地址: 桂林臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:251
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  • 公積金
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-15
崔宏巖
法人
招聘19/h 純工價(jià) 男女16-46 都可以 工作內(nèi)容:生產(chǎn)榮耀等電子產(chǎn)品 ?正式工:底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 離職7天內(nèi)結(jié)清工資,無需經(jīng)驗(yàn),每月20號(hào)發(fā)上月工資。工作環(huán)境優(yōu)越,恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 中午 吃飯休息1小時(shí)。晚飯休息1小時(shí)。
約 19 個(gè)崗位
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 36.7%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.3%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    3.3%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    3.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,初中占3.3%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占6.7%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競爭對(duì)手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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