桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有工作餐) logo

桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年4月桂林企業(yè)管理咨詢最新招聘,七星區(qū)22條臨桂區(qū)21條,平均工資約為4140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)企業(yè)管理咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 18-42歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:6人 瀏覽:845
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-15
崔宏巖
法人
清研晧隆招聘需求:
工價(jià):17元/小時(shí)。
檢測(cè),包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好。
工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作,簡(jiǎn)單機(jī)械操作。入職3個(gè)月后可通過(guò)考核轉(zhuǎn)正。
薪資待遇:17元/小時(shí),月入4500-5500
上班時(shí)間:長(zhǎng)白班
上午8:30分到晚20:30
工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。
白班中餐(自備),包晚餐(免費(fèi))不包住宿,無(wú)須體檢,人走帳清
工作地點(diǎn):七星區(qū)鐵山工業(yè)園

七星海威科技

4000-4800元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-35歲 中專以上 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1106
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-15
崔宏巖
法人
七星區(qū)海威科技長(zhǎng)期工:
1.工作內(nèi)容:SMT技術(shù)工、AOI測(cè)試員、PCBA維修員
工作時(shí)間:10-12小時(shí)
2.工資福利:8小時(shí)內(nèi)12元/小時(shí),平時(shí)加班按17.16計(jì)算,周末加班按22.88元/小時(shí)計(jì)算。包中餐。
3.用工要求:18-35周歲,中專及以上學(xué)歷,自主學(xué)習(xí)意愿高,有電烙鐵焊接經(jīng)驗(yàn)者最佳,熟悉電子元器件,能看懂簡(jiǎn)單電路;具備電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的溝通表達(dá)能力,工作穩(wěn)定。三個(gè)月可轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)。

臨桂包吃住白班

3400-3800元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 50歲以下 管理咨詢 人力資源 投遞:7人 瀏覽:645
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-11
李女士
總經(jīng)理
臨桂長(zhǎng)白班長(zhǎng)白班
電子廠工作簡(jiǎn)單,包裝,插件、檢測(cè)等崗位
不用體檢,管理人性化
當(dāng)天安排面試第二天入職!
白班:8:00-19:20
要求: 16~50歲(視力好,能長(zhǎng)期做優(yōu)先?。?br /> 工資:3400-4000(包吃午晚餐,包住純收入坐班空調(diào)車間)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:347
  • 工作餐
2025-04-09
崔宏巖
法人
崗位:生產(chǎn)小變壓器、生產(chǎn)電腦電路板插件、質(zhì)檢、入職滿2月獎(jiǎng)勵(lì)500元。 薪資待遇:長(zhǎng)白班 包吃包住,小時(shí)工 12元/h 3200-3500綜合月薪 工作時(shí)間:早8點(diǎn) - 19點(diǎn)20分 工作簡(jiǎn)單 全部坐班 空調(diào)車間。 月休四天。白天工作 晚上好好休息 吃飯三餐全包,住宿有廠內(nèi)宿舍免費(fèi)提供 需要分?jǐn)偹娰M(fèi) 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
約 19 個(gè)崗位
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 36.7%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.3%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    3.3%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    3.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,初中占3.3%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占6.7%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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