1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負(fù)責(zé)對公司會所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會所業(yè)績;

桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年10月桂林企業(yè)管理咨詢最新招聘,臨桂區(qū)18條七星區(qū)17條,平均工資約為4506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)新星
3000-15000元2025-10-08吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 無責(zé)底薪2400
2. 月度考勤率不低于80%
3. 津貼傭金等上不封頂
4. 五金一險
5. 享受公司各項福利。月休5天
6. 要求勤奮好學(xué)!努力上進(jìn)。 -
電話外呼提醒客服
5000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-07蔣女士人事1、工作職責(zé):
通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
2、薪資待遇:基礎(chǔ)工資3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
3、工作地點:桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈
4、應(yīng)聘要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好
征信良好
5、福利待遇:
A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、可雙休
工作時間:
冬時令早上9:00-12:00 午休一個半小時 下午1:30-6:00
夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-07蔣女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無經(jīng)驗沒關(guān)系,我們會培訓(xùn)。繳納五險一金!
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項目負(fù)責(zé)人
!還有各種獎金、激勵方案;團(tuán)建;生日會;就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責(zé):
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大
工作內(nèi)容:
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理;
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對風(fēng)險客戶進(jìn)行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報;
任職要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇:
薪資待遇:3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
A、入職簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
七星鳴新底盤17-20/ h
4500-5500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-29崔先生法人桂林七星區(qū)五里店汽車配件廠 小時工17元—20元/小時 男女不限,招聘要求不高。 招聘要求 ①男女不限18-49歲 ②初中以上學(xué)歷,有進(jìn)過工廠上班,老實,踏實做事即可! 工作內(nèi)容: 生產(chǎn)汽車配件,等輔助性工作。 上班時間:兩班倒 白班(08:00-17:00) 夜班(17:00-02:00) 工作時間:正常為8點-17點,中班17-2點,工作忙時根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)安排加班 ??一個月只上7-8天夜班 月綜合工資4500元/月以上 ??食宿:包午餐,晚餐,暫無住宿 ??上班地址:桂林七星區(qū)五里店附近 -
手機組裝廠繳社保
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-29崔宏巖法人臨桂深科技正式工 五險一金 男女不限18-45歲 正式工:綜合底薪2200+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+夜班補貼20/晚 月綜合工資5000~6000元 購買五險一金。 崗位:主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 -
賽爾康/領(lǐng)益長白班大量招人
4000-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-29崔宏巖法人賽爾康/領(lǐng)益智造 長白班 (不上夜班)開始大量招聘 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 加班穩(wěn)定。上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底, 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【薪資待遇】16元每小時 先吃后在工資里扣 包住宿 到手4000-5000 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
約 6 個崗位
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有年終獎)最新投遞
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黃小姐2025-10-04
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木先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星鳴新底盤17-20/ h 職位2025-10-02
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龍先生2025-09-27
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木先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星鳴新底盤17-20/ h 職位2025-09-22
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廖先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星鳴新底盤17-20/ h 職位2025-09-19
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梁先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星鳴新底盤17-20/ h 職位2025-09-18
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
4506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4%2K
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40%3K
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36%4K
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16%5K
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8%6K-8K
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4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.3%
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大專17.2%
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本科3.4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,大專占17.2%,本科占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年3.4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占3.4%。