桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有項目提成) logo

桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年10月桂林企業(yè)管理咨詢最新招聘,臨桂區(qū)18條七星區(qū)17條,平均工資約為4506元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

巴斯波(臨桂)

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 45歲以下 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:495
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-08
崔宏巖
法人
臨桂巴斯波 空調(diào)坐班?皮具廠
【年齡】18-48歲 男女不限
【崗位】操作工:17元/小時
【崗位】手工活:17元/小時
【崗位】質(zhì)檢員女工:17元/小時
【崗位】搬磨具:18元/小時
【崗位】?CTQ?/?IPQC:18元/小時
【崗位】領班/線長:19-22元/小時
【綜合工資】超產(chǎn)獎200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補7元/天,月工資5500-7000
10月8日-11日入職滿7天獎勵200元。
【面試要求】不接受花臂紋身,不接受有案底,不接受殘疾人,不接受手臂有燙煙疤和刀片劃傷屬于自殘行為?

服務新星

3000-15000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 8人 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:55
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-08
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 無責底薪2400
2. 月度考勤率不低于80%
3. 津貼傭金等上不封頂
4. 五金一險
5. 享受公司各項福利。月休5天
6. 要求勤奮好學!努力上進。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:223
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-08
崔先生
法人
七星區(qū)藝研(不看顯微鏡,做滿一周可預支500)
七星區(qū)光電器件招聘普工(熱處理工)
兩班倒 半個月倒班一次(要求能接受夜班)
(白班16元/小時)
(夜班18元/小時)
上班時間:8:30-8:30,休息?1小時-2小時
不包吃?可提供住宿
男女不限??18-42歲
工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作
工作地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園?
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:527
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-08
崔宏巖
法人
藝研七星區(qū)光電器件招聘 半個月倒班一次, 白班(時薪:16元/小時/人) (時薪:18元/小時/人) 上班時間:20:30-8:30,休息 1小時 夜班 20:30-8:30 男女不限 18-45歲 生產(chǎn)光纖線 不看顯微鏡 工作簡單坐班 工作內(nèi)容:包裝、組裝等手工工作 工作地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 8人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:468
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-07
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 ...

話務員

7000-10000元
桂林-象山區(qū) 6人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:548
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日正常休息
2025-10-07
蔣女士
人事
崗位職責: 1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關工作; 2、按照業(yè)務操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務; 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通,提醒客戶按照約定及時還款; 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導客戶正確還款,并進行相應的普法工作; 5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶進行談判制定政策; 任職資格: 1、20-45歲,大專以上學歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應屆畢業(yè)生) 專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先; 2、性格開朗,積極向上,有團隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力、分析判斷能力風險識別能力和抗壓能力; 3、有較強的洞...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:707
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-07
蔣女士
人事
職位詳情: 入職有1-3天新人培訓,公司接受無經(jīng)驗小白職位要求; 思維清晰,普通話流利,有較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進取,有團隊合作精神。年齡在18-35,男女不限,無經(jīng)驗和應屆生均可。征信良好。 工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通,協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負責!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護薪資無責3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w,優(yōu)秀者可達2w 2、每個月有額外激勵方案,激勵獎金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢 投遞:4人 瀏覽:1145
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-10-07
蔣女士
人事
1、工作職責: 通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 2、薪資待遇:基礎工資3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上 3、工作地點:桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應聘要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 50人 18-40歲 金融 咨詢 投遞:5人 瀏覽:367
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-07
蔣女士
人事
【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無經(jīng)驗沒關系,我們會培訓。 !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。 !晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! 整體均薪資8000-15000上不分頂 崗位職責: 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪; 實現(xiàn)全面室內(nèi)辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風...

營養(yǎng)品顧問

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-45歲 培訓 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:59
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-10-04
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

臨桂陽天長白班

4800-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1101
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-29
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)只能集裝箱 和 新能源充電樁 職位要求:18-45歲 個別崗位招聘到50歲 男女不限 工作時間:8:00-20:00 長白班 即可 可發(fā)微信 1. 普工14+300餐補 包住宿 先吃后扣 2. 打磨工 17/h+300餐補 包住宿 先吃后扣 3. 噴漆24/h +300餐補包住宿 先吃后扣 4. 焊工24/h+300餐補 包住宿 先吃后扣 5.裝棉工17/h+300餐補 包住宿 先吃后扣 5. 長白班 不上夜班 8:00/20:00點 每天十小時 休息2小時

臨桂陽天長白班

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:237
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
崔宏巖
法人
臨桂陽天新能源長白班招裝配工(非流水線) 月收入4000-4500/月 崗位餐補300/月先吃后扣 普工 :工價14元/小時 打磨17/h 45歲以內(nèi) 焊工學徒:17/h 以上崗位均餐補300/月 住宿免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預支,工資可以微信或支付寶,先吃后扣 面試通過當天安排住宿 溫馨提示??面試不得穿拖鞋
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-42歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:218
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-26
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標簽等工作 職位要求:18-40歲 18-35歲 工作時間:8:30-20:30 小時工 16元每小時 吃飯3元每餐 先吃后扣 三個月后可以轉(zhuǎn)正 繳納五險一金 正式工待遇:綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。每月12號發(fā)上個月工資!
約 13 個崗位
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 40%
    3K
  • 36%
    4K
  • 16%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    79.3%
  • 大專
    17.2%
  • 本科
    3.4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占79.3%,大專占17.2%,本科占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    3.4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,應屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占3.4%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負責公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓與用戶體驗分析反饋;
3. 調(diào)研所負責商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負責對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓及銷售,提升會所業(yè)績;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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