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桂林疊彩區(qū)企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年4月桂林疊彩區(qū)企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為3726元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事/行政主管

4000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 大專以上 門窗 投遞:9人 瀏覽:1374
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
張總
總經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責(zé)部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 本科以上 軟件 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1065
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
2025-04-21
萬先生
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)金蝶財務(wù)云、供應(yīng)鏈云等云產(chǎn)品的商機尋找及推廣;
2、完成詢問、解答、經(jīng)營、維護等客戶關(guān)系;
3、積極主動維護聯(lián)系客戶,與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系;
4、整理客戶需求及產(chǎn)品優(yōu)化建議,推動服務(wù)流程改進。
崗位要求:
1.有過客服,實施經(jīng)營經(jīng)驗,有過erp軟件(金蝶,用友,速達,管家婆,鼎捷,浪潮)工作經(jīng)驗;
2、對新技術(shù),ai有過了解,deepseek,manus工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對金蝶企業(yè)文化認(rèn)可。

人事主管

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33歲以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:644
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
雷先生
經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責(zé)部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn)

人事主管

4600-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 27-36歲 本科以上 門窗 投遞:4人 瀏覽:398
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
張總
總經(jīng)理
協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:366
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-09
雷先生
經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:負責(zé)招聘面試、新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。
約 5 個崗位

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桂林企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 53.3%
    4K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 大專
    13.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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