桂林企業(yè)文化招聘(有年終獎) logo

桂林企業(yè)文化招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年4月桂林企業(yè)文化最新招聘,七星區(qū)26條疊彩區(qū)5條,平均工資約為3726元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:869
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
吳老師
一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
無固定辦公點 10人 24-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:506
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
申女士
人事專員
1、做好公司企業(yè)文化宣傳
2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地
3、做好各類活動的執(zhí)行工作
4、做好顧客的客情維護

儲備店長

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:114
  • 五險
  • 加班補貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
麥姐
人事專員
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強,工作認真負責(zé),良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程
工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)

市場經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:69
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  • 加班補貼
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14小時前
農(nóng)女士
2.負責(zé)制訂本部門的年度/月度工作計劃和行動方案 3.負責(zé)公司產(chǎn)品的品牌建設(shè)和整體形象維護,市場發(fā)展及競爭分析,市場活動的策劃與組織,市場外部資源的聯(lián)絡(luò)與整合,宣傳廣告的計劃和組織實施,協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設(shè)

銷售講師

15000-200000元
桂林-龍勝縣 10人 旅游 投遞:2人 瀏覽:241
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧; 2、負責(zé)豐富培訓(xùn)題材、提升客戶的滿意度; 4、負責(zé)公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)指導(dǎo),推廣公司產(chǎn)品、促進客戶購物消費。

人事/行政主管

4000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 大專以上 門窗 投遞:11人 瀏覽:1400
  • 提供住房
  • 加班補貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
張總
總經(jīng)理
協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:57
  • 五險
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
祝小姐
行政經(jīng)理
我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,有良好的日語聽,寫和打電話日語流利溝通的能力,同時希望你英語過四級,有一定的英文聽、寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認同天悅旅游服務(wù)理念,認同天悅的企業(yè)文化
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:66
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2025-04-21
祝小姐
行政經(jīng)理
我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,有良好的日語聽,寫和打電話日語流利溝通的能力,同時希望你英語過四級,有一定的英文聽、寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認同天悅旅游服務(wù)理念,認同天悅的企業(yè)文化
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2025-04-21
祝小姐
行政經(jīng)理
相關(guān)要求 1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握英語,英語需過四級,有一定的英文聽,寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認同天悅旅游服務(wù)理念,認同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
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2025-04-21
祝小姐
行政經(jīng)理
我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,有良好的日語聽,寫和打電話日語流利溝通的能力,同時希望你英語過四級,有一定的英文聽、寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認同天悅旅游服務(wù)理念,認同天悅的企業(yè)文化
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:84
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2025-04-21
祝小姐
行政經(jīng)理
邏輯清晰,無太多語法錯誤;英語口語交流順暢自如;好的語言表達能力和溝通能力;一定的銷售經(jīng)驗和技巧,通過英語書面和口語說服客人的能力; 3.具備一定的旅行知識,有理想,認同天悅旅游服務(wù)理念,認同天悅的企業(yè)文化

英語計調(diào)

6000-11000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:15
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  • 年終獎
  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
祝小姐
行政經(jīng)理
相關(guān)要求 1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握英語,英語需過四級,有一定的英文聽,寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認同天悅旅游服務(wù)理念,認同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 本科以上 軟件 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1114
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2025-04-21
萬先生
經(jīng)理
崗位要求: 1.有過客服,實施經(jīng)營經(jīng)驗,有過erp軟件(金蝶,用友,速達,管家婆,鼎捷,浪潮)工作經(jīng)驗; 2、對新技術(shù),ai有過了解,deepseek,manus工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對金蝶企業(yè)文化認可

估價師助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:104
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
李總
副總經(jīng)理
,完成評估報告的電子備案; 4、熟悉房地產(chǎn)市場狀況,完成評估市場調(diào)查,建立完善公司評估市場案例數(shù)據(jù)案庫; 5、評估報告資料后續(xù)處理,完善檔案管理; 6、有責(zé)任心、質(zhì)量意識,維護公司形象,認同公司企業(yè)文化
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:34人 瀏覽:3577
  • 五險
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  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-18
人事部
1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。
約 21 個崗位
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桂林企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 53.3%
    4K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 大專
    13.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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