桂林企業(yè)文化招聘(有年終獎) logo

桂林企業(yè)文化招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年11月桂林企業(yè)文化最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)9條,平均工資約為3990元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 大專以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:197
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪年假
2025-10-31
李小姐
1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(主要包括app和網(wǎng)頁)的美工創(chuàng)意和UI設計提案;
2、負責公司產(chǎn)品的交互設計、視覺設計及相關平面設計和制作;
3、與產(chǎn)品團隊溝通,制作不同層次的設計原型,不斷優(yōu)化用戶體驗;
4、負責公司其它網(wǎng)站產(chǎn)品、產(chǎn)品市場推廣資料及企業(yè)文化的創(chuàng)意設計工作。
1、從事過網(wǎng)站、平面、軟件UI美工設計,有手機客戶端和手機網(wǎng)站美工設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有扎實的美術功底、良好的視覺美感造詣、良好的創(chuàng)意思維、理解能力及系統(tǒng)的UI設計理論知識,熟悉網(wǎng)頁、手機客戶端的設計流程,具有很好的UI與交互設計能力;
3、富有豐富的想象力與創(chuàng)意、造型能力、構圖能力、良好的色彩感悟力;
4、熟練使用各種 UI 設計工具及作圖軟件,例如 Photoshop、Illustrator、Dreamweaver;
5、熟悉HTML,DIV,CSS優(yōu)先,能夠根據(jù)效果圖制作成靜態(tài)網(wǎng)頁頁面文件;
6、有激情,樂于挑戰(zhàn),較強的溝通能力和表達能力,能夠全面理解產(chǎn)品文檔,并撰寫相應交互設計說明;
7、藝術設計、計算機相關專業(yè)大專以上學歷;有1年以上移動平臺App的UI設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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公司官網(wǎng):http://www.xfplay.com
產(chǎn)品品牌:影音先鋒
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 5人 應屆畢業(yè)生 18-22歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:293
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
謝小姐
工作職責:
負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。
任職要求:
1.專業(yè)不限,人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的溝通表達能力,邏輯思維能力;
3.在校曾擔任學生會/社團核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務意識突出。

風控專員

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 電子商務 網(wǎng)絡 投遞:1人 瀏覽:58
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-29
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職責:
1. 協(xié)助跟進集團側(cè)風險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學習項目沉淀;協(xié)助搭建和完善風險管理框架,確保與企業(yè)文化的一致性;
2. 負責牽頭職場開展各類安全教育活動,如研討會、安全競賽、在線課程等,以增強員工的風險管理知識和技能;
3. 協(xié)助業(yè)務風控完善業(yè)務風險管控培訓相關的文案資料,并完成落地培訓;
4. 推動風險管理工具和技術的應用,比如風險評估模型、風險管理軟件等。
任職資格:
1. 策劃能力:出色的策劃、組織及執(zhí)行能力,能夠獨立承擔企業(yè)風險文化與培訓項目;
2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風險感知能力,能夠從大量的活動、培訓、考試結果中發(fā)現(xiàn)問題,并以文化運營方式進行解決;
3. 文案能力:邏輯思維能力強,文字寫作能力、表達能力好,會利用各種辦公軟件進行培訓資料制作;
4. 團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作;
桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 大專以上 超市 生活服務 投遞:2人 瀏覽:120
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-28
伍女士
人事行政主管
3.完善商品定價策略,價格市調(diào);商品定價等 4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門店員工業(yè)務技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓; 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測
桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:278
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-28
吳老師
人力行政總監(jiān)
二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神

學區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:877
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神
約 21 個崗位
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桂林企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.8%
  • 大專
    18.2%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,大專占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。
企業(yè)服務
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