
桂林企業(yè)文化招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年6月桂林企業(yè)文化最新招聘,七星區(qū)19條秀峰區(qū)5條,平均工資約為3761元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)+住宿
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)唐晶晶人事主管崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo)
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。 -
資產(chǎn)評(píng)估師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07李總副總經(jīng)理在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本資產(chǎn)評(píng)估師崗位職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)地查勘及拍照,以及評(píng)估項(xiàng)目報(bào)價(jià);
2、負(fù)責(zé)審核評(píng)估項(xiàng)目技術(shù)路線和評(píng)估報(bào)告,對(duì)估價(jià)師助理進(jìn)行評(píng)估技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對(duì)評(píng)估技術(shù)定期更新,以及參加每年的估價(jià)師繼續(xù)教育培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)和分享;
3、能獨(dú)立編寫(xiě)重大、特殊評(píng)估項(xiàng)目估價(jià)報(bào)告書(shū);
4、根據(jù)估價(jià)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)審核、檢查、評(píng)定評(píng)估報(bào)告,確保公司評(píng)估報(bào)告質(zhì)量檢查合格;
5、完成公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的評(píng)估市場(chǎng)調(diào)查,建立、完善公司評(píng)估市場(chǎng)案例庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù);
6、收集評(píng)估材料、編寫(xiě)、打印、裝訂評(píng)估報(bào)告,簽署評(píng)估報(bào)告;
7、評(píng)估報(bào)告資料后續(xù)處理,完善檔案管理;
8、每月做好計(jì)件統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核工作;
9、處理公司其他事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:1、專科及以上學(xué)歷;2、從事資產(chǎn)評(píng)估工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);3、有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格證書(shū)并注冊(cè)3年以上,對(duì)資產(chǎn)評(píng)估有豐富的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí),注重個(gè)人言談舉止,維護(hù)公司形象,認(rèn)同企業(yè)文化;
5、有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。 -
估價(jià)師助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06李總副總經(jīng)理在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本崗位主要工作內(nèi)容如下:
1、評(píng)估項(xiàng)目實(shí)地查勘、收集評(píng)估材料;
2、撰寫(xiě)、打印、裝訂評(píng)估報(bào)告;
3、跟進(jìn)各評(píng)估項(xiàng)目,完成評(píng)估報(bào)告的電子備案;
4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況,完成評(píng)估市場(chǎng)調(diào)查,建立完善公司評(píng)估市場(chǎng)案例數(shù)據(jù)案庫(kù);
5、評(píng)估報(bào)告資料后續(xù)處理,完善檔案管理;
6、有責(zé)任心、質(zhì)量意識(shí),維護(hù)公司形象,認(rèn)同公司企業(yè)文化。 -
日語(yǔ)/英語(yǔ)導(dǎo)游計(jì)調(diào)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06祝小姐行政經(jīng)理我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語(yǔ),有良好的日語(yǔ)聽(tīng),寫(xiě)和打電話日語(yǔ)流利溝通的能力,同時(shí)希望你英語(yǔ)過(guò)四級(jí),有一定的英文聽(tīng)、寫(xiě)能力; 2.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化 -
英文客服及客戶關(guān)系維護(hù)專員
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06祝小姐行政經(jīng)理邏輯清晰,無(wú)太多語(yǔ)法錯(cuò)誤;英語(yǔ)口語(yǔ)交流順暢自如;好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和技巧,通過(guò)英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)說(shuō)服客人的能力; 3.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化 -
日語(yǔ)/英語(yǔ)計(jì)調(diào)采購(gòu)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06祝小姐行政經(jīng)理我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語(yǔ),有良好的日語(yǔ)聽(tīng),寫(xiě)和打電話日語(yǔ)流利溝通的能力,同時(shí)希望你英語(yǔ)過(guò)四級(jí),有一定的英文聽(tīng)、寫(xiě)能力; 2.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化 -
英語(yǔ)計(jì)調(diào)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06祝小姐行政經(jīng)理相關(guān)要求 1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握英語(yǔ),英語(yǔ)需過(guò)四級(jí),有一定的英文聽(tīng),寫(xiě)能力; 2.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景; -
人事經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06張女士辦公室主任協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 -
人事主管
3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33歲以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:482- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06雷先生經(jīng)理協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-06-04熊先生經(jīng)理3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化 -
學(xué)區(qū)主任
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04吳老師人力行政總監(jiān)二、任職要求: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神 -
會(huì)計(jì)助理
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作(日常開(kāi)票報(bào)稅,對(duì)賬,數(shù)據(jù)整理,以及部門(mén)財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容,平時(shí)主要是總賬會(huì)計(jì),各崗位日常休假的協(xié)調(diào)替班 2.早九晚六,需要能認(rèn)同銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)的企業(yè)文化
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林企業(yè)文化招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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張女士投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 人事主管 職位2025-06-08
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張女士投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-06-08
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劉小姐2025-06-08
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何小姐2025-06-07
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李先生投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 職位2025-06-07
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岑女士投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-06-07
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桂林企業(yè)文化招聘工資
¥
3761
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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15.4%2K
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23.1%3K
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53.8%4K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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大專14.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,大專占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。