1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度

桂林全案設計師招聘
桂聘提供2025年4月桂林全案設計師最新招聘,疊彩區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4794元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多全案設計師室內設計師室內設計設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全案設計師
8000-12000元2025-04-18龍總監(jiān)負責人崗位職責
1、與客戶進行深入溝通,了解客戶的個性化需求和期望,為客戶提供專業(yè)的設計建議和方案;
2、根據(jù)客戶需求和項目特點,進行空間布局規(guī)劃、材料選擇、色彩搭配等工作,制作出高質量的定制設計方案;
3、與施工團隊緊密配合,確保設計方案在施工過程中得到準確實施;
4、跟蹤施工進度,及時解決施工過程中出現(xiàn)的設計問題,確保項目按時按質完成;
薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求:
1、5年以上設計經(jīng)驗,男女不限
2、熟悉設計軟件(如AutoCAD、SketchUp、3DMax等)和相關辦公軟件,具備良好的繪圖和表達能力;
3、對色彩、材質、空間布局等方面有敏銳的洞察力,能夠創(chuàng)作出符合客戶需求的個性化設計方案;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶和施工團隊保持良好的溝通協(xié)作;
5、具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷提升個人設計能力和水平;
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠為公司創(chuàng)造價值并推動公司業(yè)務發(fā)展。 -
定制設計師
6000-10000元2025-04-18龍總監(jiān)負責人崗位職責
1、根據(jù)全案設計師的效果產品落地
2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結構拆裝圖、設計草圖和施工圖,與客戶溝通方案
3、制訂生產工藝流程,關注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代
4、按照家具產品質量標準與規(guī)范,交付產品打樣,進行成本控制
5、編寫新產品說明,驗收產品質量
薪資待遇:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求
1、有歐派定制設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮,能夠獨立完成設計項目;
2、熟悉設計軟件(如CAD、酷家樂、三維家等) -
2025-04-15鐘女士人事經(jīng)理崗位核心價值?
? ?設計自由度?:從方案構思到施工落地全程主導
? ?資源支持?:優(yōu)質客源+材料供應商庫+軟裝資源庫
? ?成長體系?:季度設計沙龍+年度米蘭/上海展參訪名額
?崗位職責?
?全案設計?:獨立完成家裝項目全流程(平面方案/效果圖/施工圖/預算清單)
?需求落地?:現(xiàn)場勘查測量,精準轉化客戶需求為設計方案
?工藝把控?:協(xié)調施工方選材驗收,解決施工技術難題(每周≥2次現(xiàn)場指導)
?趨勢研究?:每月輸出3套創(chuàng)新方案,建立公司設計案例庫
?任職要求?
?硬實力?:
? 室內設計??萍耙陨蠈W歷
? 3年以上全案設計經(jīng)驗(需提供作品集)
? 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節(jié)點圖
?軟實力?:
? 對平面布局有創(chuàng)新思維,能快速捕捉客戶隱性需求
? 熟悉本地建材市場行情及新型施工工藝
?我們提供的專屬權益?
?? ?薪資結構?:無責底薪3000元 + 項目提成
?? ?設計激勵?:年度最佳設計獎 + 作品署名權
?? ?進修機會?:優(yōu)秀設計師公費參加行業(yè)頂級展會
? ?彈性工作?:9:00-12:00 / 14:00-18:00(周一固定雙休) -
全案設計師
5000-10000元2025-04-11黃大洪1、到客戶家進行上門量尺、現(xiàn)場溝通,承諾方案完成時間。 2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計。 3、預約客戶到公司看方案,并向客戶進行專業(yè)的方案介紹、提供技術性意見,促成成交,與客戶確認方案。 4、預約客戶,并按時帶圖上門復尺,同時對立體圖、三視圖、生產部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制打印,并及時與車間生產主管人員溝通核對圖紙確保圖紙準確性、工序工期安排以確保交貨期、定期跟進檢查以確保產品質量,最終達到客戶滿意。 5、跟進訂單的安裝,給予安裝提供指導性意見或技術方案,并及時解決安裝過程中發(fā)生的問題。能及時告知客戶如何處理基面,或是基面所帶來的技術性問題。 ...
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桂林室內設計招聘工資
¥
4794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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17.5%2K
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21.7%3K
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18.9%4K
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20.3%5K
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9.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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高中0.7%
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中專2.8%
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大專16.8%
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本科2.8%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,高中占0.7%,中專占2.8%,大專占16.8%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年17.5%
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3-5年2.1%
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5-10年1.4%
桂林室內設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占17.5%,3-5年占2.1%,5-10年占1.4%。