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桂林全職店員招聘

桂聘提供2025年10月桂林全職店員最新招聘,七星區(qū)33條象山區(qū)16條,平均工資約為2988元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多全職店員超市店員營業(yè)員門店店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:1819
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
黃女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易;
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作;
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天;
4、經(jīng)驗豐富者,可適當(dāng)放寬條件。
桂林-臨桂區(qū)-兩江機(jī)場 1人 18-40歲 文化傳播 投遞:14人 瀏覽:2808
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
黃女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易;
3、水吧臺飲品制作;
4、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個月; 臨桂區(qū)兩江鎮(zhèn)附近優(yōu)先考慮;
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天;
4、經(jīng)驗豐富者,可適當(dāng)放寬條件。

榮耀體驗店店員

2000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 1人 電子 電器 電信 投遞:3人 瀏覽:988
2025-09-26
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
1. 手機(jī)機(jī)配件銷售
2. 服務(wù)禮儀
3. 服從管理
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 10人 電子 電器 電信 瀏覽:150
2025-09-26
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
1. 手機(jī)銷售 2. 服務(wù)禮儀 3. 服從管理
桂林-疊彩區(qū) 1人 18-55歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:712
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
2025-09-26
李女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列。 2、負(fù)責(zé)賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導(dǎo)顧客遵守賣場公共秩序。 3、負(fù)責(zé)賣場商品的物價標(biāo)識維護(hù)和更換。 4、負(fù)責(zé)對賣場商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報給賣場經(jīng)理,再由賣場經(jīng)理以同樣的方式報告給采購及時作出處理。
桂林-秀峰區(qū) 2人 25-35歲 玻璃 建筑 材料 投遞:1人 瀏覽:868
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
韋女士
人事
1、負(fù)責(zé)九牧廚房衛(wèi)浴京東門店銷售工作。 2、有一定的銷售經(jīng)驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對銷售工作充滿熱情,積極主動,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎金、年終獎、生日福利、五險

店員/營業(yè)員

2800-4000元
桂林-七星區(qū)-萬達(dá)城南溪府 3人 20-45歲 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:4552
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-25
蘇女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作; 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 3、負(fù)責(zé)每日門店日報表統(tǒng)計。 崗位要求: 1、女,20-45歲,性格開朗口齒伶俐,155以上身材勻稱,會簡單的電腦操作,能接受倒班。(就近分配上班門店) 2、上班時間:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天) 3、工作地址:象山區(qū)、臨桂、陽朔就近安排

營業(yè)員

4000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 建材 家居 投遞:22人 瀏覽:5066
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
彭金冬
老板
1、負(fù)責(zé)衛(wèi)浴門店銷售工作。 2、有一定的銷售經(jīng)驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對銷售工作充滿熱情,積極主動,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、富橋建材市場門店、亞洲國際店就近安排 6、福利待遇:五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:12人 瀏覽:2255
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
吳麗萍
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店日常顧客服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)門店賣場產(chǎn)品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負(fù)責(zé)門店賣場的環(huán)境維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)完成店經(jīng)理安排的各項工作。 5、其他要求 樂觀開朗,有親和力,耐心細(xì)心,有責(zé)任心,服從工作安排 各城區(qū)均有分店,可就近安排工作 臨桂吾悅店:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場一樓

店長

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建材 家居 投遞:5人 瀏覽:1787
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
彭金冬
老板
1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊的績效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,推動業(yè)務(wù)增長 3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 福利待遇; 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人 18-40歲 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1525
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-24
楊主任
辦公室主任
1.負(fù)責(zé)店面商品的銷售; 2.負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3.負(fù)責(zé)店面商品的上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作; 4.負(fù)責(zé)店面所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生; 5.掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識,使用規(guī)范專業(yè)的語言和顧客交談; 6.薪酬組成(無責(zé)任底薪2400+績效工資+提成) 7.接受倒班。上班時間(班次:早/ 中19:30-23:00,排班制) 8.及時妥善處理顧客抱怨與投訴,并向店長匯報; 9.完成上級交辦的其他工作。 年齡20-40,五官端正,服務(wù)意識強(qiáng),善于溝通,銷售意識強(qiáng),工作負(fù)責(zé),性格開朗,女性優(yōu)先。能夠接受以下的排班時間。

超市銷售

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 投遞:1人 瀏覽:1461
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
經(jīng)理
人事
1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊合作意識5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 隨時面試隨時上崗?。。。?..

超市營業(yè)員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 1人 投遞:12人 瀏覽:4796
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-24
經(jīng)理
人事
1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊合作意識5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 20歲以下 高中以上 投資 投遞:1人 瀏覽:1125
2025-09-22
寶匯
hr
【崗位職責(zé)】 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗; 2、負(fù)責(zé)商品的擺放、補(bǔ)貨及庫存管理,確保貨架整潔有序; 3、完成收銀工作,確保賬目準(zhǔn)確無誤; 【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地與顧客交流; 2、能夠適應(yīng)輪班工作,保持工作區(qū)域的清潔與整潔; 3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成店鋪運營任務(wù); 4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

龍勝營業(yè)員

2800-6000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 10人 2年以上 22-40歲 高中以上 藥房 投遞:1人 瀏覽:996
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
劉經(jīng)理
人事部
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習(xí)生。 5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊合作精神! 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點:龍勝縣城、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
約 89 個崗位
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 38%
    2K
  • 50.8%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.7%
  • 初中
    10.4%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    2.7%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.7%,初中占10.4%,高中占10.2%,中專占5.1%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    11.8%
  • 5-10年
    0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.8%,5-10年占0.3%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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