桂林全職話務(wù)員招聘 logo

桂林全職話務(wù)員招聘

桂聘提供2025年10月桂林全職話務(wù)員最新招聘,七星區(qū)20條疊彩區(qū)7條,平均工資約為3480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多全職話務(wù)員移動(dòng)電話客服話務(wù)員電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 25-45歲 投遞:1人 瀏覽:122
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-23
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢與規(guī)劃
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力
3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議
工作時(shí)間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí),單休
底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 25-45歲 投遞:6人 瀏覽:566
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-23
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢與規(guī)劃
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力
3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議
工作時(shí)間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí),單休
底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金,平均工資4500-6000左右

電話客服

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:604
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開(kāi)發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
1.18-38歲,男女不限;
2.有良好的服務(wù)意識(shí);
3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作;
4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

銷售代表

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 3人 3年以上 22歲以上 高中以上 環(huán)保 節(jié)能 投遞:3人 瀏覽:912
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 儲(chǔ)備店長(zhǎng)享有在職股
2025-10-21
雷女士
1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。 3、做好客戶維護(hù),不定期的對(duì)客戶進(jìn)行回訪。 4、做好工作計(jì)劃并實(shí)施。 要求: 1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+上不封頂
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:211
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-21
宋先生
人事
【崗位職責(zé)】 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長(zhǎng)。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。 任職要求: 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),且熱愛(ài)銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問(wèn)題能力。 4、具有誠(chéng)實(shí)、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 補(bǔ)充說(shuō)明 工作時(shí)間:周一至周五11:00-12:30,16:00-...

電話銷售

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號(hào) 1人 酒店 建筑 瀏覽:400
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下發(fā)任務(wù),完成每月外呼目標(biāo)及業(yè)績(jī)目標(biāo),發(fā)掘潛在的客戶資源和線索; 2、熱情解答客戶咨詢,詳細(xì)記錄客戶信息,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象; 3、維護(hù)已有客戶關(guān)系,了解客戶需求; 4、部門安排的其他工作事項(xiàng)跟進(jìn)。

電話外呼底薪3000

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 1人 電子 廣告 計(jì)算機(jī) 投遞:4人 瀏覽:680
2025-10-20
柯先生
總經(jīng)理
室內(nèi)客服人員 基本與人溝通能力 不含銷售性質(zhì) 崗位職責(zé): 通過(guò)電話陌拜回訪客戶,室內(nèi)辦公、無(wú)需外跑,工作簡(jiǎn)單易上手。 工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護(hù)、跟進(jìn)、回訪客戶。 職位要求: 有上進(jìn)心 吃苦耐勞 自控力強(qiáng) 愿意改變自己命運(yùn)的 時(shí)間: 8:30~12:00、13:30~18: 00 法定節(jié)假日帶薪休息 薪資待遇: 底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:248
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-17
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、客戶來(lái)源:網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè),至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。 3、接聽(tīng)銷售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶信息,做好來(lái)店客戶信息的集客量登記。 4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。 5、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。 6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)...
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 制藥 投遞:2人 瀏覽:455
2025-10-17
李經(jīng)理
片區(qū)經(jīng)理
懂得一定中西醫(yī)理論知識(shí),溝通能力強(qiáng),勤勞,樸實(shí),
桂林-七星區(qū) 2人 快遞 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:35人 瀏覽:5499
  • 周休一
2025-10-14
張經(jīng)理
總經(jīng)理
接聽(tīng)電話,處理快遞報(bào)單業(yè)務(wù) 協(xié)助快遞發(fā)送,查詢,查收 處理客戶投訴等業(yè)務(wù) 周休一天

銷售 工程師

3500-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 35歲以下 本科以上 光電 通信 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:99
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-14
彭小姐
HR
1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí), 原有少量客戶基礎(chǔ)上進(jìn)行新的客戶開(kāi)拓與跟進(jìn)。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等方式開(kāi)拓客戶; 3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術(shù)支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術(shù)方案; 4、針對(duì)不同客戶、產(chǎn)品, 獨(dú)立制作一些簡(jiǎn)單文檔和PPT, 豐富溝通方式。 5、簡(jiǎn)單、少量的圖文處理工作, 需要會(huì)使用Photoshop或Coreldraw做簡(jiǎn)單的處理。 *如有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)6級(jí)、口語(yǔ)流利的優(yōu)先考慮。

海外銷售

2800-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 通信 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:145
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-14
彭小姐
HR
1. 英語(yǔ)4級(jí)及以上, 能流利的口語(yǔ)日常交流, 無(wú)專業(yè)英語(yǔ)要求; 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品外貿(mào)推廣, 谷歌搜素推廣的維護(hù), 英文資料的翻譯; 3. 有一定的圖文處理能力, 會(huì)簡(jiǎn)單的PS摳圖等, 制作簡(jiǎn)單的宣傳圖片; 最好有一定的外貿(mào)推廣經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:171
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-14
黃女士
HR
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬(wàn)/年。
約 43 個(gè)崗位
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桂林電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 54.8%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.1%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    6%
  • 大專
    3.3%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.1%,初中占2.6%,高中占7.9%,中專占6%,大專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    6%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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