桂林全職雙休招聘
桂聘提供2025年9月桂林全職雙休最新招聘，七星區(qū)294條臨桂區(qū)182條，有周末雙休等，更多全職雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢
2500-5000元·13薪
2025-09-18
莫小姐人資經(jīng)理崗位職責：
1、負責來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識；
2、行使檢驗職責，根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應的檢驗記錄表單，對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析，并提出改進意見和建議；
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤，跟進異常物料的處理結(jié)果并上報，對檢驗異常物料，及時標識、隔離并報告主管。
4、熟練掌握機械加工測量基本工具的使用（游標卡尺、千分尺、塞規(guī)等）
基本能看懂產(chǎn)品零件圖
5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，了解制造業(yè)生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié)
任職要求：
1、有各種質(zhì)量檢測設備，質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有較強的質(zhì)量控制意識，堅持原則，恪盡職守
3、良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和問題解決能力
4、給接受加班 -
教育培訓校長
5000-10000元·13薪
2025-09-18
文老師人事負責人校區(qū)運營與管理?：
在公司的領(lǐng)導下，負責整個培訓機構(gòu)的運營和管理，包括教學計劃制定、教學質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?：
制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機構(gòu)的知名度和影響力。
保持優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量，建立良好的客戶關(guān)系，維護機構(gòu)良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?：
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標，帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標，包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標。
—任職資格—
教育背景?：本科及以上學歷。
專業(yè)經(jīng)驗?：在教培機構(gòu)擔任過校長或者校長助理，幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗，并持有相應資格證。
管理能力?：具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。
財務知識?：具有一定的財務知識和成本管控能力。
抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執(zhí)行?：宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度，確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。 -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元2025-09-18
張老師經(jīng)理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
4、面試通過之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限，女性優(yōu)先
2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
需交納綜合服務費290元
薪酬福利：
新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。
退伍軍人優(yōu)先。 -
七星區(qū)科創(chuàng)精密實業(yè)招普工操作工
4500-5500元
2025-09-18
謝經(jīng)理人事男女不限，需要倒班的，25-43歲，手腳靈活。無色盲色弱，無紋身，不體檢，不近視，不戴眼鏡 白班15元/小時，夜班16元/小時， 兩班倒，先吃后扣（中，晚餐）/3元一餐，宵夜免費，餐具自帶，提供住宿需要200元押金，（住宿費50元/月，水電費平攤）， 月休4天，半個月倒一次班，白班8:30－20:30 夜班20:30－8:30 工作地址：七星區(qū)科創(chuàng)實業(yè) 可預支 -
幼教 特教
2300-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-18
張穎老師福利待遇： 1、基本工資+績效+獎金+補貼+課時費+五險； 2、上班時間：8:20--17:30，包中餐 3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日； 4、員工生日禮物； 5、每年至少舉辦2次集體團建活動 -
銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-18
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 66、組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 -
保潔員
2000元
2025-09-18
蔣女士經(jīng)理1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準，負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、負責垃圾傾倒、廢物回收工作 3、負責花草澆水、景觀維護 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔 5.年齡55歲以下女性， 6.請直接電話聯(lián)系：15O773O3I55 朱女士 -
服務員
4000-8000元2025-09-18
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服... -
乳膠制品工藝工程師
5000-7000元
2025-09-18
孔繁琦人事專員全日制本科及以上學歷，高分子材料、橡膠工藝、化工等相關(guān)專業(yè)。 40歲以下，熟練掌握乳膠制品的工藝配方技術(shù)，具備乳膠制品成型技術(shù)方面三年以上工作經(jīng)驗。 -
動車餐服員
4000-8000元2025-09-18
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普... -
HR人力資源主管
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-18
殷女士人事經(jīng)理一、核心職責 1.主導公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。 2.負責員工關(guān)系管理，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，處理勞動合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程，規(guī)避用工風險。 3.制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎懲、員工手冊） 4.對接外部勞動部門、社保機構(gòu)等，確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開展。 二、任職要求 1.本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中 1年以上主管級管理經(jīng)驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。 3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長員工關(guān)系... -
國內(nèi)銷售主管
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-09-18
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者：底薪3500元級別基礎上，視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補貼 主要職責： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達的銷售任務，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達3級以上（證書），能口語交流。 任職要求： 1.年齡：22-26周歲?男女不限； 2.學歷：大專及以上學歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關(guān)工作經(jīng)驗，有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。 -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-18
陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃； 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
蔣小姐1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會。 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、有責任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持... -
銷售經(jīng)理
3000-20000元
2025-09-18
曾先生HR工作要求：運營公司抖音號，線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品，對公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。
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覃小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-09-19 -
潘先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-09-18 -
張先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-09-18 -
李小姐投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2025-09-18 -
周先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 HR人力資源主管 職位2025-09-18 -
唐小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 HR人力資源主管 職位2025-09-18
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
