桂林全職五險(xiǎn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林全職五險(xiǎn)最新招聘，七星區(qū)774條臨桂區(qū)538條，有五險(xiǎn)等，更多全職五險(xiǎn)全職五險(xiǎn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)儲備主管

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:1113

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-01

王女士

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促；
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程；
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求：
1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

企業(yè)文案編輯

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 21-36歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:801

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

王女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫，深度挖掘業(yè)務(wù)亮點(diǎn)，完成對外平臺的核心內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于：企業(yè)宣傳材料、新聞稿、對外聲明、熱點(diǎn)專題欄目稿、活動發(fā)言稿等；
2、適配不同宣傳渠道（社交媒體、官網(wǎng)、公眾號、內(nèi)部平臺等），撰寫差異化文案，確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺調(diào)性；
3、建立企業(yè)文案標(biāo)準(zhǔn)庫（如話術(shù)模板、禁用詞清單），審核協(xié)作團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的文案內(nèi)容；
4、協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成圖文/視頻內(nèi)容制作，把控文案與視覺的創(chuàng)意融合；
5、監(jiān)測內(nèi)容傳播效果（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率、員工調(diào)研反饋等），完成月度傳播報(bào)告，基于數(shù)據(jù)調(diào)整文案策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、廣告?zhèn)鞑W(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上文案策劃、廣告文案、新媒體、企事業(yè)單位黨政工文宣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌方或甲方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、文筆優(yōu)秀，具備扎實(shí)的文字功底，能駕馭不同風(fēng)格文案；
4、熟練使用Office辦公軟件（Word/PPT/Excel），具備基礎(chǔ)排版設(shè)計(jì)能力者加分。

銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 3年以上酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:366

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-01

莫小姐

人事主管

崗位職責(zé)：1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
雙休、入職購買五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。

銷售員

5000-20000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 15人 2年以上 18-46歲涂料材料投遞:3人瀏覽:1505

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-01

羅總

1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

多媒休運(yùn)營主管

5000-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲涂料材料投遞:1人瀏覽:219

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-01

羅總

主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣，產(chǎn)品宣傳，企業(yè)文化打造內(nèi)容創(chuàng)作與策劃制定內(nèi)容策略：根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場目標(biāo)，制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略，確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等，以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。創(chuàng)意構(gòu)思與策劃：負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容，如撰寫吸引人的文案、設(shè)計(jì)精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等，確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力，傳達(dá)公司的核心價(jià)值和產(chǎn)品優(yōu)勢。熱點(diǎn)追蹤與結(jié)合：關(guān)注行業(yè)動態(tài)、社會熱點(diǎn)和流行趨勢，及時(shí)將熱點(diǎn)元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合，創(chuàng)作出具有時(shí)效性和吸引力的多媒體內(nèi)容，提高內(nèi)容的傳播效果。多媒體制作與管理視頻制作與剪輯：負(fù)責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)...

無人機(jī)教練

8000-15000元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-45歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:752

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-08-01

周女士

1. 崗位職責(zé) 1.、負(fù)責(zé)無人機(jī)飛行理論課程及實(shí)操訓(xùn)練教學(xué)，確保學(xué)員掌握扎實(shí)的飛行技能和安全知識； 2.、針對學(xué)員特點(diǎn)，制定個(gè)性化教學(xué)方案，耐心指導(dǎo)學(xué)員完成各個(gè)階段學(xué)習(xí)目標(biāo)和考證任務(wù)； 3、協(xié)助進(jìn)行教學(xué)設(shè)備日常維護(hù)，保障無人機(jī)設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)；、參與課程研發(fā)與優(yōu)化，推動教學(xué)體系持續(xù)完善。任職要求 1、年齡 20-45 周歲，身體健康，無影響飛行教學(xué)的疾病，能適應(yīng)戶外教學(xué)工作； 2、持有民航局頒發(fā)的無人機(jī)教員執(zhí)照（多旋翼/固定翼等），具備扎實(shí)的專業(yè)知識； 3、擁有 1 年以上無人機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類飛行技巧及應(yīng)急處理； 4、性格開朗，具備極強(qiáng)的耐心和責(zé)任心，善于溝...

炒菜廚師

5000-5500元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 1年以上 18-45歲餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:959

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-01

麥姐

人事專員

工作內(nèi)容：1.依據(jù)公司產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)餐中相關(guān)臺面產(chǎn)品的出品工作。工作時(shí)間：A班10：30-14:30/17:00-21:30 B班：12:00-21:30 工作地點(diǎn)：麥香坊體育店：七星區(qū)穿山東路12號體育中心旁（英特萊莊園對面）麥香坊七星店：七星區(qū)七星路15號（龍隱小學(xué)旁）麥香坊信義店：象山區(qū)信義路7號（少年宮旁） 1.男女不限，年齡20—45歲，身體健康；從事炒鍋崗位3-5年以上。 2.能吃苦耐勞，服從安排，個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好，工作思路清晰。

服務(wù)員（基礎(chǔ)工資加銷售獎金加顧客好評獎金）

3000-3500元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 5人餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1059

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

麥姐

人事專員

1.負(fù)責(zé)接待客戶，招待客戶點(diǎn)餐等； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務(wù)熱情，周到得到顧客認(rèn)可，有顧客好評獎金0-500元。工作時(shí)間： A班 10：30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配） 1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關(guān)...

餐廳領(lǐng)班

3000-3500元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:322

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2025-08-01

麥姐

人事專員

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或 ...

傳菜員

2800-3000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 5人餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:940

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-01

麥姐

人事專員

1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作； 2.完全了解菜品及價(jià)格，以便隨時(shí)為客人服務(wù)； 3.服從管理安排。工作時(shí)間: A10:30～14:30，17:00～21:30 B12:00-21:30 工作地點(diǎn)：就近安排七星區(qū)穿山東路12號（體育中心旁）? 七星區(qū)七星路15號（龍隱小學(xué)旁）秀峰區(qū)中華路伏和巷20號（漢庭酒店往前50米）象山區(qū)信義路15號（少年宮旁） 1:吃苦耐勞，服從管理

業(yè)務(wù)經(jīng)理（功能醫(yī)學(xué)方向）

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康瀏覽:234

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-08-01

林經(jīng)理

人事

【薪資待遇】底薪+五險(xiǎn)+提成

醫(yī)院檢后管理運(yùn)營專員（健康管理師）

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:5人瀏覽:760

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-01

林經(jīng)理

人事

【薪資】4000底薪（到手）+五險(xiǎn)+提成【工作地點(diǎn)】桂林、南寧

健康管理師

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:8人瀏覽:749

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-08-01

林經(jīng)理

人事

【薪資待遇】底薪+五險(xiǎn)+提成

采礦工程師（印尼）

20000-35000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 32-45歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:82

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎

2025-08-01

陳經(jīng)理

招聘顧問

工作國家：印尼崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)露天采礦項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施，確保采礦作業(yè)的安全、高效進(jìn)行。 2、熟練運(yùn)用采礦工程軟件，進(jìn)行礦石儲量計(jì)算、開采方案優(yōu)化及生產(chǎn)計(jì)劃的制定。 3、監(jiān)控采礦作業(yè)現(xiàn)場，確保作業(yè)符合安全規(guī)范及環(huán)保要求，及時(shí)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、參與或主導(dǎo)國外采礦項(xiàng)目的分包管理工作，包括供應(yīng)商評估、合同談判及項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督。 5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員，不斷優(yōu)化采礦流程，提高資源利用率和生產(chǎn)效率。 6、編制采礦技術(shù)報(bào)告，為管理層提供決策支持。崗位要求：采礦或者采礦相關(guān)專業(yè)，3年以上露天采礦工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用采礦工程軟件，有國外工作和分包管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。面試方式：簡...

財(cái)務(wù)

4000-6000元·13薪

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲大專以上電子投遞:3人瀏覽:318

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡工資
員工旅游
員工體檢
節(jié)假日
六險(xiǎn)

2025-08-01

黎女士

經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全周期財(cái)務(wù)管控，包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。 2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流，確保資金高效周轉(zhuǎn)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制，定期召開《應(yīng)收賬款會議》，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對接銷售、采購、工程部門，審核合同條款（如付款周期、稅務(wù)條款），確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，提供財(cái)務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià)，核算項(xiàng)目成本及毛利，確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策，按時(shí)完成納稅申報(bào)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，配合稅務(wù)稽查，管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì)，確保賬務(wù)合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并評估分析，為管理層提...