1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林全職銷售人員招聘
桂聘提供2025年9月桂林全職銷售人員最新招聘，七星區(qū)44條疊彩區(qū)36條，平均工資約為3836元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多全職銷售人員銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不用談單的家裝邀約專員
4100元
2025-09-12
韋經(jīng)理市場主管崗位職責:
1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃
2. 與客戶進行有效溝通，確保設計方案滿足需求
3. 協(xié)調(diào)團隊成員，確保項目按時完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力
2. 能夠獨立完成任務，并具備解決問題的能力
3. 對全屋整裝領域有深入了解，能夠提供專業(yè)建議
工作時間：8點半-下午6點，午休兩個小時，單休
底薪3500+提成3-5%+獎金，平均工資4500-6000左右 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元
2025-09-12
韋經(jīng)理市場主管崗位職責:
1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃
2. 與客戶進行有效溝通，確保設計方案滿足需求
3. 協(xié)調(diào)團隊成員，確保項目按時完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力
2. 能夠獨立完成任務，并具備解決問題的能力
3. 對全屋整裝領域有深入了解，能夠提供專業(yè)建議
工作時間：8點半-下午6點，午休兩個小時，單休
底薪3500+提成3-5%+獎金，平均工資4500-6000左右 -
銷售
3000-5000元2025-09-12
龔先生經(jīng)理主要負責眼鏡銷售，五險，月休8天，加班工資另計，每月培訓半天，具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗者，前期為實習階段，由店長負責教帶。 -
銷售員
3600-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外保險
- 銷售提成
2025-09-12
陳女士行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商，經(jīng)銷產(chǎn)品有郎酒、古井、洋河等白酒。 底薪：3000+提成 一、工作內(nèi)容： 1、負責公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售； 2、負責轄區(qū)新市場開拓、老市場維護； 3、負責轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行，完成銷售任務。 二、任職要求： 1、形象良好、能吃苦耐勞； 2、具備良好的溝通表達能力，能夠獨立開展銷售工作； 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，愿意去開拓市場； 4、退伍軍人優(yōu)先； 5、熟悉當?shù)厥袌?，有客戶資源者優(yōu)先考慮；有餐飲或商超版塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 6、會使用AI工具、有直播/短視頻剪輯、微商推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間：9：00-18：00 -
物流業(yè)務員
4000-6000元
2025-09-12
唐女士人事1、開發(fā)拓展業(yè)務，鏈接客戶，跟進物流訂單，貨品放置網(wǎng)點開發(fā)； 2、有1年以上銷售經(jīng)驗 -
日豐管業(yè)務員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12
謝小姐人事崗位職責： 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
市區(qū)業(yè)務員
2000-5500元
2025-09-12
夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負責與市區(qū)重點商場（如微笑堂；百貨大樓；青禾美邦）的品牌導購對接 2、熟悉產(chǎn)品情況，傳達品牌方最新活動政策、（新品推廣、促銷活動、陳列優(yōu)化） 3、收集商場銷售數(shù)據(jù)、分析銷售情況； 4、定期培訓導購人員產(chǎn)品知識 任職要求 1.基礎電腦操作（excel）；性格熱情大方及善于溝通 2.1年以上快消、零售、或有業(yè)務經(jīng)驗的優(yōu)先 3.年齡22-35歲 朝九晚六+五險+節(jié)日福利（底薪+提成） -
銷售類
5000-10000元
2025-09-12
左先生負責人七星區(qū)駐廠-招聘專員 月入5k-一萬以上 要求:?男女不限24-35歲，有做過銷售，有賺錢欲望，能接受加班 ?上班時間:8.30-18.00，中午休息2個小時，單休 ?上班地址:七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 -
銷售代表（臨桂店）
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12
陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求： 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 上班時間：上午8:00-12:00；下午3:00-6:00 -
建材銷售員
4000-7000元
2025-09-12
蔣總老板崗位職責 1、負責區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關系維護，開發(fā)客戶資源，跟進追蹤達成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結構：底薪（3000）+提成 要求 1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，小白亦可投遞哦 2、誠信正直，責任心強，具備良好的團隊合作精神 3、積極主動，學習能力強，具備良好的客戶服務意識 有意者可直接聯(lián)系投遞，聯(lián)系電話158--7832--8897 ，蔣先生 -
市場銷售專員
10000-15000元
2025-09-12
秦女士經(jīng)理薪資結構：基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 能者月薪10000以上！so easy~ 工作要求： 學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，較好能有自己的交通工具（電動車就可以了）。 1、對工作充滿熱情和干勁，具有團隊合作精神； 2、表達能力好，溝通能力強； 3、能夠吃苦耐勞，抗壓能力強； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力； 5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。 工作內(nèi)容： 1、公司提供新樓盤的包場駐點，海量客戶； 2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪，無需到公司打卡，適合放蕩不羈愛自由的你； 3、一單提成論千算，獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放，拿錢拿到手軟... -
終端銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-12
招聘HRHR崗位描述 1、在上級領導的指派下，負責公司銷售業(yè)務的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務； 2、建立健全銷售業(yè)務檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認執(zhí)行后，按要求移交直屬上級歸檔管理； 4、負責銷售應收賬款，確保回款及時、安全； 5、市場分析與行業(yè)趨勢：了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認與簽約：在達成協(xié)議后，確認訂單細節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程； 任職... -
醫(yī)藥代表（永福，平樂，灌陽、荔浦、全州）
3000-10000元
2025-09-12
周永俠經(jīng)理崗位職責： 1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務； 2、根據(jù)需要拜訪相關人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。 相關要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，擁有良好的職業(yè)道德，熱愛藥品銷售服務工作； 3、身體健康，服從管理，具有獨立分析和解決問題的能力。 -
otc代表
2000-6000元
2025-09-12
周永俠經(jīng)理崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)藥店及診所的拜訪，清楚傳達產(chǎn)品信息，了解竟品動態(tài) 2、負責零售藥店的產(chǎn)品推廣，有良好的產(chǎn)品知識背景，并能清晰表達 任職資格： 藥學相關專業(yè)，勤于學習，獨立完成患者檢測溝通工作，有團隊合作精神 1年以上0TC市場實操工作經(jīng)驗 -
商超業(yè)務
4000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-11
楊先生總經(jīng)理崗位職責； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內(nèi)驅力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 ...
桂林相關熱門崗位
桂林全職銷售人員招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材銷售員 職位2025-09-13 -
林小姐2025-09-12 -
范先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 日豐管業(yè)務員 職位2025-09-12 -
唐女士投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表（臨桂店） 職位2025-09-12 -
韋女士投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用談單的家裝邀約專員 職位2025-09-12
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廖小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材銷售員 職位2025-09-12
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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13.6%2K
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45.8%3K
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19.1%4K
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15.4%5K
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5.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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初中6.3%
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高中12.6%
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中專5.4%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占61.9%，初中占6.3%，高中占12.6%，中專占5.4%，大專占11.9%，本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.1%，應屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占27%，3-5年占0.6%，5-10年占0.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
