1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道招聘
桂聘提供2025年5月桂林渠道最新招聘,七星區(qū)71條秀峰區(qū)34條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
美團(tuán)騎手(可就近安排?。?/a>
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28廖女士人事鄭重聲明:本公司為官方直招,站點(diǎn)直接面試,不收取任何押金和入職培訓(xùn)費(fèi)用!!!
全市可就近安排站點(diǎn)入職,提供車輛及住宿渠道,假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。
薪資待遇:底薪+提成+各種福利獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼
各種過(guò)節(jié)福利,不定時(shí)舉辦聚餐,騎手茶話會(huì)等等
單量:30~90 正常收入:4000~10000+
系統(tǒng)派單,無(wú)需搶單,每天派單量35單以上,,一單提成4-6塊不等,根據(jù)完成單量的多少,單價(jià)會(huì)有不同,階梯上漲,多勞多得。
輕松干:4000~5000元/月
正常干:5000~6000元/月
加油干:6000~8000元/月
努力干:8000~10000+元/月
職位要求:
1)年齡18-50周歲,身體健康,無(wú)犯罪記錄,男女不限
2)會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航
工作時(shí)間:
1)早十晚八(中間有吃飯和休息時(shí)間,上班八小時(shí)左右。閑暇時(shí)間可自行安排)
2)月休四天,可自由調(diào)休
送餐范圍:1.5-2.5公里
晉升空間:所有站長(zhǎng)從送餐員提拔,區(qū)域經(jīng)理也從基層做起。
送餐員-助理-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-大區(qū)總裁-總部
晉升前景廣闊!
新手無(wú)憂:新手入職安排老員工一對(duì)一教學(xué),教會(huì)為止,管理團(tuán)隊(duì)協(xié)助解決各種問(wèn)題!
生活無(wú)憂:站點(diǎn)協(xié)助解決宿舍和車輛問(wèn)題
工作地點(diǎn):各區(qū)域根據(jù)您目前的住所就近安排工作站點(diǎn)
報(bào)名方式:申請(qǐng)職位-面試-上崗。
簡(jiǎn)歷投遞后工作人員會(huì)與你聯(lián)系溝通目前距離你近的站點(diǎn)、具體工作安排等。
再次鄭重聲明!此招聘為官方直招,不收取任何押金及入職培訓(xùn)費(fèi)用! -
外賣騎手火熱招聘
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28廖女士人事站點(diǎn)直招,沒(méi)有中介,接收無(wú)經(jīng)驗(yàn),需要面試
入職要求
18-50歲,男女不限,身體健康,沒(méi)有前科
脾氣好能吃苦,服從安排,待人熱情
會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)用導(dǎo)航,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一帶教,保證解決新入職騎手各種問(wèn)題。
工作內(nèi)容
根據(jù)顧客在app下派的訂單要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將餐品送至顧客訂餐地點(diǎn)
系統(tǒng)派單,無(wú)需搶單,每天單量30-80,上不封頂
運(yùn)送重量基本都是1公斤以內(nèi)的餐品(藥品,食品,飲料,鮮花,日用品等)
站點(diǎn)全城分布,可選擇,配送距離1-2公里,小范圍區(qū)域內(nèi)配送
月休4天,每天工作8小時(shí)左右,分時(shí)段排班
薪酬相關(guān)
月綜合收入4500-8000,優(yōu)秀能干者可工資破萬(wàn)
每單提成4-6元,單量越多提成越高,
各種獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、星級(jí)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、時(shí)段補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼等
晉升渠道
可挑戰(zhàn)晉升管理者:騎手-儲(chǔ)備站長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)
歡迎投遞簡(jiǎn)歷 -
全屋定制渠道業(yè)務(wù)員
6000-12000元2025-04-28李女士行政職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司全屋定制家具銷售工作,完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、跟進(jìn)及維護(hù)客戶關(guān)系;
3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案;
4、維護(hù)公司形象,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、具有一定的家居定制銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)行情;
2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。
薪資待遇:
1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定;
2、提供專業(yè)的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等;
3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái),優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位;
4、公司提供完善的福利制度,包括社保、帶薪年假、生日福利、旅游等;
全屋定制 家居 家具 建材銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
桂林爆單站點(diǎn)招人
4000-8000元- 崗位晉升
2025-04-28廖女士人事2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供渠道。 3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 …… 【晉升渠道】: 在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、均有秀峰區(qū)工作地址,會(huì)根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系??靵?lái)加入我們吧! 還在等什么 快來(lái)加入我們吧! -
銷售員
4000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-28曹章玲總監(jiān)?一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)理療儀設(shè)備的推廣,完成銷售指標(biāo),通過(guò)拜訪醫(yī)院、診所及醫(yī)美機(jī)構(gòu)等渠道開(kāi)拓新客戶資源?。 -
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
4000-6000元2025-04-28張小姐后勤管理任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有2年以上衣架開(kāi)發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各類家居材料的特性和應(yīng)用,具備良好的材料采購(gòu)渠道和資源優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件和工具 -
產(chǎn)品經(jīng)理助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-28張小姐后勤管理任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年左右企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)不限; 2、熟練使用辦公軟件,具有貿(mào)易、電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉各類家居材料的特性和應(yīng)用,具備良好的材料采購(gòu)渠道和資源優(yōu)先考慮 -
銷售員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補(bǔ)
2025-04-28呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo); 2、銷售渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 -
企業(yè)文案編輯
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28王女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫,深度挖掘業(yè)務(wù)亮點(diǎn),完成對(duì)外平臺(tái)的核心內(nèi)容創(chuàng)作,包括:企業(yè)宣傳/新聞稿、熱點(diǎn)專題欄目稿、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、產(chǎn)品宣傳稿等; 2、適配不同宣傳渠道(社交媒體、官網(wǎng) -
荔浦銷售員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-28王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 -
周末雙休銷售顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-28王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 -
恭城周末雙休銷售顧問(wèn)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-28王女士hr1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 -
誠(chéng)招周末雙休銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-28王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 -
恭城雙休銷售專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-28王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 -
商務(wù)小白月入5000起
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售主管渠道銷售管理渠道銷售主管/經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售渠道渠道開(kāi)發(fā)渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道推廣渠道客戶開(kāi)發(fā)銷售渠道管理渠道營(yíng)銷市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)銷售渠道拓展渠道運(yùn)營(yíng)線上渠道市場(chǎng)渠道營(yíng)銷線下渠道市場(chǎng)渠道推廣渠道推廣運(yùn)營(yíng)線上渠道推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣渠道主管渠道銷售渠道維護(hù)主管線下渠道拓展渠道拓展經(jīng)理線下渠道推廣渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理電商渠道推廣渠道商務(wù)銷售線上渠道運(yùn)營(yíng)電商渠道運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)員分銷渠道專員渠道拓展主管渠道專員禮品銷售經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)分銷分銷專員分銷代表渠道開(kāi)發(fā)專員渠道管理主管渠道管理崗渠道客戶經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理教育渠道開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)發(fā)主管渠道管理經(jīng)理渠道管理總監(jiān)
桂林渠道招聘最新投遞
-
廖小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-05-02
-
朱先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-04-29
-
曾小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 企業(yè)文案編輯 職位2025-04-28
-
秦先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-04-28
-
沈先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售員 職位2025-04-28
-
周先生投遞了 慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 恭城周末雙休銷售顧問(wèn) 職位2025-04-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林渠道銷售招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
-
5.9%2K
-
26.9%3K
-
25.2%4K
-
21.8%5K
-
10.1%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60.5%
-
初中3.4%
-
高中11.8%
-
中專6.7%
-
大專16%
-
本科1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占3.4%,高中占11.8%,中專占6.7%,大專占16%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
-
1-3年39.5%
-
3-5年0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占39.5%,3-5年占0.8%。