1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林渠道管理最新招聘,七星區(qū)24條疊彩區(qū)11條,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道管理渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
跨境電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-01李小姐崗位職責(zé):
1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果;
2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)類目運(yùn)營(yíng)工作,完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額;
4、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)成本預(yù)算,并負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),具備良好的市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。 -
酒店商務(wù)經(jīng)理(SAAS軟件)
10000-15000元2025-09-01孫茂華崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)解決方案的市場(chǎng)推廣、拓展和銷售工作,充分利用線上線下銷售渠道,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、挖掘客戶需求,結(jié)合公司內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)提供解決方案;
3、利用各種渠道和資源開(kāi)發(fā)酒店客戶和集團(tuán)客戶;
任職要求:
1、base地點(diǎn):廣西區(qū)域,主要負(fù)廣西區(qū)域的酒店客戶業(yè)務(wù)開(kāi)拓,具備3年左右酒店相關(guān)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)。具備高星級(jí)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)、有酒店行業(yè)資源、有過(guò)企業(yè)Saas服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、協(xié)調(diào)推動(dòng)、說(shuō)服能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng),認(rèn)同做最成功的客戶管理科技公司的企業(yè)目標(biāo);
5、精通PPT制作及方案匯報(bào),具備優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力。 -
市場(chǎng)專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-31曾女士1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品
2.了解市場(chǎng)行業(yè)情況,觀察市場(chǎng)狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施;
3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動(dòng)等營(yíng)銷工作,開(kāi)發(fā)并維護(hù)公司各類合作資源或渠道;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排 -
社區(qū)團(tuán)購(gòu)?fù)卣箚T
4000-9000元2025-08-31陳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的拓展,積極尋找潛在的社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)合作對(duì)象,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的推廣和銷售,對(duì)現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行管理和維護(hù); 3、制定社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷售計(jì)劃和目標(biāo) …… ,并確保目標(biāo)的達(dá)成; 4、參與社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的項(xiàng)目策劃和實(shí)施,如新品推廣、節(jié)日促銷等; 5、與外部合作伙伴協(xié)作,如配送物流、供應(yīng)服務(wù)等,提高社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的服務(wù)質(zhì)量等。 …… 能力要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷售運(yùn)作模式,了解社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3、具備一定社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)資源,能夠快速拓展社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道; -
產(chǎn)品專員(蝸蝸游)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-30莫小姐負(fù)責(zé)各渠道及平臺(tái)的產(chǎn)品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。 4. 了解行業(yè)信息,負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)相關(guān)旅游競(jìng)品分析。 5. 提出已有產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的思路建議及方案。 崗位相關(guān)要求: 1. …… 以根據(jù)不同渠道的用戶特點(diǎn),調(diào)研用戶需求,提供改進(jìn)方案。 3. 根據(jù)旅游市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向分析,有較強(qiáng)的旅游產(chǎn)品研發(fā)能力。 4. 熟練使用并掌握OTA及旅游平臺(tái)后臺(tái)管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 5. -
市場(chǎng)督察經(jīng)理
5000-6000元2025-08-29熊先生經(jīng)理跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. …… 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 -
網(wǎng)站管理;網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-29養(yǎng)泰微信平臺(tái)等的推廣工作以及相關(guān)欄目的信息宣傳、編輯工作; 2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪上架下架,更新產(chǎn)品,后臺(tái)信息回復(fù)工作; 3、負(fù)責(zé)利用互聯(lián)網(wǎng)并結(jié)合線下產(chǎn)品情況,網(wǎng)絡(luò)推廣公司產(chǎn)品; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 …… ; 5、負(fù)責(zé)實(shí)施原創(chuàng)性的網(wǎng)絡(luò)宣傳,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-28陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信,公眾號(hào),等自媒體渠道,策劃與撰寫優(yōu)質(zhì)的文章和宣傳內(nèi)容; 2.能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào),并策劃營(yíng)銷與推廣方案; 3.負(fù)責(zé)官網(wǎng)的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù); 4.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成視頻的主題策劃、腳本撰寫、視頻拍攝等 …… 5.負(fù)責(zé)公司社群的0-1的建立、運(yùn)營(yíng)管理 要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),多新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn);醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先; 2、有優(yōu)秀的書面文字語(yǔ)言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力 -
人事專員
2500-3000元2025-08-28張女士辦公室主任完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 …… 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng) -
人力資源專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-28唐女士人事1、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度計(jì)劃、人力資源規(guī)劃、公司組織架構(gòu)及各部門需求執(zhí)行年度招聘計(jì)劃; 2、根據(jù)公司各部門人員招聘需求選擇合適的招聘渠道,擬定崗位招聘信息進(jìn)行發(fā)布并進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選; 3、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施面試相關(guān)工作 …… 對(duì)面試評(píng)估結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)追蹤以及與候選人確定入職意向并發(fā)放錄用通知書; 4、負(fù)責(zé)招聘工作的整體預(yù)算、成本控制及階段性招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘工作總結(jié); 5、負(fù)責(zé)招聘工作涉及宣傳物料的構(gòu)思、設(shè)計(jì)、制作對(duì)接;6、負(fù)責(zé)校企合作渠道 …… 、校園招聘渠道的拓展;線上、線下招聘會(huì)相關(guān)信息的收集整理及參與實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)招聘、錄用、轉(zhuǎn)正等相關(guān)流程的優(yōu)化、調(diào)整及相關(guān)制度的擬定修改; 8、嚴(yán)格遵守“勞動(dòng)法”及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度 …… ,依法對(duì)員工實(shí)施管理,并且做好管理過(guò)程中勞資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作。 -
北門+舊墻翻新業(yè)務(wù)員5000-8000+獎(jiǎng)金
5000-8000元2025-08-28湯先生總經(jīng)理因工作繁忙沒(méi)時(shí)間管理后臺(tái)、有意者請(qǐng)電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展和老客戶的維護(hù),公司主營(yíng)舊墻翻新,工作地址在蘆笛裝飾城正大門,有意者可以直接電話聯(lián)系
任職資格:
1、
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售業(yè)務(wù)員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售專員渠道管理銷售渠道管理渠道管理主管渠道管理經(jīng)理電商渠道管理渠道管理總監(jiān)渠道管理崗渠道銷售渠道渠道開(kāi)發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開(kāi)發(fā)銷售渠道拓展線上渠道線下渠道禮品銷售渠道銷售渠道主管渠道維護(hù)主管經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)發(fā)主管渠道拓展經(jīng)理分銷渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道客戶經(jīng)理渠道區(qū)域總監(jiān)渠道主管/經(jīng)理渠道拓展主管渠道商務(wù)銷售房產(chǎn)銷售渠道家裝渠道主管房產(chǎn)渠道渠道業(yè)務(wù)專員渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理
桂林渠道管理招聘最新投遞
-
龍小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-09-09
-
李小姐投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-09-08
-
邢女士投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-09-06
-
覃女士投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 市場(chǎng)專員 職位2025-09-05
-
譚小姐2025-09-05
-
袁女士投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林渠道銷售招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
6.6%2K
-
23.1%3K
-
28.6%4K
-
19.8%5K
-
11%6K-8K
-
6.6%8K-1W
-
3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.8%
-
初中4.4%
-
高中11.1%
-
中專8.9%
-
大專16.7%
-
本科1.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占4.4%,高中占11.1%,中專占8.9%,大專占16.7%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)62.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年36.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占36.7%。