1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。                           
                         
桂林渠道開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林渠道開發(fā)主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道開發(fā)主管渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部2000-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時內(nèi) 吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】
 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)
 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長
 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系
 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
 【任職條件】
 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上
 3、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力
 4、有整合營銷意識,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
 6、學(xué)歷大專及以上
 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排
 【福利待遇】
 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談)
 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃
 3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
約 1 個崗位
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      渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)建材渠道銷售渠道銷售管理禮品渠道銷售經(jīng)理渠道開發(fā)主管渠道區(qū)域銷售銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)銷售渠道管理渠道客戶開發(fā)禮品銷售線上渠道銷售渠道拓展渠道銷售線下渠道渠道主管渠道維護(hù)主管渠道區(qū)域總監(jiān)渠道管理主管經(jīng)銷商開發(fā)渠道拓展經(jīng)理渠道管理崗渠道商務(wù)銷售渠道推廣銷售經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道管理總監(jiān)銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道精英渠道業(yè)務(wù)代表渠道專員渠道招商經(jīng)理渠道拓展主管渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理   
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                     桂林渠道銷售招聘工資
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                                 4781                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K                        
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                              6.6%2K
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                              23.1%3K
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                              31.9%4K
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                              19.8%5K
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                              12.1%6K-8K
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                              6.6%8K-1W
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                              3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷58.5%
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                              初中4.3%
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                              高中11.7%
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                              中專7.4%
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                              大專16%
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                              本科2.1%
                           桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.5%,初中占4.3%,高中占11.7%,中專占7.4%,大專占16%,本科占2.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)60.6%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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                              1-3年37.2%
                           桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占37.2%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                