1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月桂林渠道客戶開發(fā)最新招聘,七星區(qū)19條靈川縣12條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道客戶開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(wèn)
7000-10000元2025-04-19周女士行政人事1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù);
2.做好來(lái)訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問(wèn)題。
1.限女性,高中以上學(xué)歷,有銷售工作兩年以上;
2.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛心責(zé)任心;
3、在月子中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄取。
上班時(shí)間:
A班:9:00-16:00
C班:11:30-18:30 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18莫女士HR1、利用網(wǎng)絡(luò)短視頻平臺(tái)(如抖音、快手等)推廣公司品牌。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶。
3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
5、公司提供在職培訓(xùn)
要求:
1、男女不限,23~40歲之間,學(xué)歷不限
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng);
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
高提成(據(jù)在職員工綜合年薪在9萬(wàn)-35萬(wàn)) -
營(yíng)銷經(jīng)理
5000-10000元2025-04-18鐘女士人事經(jīng)理?▍核心職責(zé)?
統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,通過(guò)異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)等多元渠道開發(fā)高凈值客戶?
管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬(wàn)/年銷售目標(biāo),建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷?68
策劃執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)(如樣板房征集、裝修講座),提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務(wù)市場(chǎng)滲透率?
聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、工程部門優(yōu)化服務(wù)流程,處理重大客戶投訴及市場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題?
?▍硬性要求
28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)?
熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備大型營(yíng)銷活動(dòng)全案策劃能力?
持有C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具?
擁有本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者薪資面談(資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金)?
?▍薪酬體系?
★ 基礎(chǔ)薪資6000-8000元 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成(月均1萬(wàn)+)?
★ 年度冠軍獎(jiǎng)勵(lì)(港澳游/萬(wàn)元現(xiàn)金)?
★ 資源引進(jìn)傭金上不封頂(開發(fā)商/物業(yè)合作成功簽約額外獎(jiǎng)勵(lì))? -
招商負(fù)責(zé)人
4000-7000元2025-04-18泉小溪人力資源1.負(fù)責(zé)公司加盟招商全流程工作,制定招商策略并落地執(zhí)行,完成加盟拓展目標(biāo); 2.開發(fā)潛在加盟商資源,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)活動(dòng)、線上線下渠道拓展意向客戶; 3.洽談加盟合作,解答客戶咨詢,評(píng)估加盟商資質(zhì) …… 3.敏銳的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判能力,能獨(dú)立開發(fā)客戶并促成合作; 4.具備數(shù)據(jù)分析和商業(yè)策劃能力,能制定差異化招商方案; 5.抗壓性強(qiáng),適應(yīng)高頻出差(覆蓋目標(biāo)區(qū)域)。 -
歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理(桂林區(qū)域)
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18張女士人事行政專員客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作,重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. …… 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持:依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動(dòng)方案,有效提升產(chǎn)品銷量與市場(chǎng)份額。 3. …… 客戶關(guān)系管理:定期開展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 崗位要求: 1. …… 能夠快速融入市場(chǎng),借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司帶來(lái)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。 2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心:熱愛學(xué)習(xí),具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力。 …… 溝通表達(dá)能力:擁有卓越的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與服務(wù)理念,與客戶建立良好的溝通橋梁,有效促成合作。 4. -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18羅總HR1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下營(yíng)銷渠道,擴(kuò)大品牌銷量 2、通過(guò)多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、 …… 及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-04-18余女士人事開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等)和C端客戶(會(huì)員體系、私域流量等)。 3. 分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)策略,提升入住率及RevPAR。 4. …… 維護(hù)并拓展線上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。 5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。 6. …… 處理客戶投訴及售后問(wèn)題,維護(hù)品牌口碑。 8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率),定期輸出分析報(bào)告。 9. 與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。 10. …… 2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源,或本地生活類KOL資源。 3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來(lái)了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17陳小姐1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 3、阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 …… Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于交流和分享。 6. …… 一般通過(guò)Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,如果你的口語(yǔ)不好,沒(méi)要緊,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺(tái)。 7. 英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先,非英語(yǔ)專業(yè)亦可,英語(yǔ)過(guò)4級(jí)。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17黃女士人事經(jīng)理1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場(chǎng); 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶群體。 -
銷售員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-17陸先生HR?崗位職責(zé)? ?銷售執(zhí)行?:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生豬采購(gòu)與銷售全流程管理,包括客戶開發(fā)、訂單跟進(jìn)、檢疫票開具、車輛備案、貨款回收等環(huán)節(jié); ?市場(chǎng)拓展?:開拓生豬貿(mào)易渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,建立分級(jí)客戶管理體系,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) …… 任職要求?: ?學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?:中專/高中及以上學(xué)歷,1年以上生豬銷售或養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生或退伍軍人可放寬); ?技能要求?: 熟悉生豬交易流程及品質(zhì)把控; 具備市場(chǎng)敏感度,能獨(dú)立完成客戶談判 -
外貿(mào)銷售專員
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17蔣小姐1、利用多種渠道開發(fā)國(guó)際市場(chǎng)客戶,積極拓展業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的全流程操作,包括公司資質(zhì)提報(bào)、詢盤回復(fù)、報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單跟蹤、貨物交付及貨款回收等。 …… 3、與客戶保持密切溝通,及時(shí)了解客戶需求,提供專業(yè)解決方案,維護(hù)良好客戶關(guān)系。 4、收集和分析市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能與國(guó)外客戶進(jìn)行流利溝通。 4、1-3年外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有玻璃行業(yè)或包裝材料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生如有豐富實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)也可考慮。 …… 5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶。 6、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力。 -
日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-04-17黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動(dòng)通過(guò)線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨(dú)立通過(guò)郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來(lái)訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤(rùn)評(píng); 4、根據(jù)客戶需求對(duì)接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5 …… 、負(fù)責(zé)收集同類市場(chǎng)、客人和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 6、持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動(dòng)情況第一時(shí)間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,具備一年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/海外留學(xué)生活經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀留學(xué)生/應(yīng)屆生也可考慮; 2、具備流利的日語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能直接與外國(guó)客戶電話溝通,完成商業(yè)信函寫作,熟練掌握Excel -
業(yè)務(wù)員兼送貨員
3000-7000元2025-04-16趙敏艷經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶和新渠道客戶開發(fā) 2、熟悉桂林市區(qū)路線,會(huì)騎電動(dòng)車(公司給配) 3、底薪2500元+提成每件2元+獎(jiǎng)金(保底工資3000元,多賺多得) 4、要求:男性25-40歲之間,人品端正 -
設(shè)計(jì)師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16毛經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的接待,設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等事項(xiàng)。 2、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)任務(wù)對(duì)接,了解客戶對(duì)各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,配合協(xié)助項(xiàng)目組按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作。 …… 3、廣告預(yù)算與報(bào)價(jià)管理 根據(jù)客戶需求及項(xiàng)目要求,制定精準(zhǔn)的廣告投放預(yù)算及成本報(bào)價(jià)方案;分析廣告投放渠道(線上/線下)的成本結(jié)構(gòu),優(yōu)化預(yù)算分配;對(duì)接客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì),及時(shí)調(diào)整報(bào)價(jià)并跟進(jìn)確認(rèn)。 …… 5、供應(yīng)商資源管理 開發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫(kù)(印刷廠、物料制作商、媒介平臺(tái)等);定期評(píng)估供應(yīng)商性價(jià)比及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化采購(gòu)成本;處理供應(yīng)商合同、對(duì)賬及結(jié)算事宜。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選 …… 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林渠道客戶開發(fā)招聘最新投遞
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牙先生投遞了 廣西龍牧農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 銷售員 職位2025-04-20
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伍先生投遞了 桂林特盈貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員兼送貨員 職位2025-04-18
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龔先生投遞了 桂林特盈貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員兼送貨員 職位2025-04-17
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陳先生2025-04-17
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劉先生2025-04-16
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董小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-04-16
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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26.1%3K
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25.2%4K
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22.7%5K
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10.1%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.5%
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初中3.4%
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高中12.6%
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中專6.7%
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大專15.1%
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本科1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占3.4%,高中占12.6%,中專占6.7%,大專占15.1%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
-
1-3年40.3%
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3-5年0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占40.3%,3-5年占0.8%。