桂林渠道客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月桂林渠道客戶開發(fā)最新招聘，疊彩區(qū)12條七星區(qū)8條，平均工資約為4800元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多渠道客戶開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

5300-15000元

廣西睿途企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30人管理咨詢環(huán)保企業(yè)管理投遞:3人瀏覽:260

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-26

張經(jīng)理

經(jīng)理

個(gè)人客戶開發(fā)(銷售方向) 商戶合作
渠道/機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)(銷售方向) 020/生活服務(wù)
企業(yè)服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng)/科技查看全部
個(gè)人債務(wù)重組規(guī)劃專家
一一重塑信用價(jià)值重啟美好生活
市場(chǎng)前景
萬億級(jí)民生服務(wù)新藍(lán)海，構(gòu)建覆蓋全國(guó)的個(gè)人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案，為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣【債務(wù)優(yōu)化中樞]
1.銀行信用卡債務(wù)重組:定制60期分期方案，實(shí)現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險(xiǎn)防控/息費(fèi)減免等綜合處置
2.互金債務(wù)調(diào)解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù)，精準(zhǔn)減免超法定利率息費(fèi)，終止不當(dāng)催收
[戰(zhàn)略支撐體系]
3.全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4.智能護(hù)航平臺(tái):7x24小時(shí)在線客服支持，實(shí)時(shí)進(jìn)度可視化追蹤
5.法律智庫聯(lián)盟:聯(lián)動(dòng)百家合作律所，提供全流程法務(wù)解決方案
6.產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計(jì)劃[任職要求]
1.基礎(chǔ)條件:25周歲+，具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
2.價(jià)值認(rèn)同:深度理解并踐行企業(yè)“信用重建\"服務(wù)理念
3.核心能力:
-千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力 -目標(biāo)導(dǎo)向的問題解決專家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4.職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
[薪酬架構(gòu)]
-保障性底薪:1W準(zhǔn)無責(zé)任底薪(居家辦公同享)
-價(jià)值創(chuàng)造回報(bào):平均綜合收4W+，設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì)
-專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃:季度服務(wù)之星/年度金牌顧問等多元榮譽(yù)體系
【辦公模式]
云端工作平臺(tái):配備智能辦公系統(tǒng)，開放全國(guó)遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制:聚焦目標(biāo)達(dá)成，自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
員工福利
生日福利住房補(bǔ)貼
包團(tuán)建聚餐零食下午茶餐補(bǔ)

營(yíng)銷經(jīng)理

5000-8000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上本科以上印刷廠民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:112

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-26

吳女士

人力資源

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)拓展公司營(yíng)銷新業(yè)務(wù)，以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的管理，了解客戶需求及滿意度；
3、做好售后服務(wù)管理，改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程；
4、組織團(tuán)隊(duì)開展投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜。
二、任職要求
1、營(yíng)銷3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有新媒體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷/印刷專業(yè)優(yōu)先；
3、年齡在40歲以下。
三、福利待遇
五險(xiǎn)+包工作餐

銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（農(nóng)產(chǎn)品）

10000-90000元

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 5年以上農(nóng)業(yè) 投遞:4人瀏覽:89

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-26

鄭總

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及分析，制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略（線上銷售和線下銷售相結(jié)合）。
2、負(fù)責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格體系。
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。
4、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作
5、負(fù)責(zé)各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。
任職條件：
1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有保險(xiǎn)行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉新媒體銷售運(yùn)營(yíng)模式
4、有一定的銷售能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
5、具有良好的溝通能力和抗壓能力

約 48 個(gè)崗位