1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林建材公司渠道銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林建材公司渠道銷售最新招聘,七星區(qū)9條靈川縣4條,平均工資約為4617元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務主管
5000-7000元3小時前唐小姐人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定業(yè)務部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務團隊;
2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務,跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況,及時分析、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務痛點,帶領團隊完成目標,保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn);
3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養(yǎng);
4、協(xié)調各方面資源以推進公司各項工作進度;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、年齡40歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力;
4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強;
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4617
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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7%2K
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29%3K
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26%4K
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21%5K
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7%6K-8K
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7%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.8%
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初中3.9%
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高中9.8%
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中專7.8%
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大專17.6%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,初中占3.9%,高中占9.8%,中專占7.8%,大專占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年37.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占37.9%。