1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘
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桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘工資
¥
4014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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21.4%3K
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50%4K
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14.3%5K
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7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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高中21.4%
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中專14.3%
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大專7.1%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,高中占21.4%,中專占14.3%,大專占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年21.4%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占21.4%。