1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道銷售招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年9月桂林渠道銷售最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)6條,平均工資約為4811元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-09李小姐人事每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域)
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗;
3)能獨立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗.
6)有C1駕照,會開車優(yōu)先
薪酬福利:第一個月4000元(無責任底薪)+全勤獎。(不參于提成),學習階段。 第二個月4000元(無責任底薪)+過渡性月工資補貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月,第四個月還繼續(xù)享有過渡性月工資補貼500元。 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎,能力強者有晉升機會!
其他:簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險等福利。
公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟! -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-09-02趙總老板1、負責公司 LED 背光源、LED 數(shù)碼管、LCD 液晶屏等產(chǎn)品的銷售推廣工作,積極開拓新客戶,維護老客戶關(guān)系。?
2、了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和解決方案,促成合作并完成銷售目標。?
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任職要求:?
1、具備良好的溝通表達能力和銷售技巧,有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。?
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1、底薪 2500 元 + 提成?. 三個月后購買五險?
如果你對銷售工作充滿熱情,渴望在 LED 及 LCD 行業(yè)實現(xiàn)自我價值,歡迎加入我們的團隊!有意者請聯(lián)系,期待你的到來。? -
研發(fā)/銷售 儲備人才
2500-8000元·13薪2025-09-01彭小姐HR1、本科畢業(yè)生或者應(yīng)屆畢業(yè)生均可
2、通信工程、計算機相關(guān)、微電子相關(guān)、物理方向、英語專業(yè)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、實習期滿,根據(jù)公司需求或者個人意愿選擇分配研發(fā)技術(shù)部或市場銷售部或者其他職能部門。
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桂林渠道銷售招聘(有項目提成)最新投遞
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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22%3K
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29.7%4K
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19.8%5K
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11%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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初中4.4%
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高中11.1%
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中專8.9%
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大專16.7%
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本科1.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,初中占4.4%,高中占11.1%,中專占8.9%,大專占16.7%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年36.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占36.7%。